この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社やエリアはフロントラインを見下している人たちばかり。文句ばっかりいってくるくせにフロントラインに立つのは嫌なの...続きを読む(全224文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社やエリアはフロントラインを見下している人たちばかり。文句ばっかりいってくるくせにフロントラインに立つのは嫌なの...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやる気がなく人に責任を押し付けて適当に働きたい人にはおすすめ。めちゃくちゃ楽に働こうと思えばできる。給与は低いが。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討し始めた理由は、パワハラで有名な上司が自店舗に異動してきたことです。
店舗では店長や部長のキャラクターが...続きを読む(全212文字)
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月々の給料はとても少ないが、ボーナスと現場なら手当が出るため年収ではそこそこ。
ただ、手当制度もこれから変更になるため期待できない。続きを読む(全66文字)
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たまにいい上司もいるが、不正やパワハラ、セクハラをしたのにお咎めなしな上司もかなりいる。
クビにならないのでそこは不正などした人にはいい会社。続きを読む(全71文字)
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やりがいも面白みもない。
毎年同じことの繰り返し。
むしろ毎年預かり資産の売り方が厳しくお客様本位で無くなっているためやり辛くなっている。
他の部に異動や...続きを読む(全103文字)
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早く帰れて残業はあまりないが、成績が悪いと残らされ土曜日出勤がある。
そこまでしてやり切らないといけないのか不明。
毎度営業目標は増えていくが、販売がしに...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】収益性だけでなく公共性を持ち合わせている企業なので、日々行っている業務が日本国内に影響を与えられている事を実感できる事がやりがいであると...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】一つの職種を極めるキャリアを歩むというよりかは、色々な職種を経験しながらジョブローテーションでキャリアを積んでいく形だそうです。
...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】社宅がある等基本的な福利厚生は整っているみたいです。また初期配属の3年間はどこの地域に配属されるか分からない状況ですが、その後は基本東京...続きを読む(全210文字)
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私の上司(管理者)は理解がある方ということもあり、働きやすさを常に考えてくださって、部下が動きやすいように立ち回ってくださいます。しかし、別の部署の上司(...続きを読む(全152文字)
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民営化に伴い、新規事業拡大を通じて幅広い金融サービスを提供できると思ったが、実際は旧態体制と変わらず社風はイメージ通りお堅いまま。
あれこれ考えず与えられ...続きを読む(全129文字)
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女性への働き方への理解度は非常に高い。
ただし、リテール営業に特化しているため望まない営業職に就かされることはあり得る。時短勤務も可能。続きを読む(全68文字)
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成長性は全く感じられない。
取り扱いできる事業領域が狭すぎることとその場しのぎの利益構造が変革されない限り、国におんぶにだっこ状態は継続されると思われる。続きを読む(全77文字)
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銀行業務検定などの資格取得推進援助は充実している。
教育体制はあくまで配属された先輩社員の質による。
社内の研修システムは旧来からの受け身中心で回れ右を増...続きを読む(全88文字)
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業績をあげるととにかく周りがチヤホヤしてくれるのでやりがいにはなる。
大きな案件が成約できたり、所属店舗の推進率が全国上位となると店舗全体として活気に溢れ...続きを読む(全81文字)
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3年目で月手取り13万円です。(エリア基幹職)昇給は1年で3000円未満。10年勤めても役職に昇格しなければ20万円に到達しないそうです。そのため2年目は...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
営業手当は、営業成績が良い店舗だと結構もらえる。というよりはボーナスと営業手当でかなり年収を稼いでる。
逆にいうとそれらがないと一般的な年収に...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。