【志望度UP！緊張克服】【16卒】ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険の2次面接詳細 体験記No.461（大妻女子大学/）（2017/6/13公開）

志望度だと思います。私は、一次面接の時の社員の方のおかげで凄く志望度が上がりました。二次面接では、緊張しすぎて片言になってしまったりと落ちたなと思ってしまうような喋り方だったのですが、通ったので、志望度の高さがとても重要だと思います。

片方の人事の方が少し圧迫と感じました。入ってからのことや損保についてなどを聞かれました。履歴書に沿ってではありませんでした。

ダイレクト損保の将来はどうだと思いますか。

「益々いい方向に進んでいくと思います。現在は携帯などを持っている方が多く、ダイレクトの方が安価なので、利用者は増えていくと思います。しかし、自動運転の車ができたりとどんどん保険が必要なくなるような機能ができてきている面では、自動車保険の需要がなくなるのかというところが心配所だと感じました。」良いところだけでなく、現在の車事情なども関連させて心配なところも伝えるようにしました。

料亭のアルバイトはつらいことが多かったと思いますが、なぜ辞めなかったんですか。

「確かにつらいことが本当に多く、辞めたいと思ったことはありましたが、お客様の笑顔を見たり、感謝されたりしたとき、お客様の笑顔を守り続けていきたいと思ったからです」本音で言いました。辞めなかった理由は入社してから辞めない理由ととらえられると思います。なので、なんとなくなど考えを持たない発言はしないように注意をしました。