この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は泊まり込みで行うので、大手というのとあって、すごく充実したキャリアアップが図れると思います。自分で学んでいく姿勢を忘れないようにするのが大切だなぁと...続きを読む(全151文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修は泊まり込みで行うので、大手というのとあって、すごく充実したキャリアアップが図れると思います。自分で学んでいく姿勢を忘れないようにするのが大切だなぁと...続きを読む(全151文字)
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給与はとても低いと思います。私は大卒でしたが、入社時の基本給は15万円台だったと記憶しています。ほとんど毎日定時に退社することができ、あまり残業手当で稼ぐ...続きを読む(全154文字)
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元公務員だけあって福利厚生も充実していると思いますし、育児休暇も取りやすい環境です。時短勤務している役職者の方もいましたし、正社員であれば女性は特に働きや...続きを読む(全155文字)
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配属支店にもよると思いますが、行員同士のスケジュールが合えば土日と合わせると10日程の連休が毎年取れました。よほどのことがない限り土日祝は休みですし、趣味...続きを読む(全193文字)
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非正規社員として事務センターに勤務していましたが、役職者(主査以上)の方が休職したり定年を待たずにして退職されたり、業務中解らない部分があったので正社員の...続きを読む(全175文字)
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さすが労働組合が大きいだけあって、有給はしっかりとれます。支店によりますが最低でも年間10日、申請すれば20日まで取得できました。
時間外労働は、あって...続きを読む(全160文字)
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他の会社で使えるスキルを正直この会社で養うことは難しいと思う。
なにより現場の環境が古い。PCは7~8人で1台を使いまわし、ネットも満足に見れない状況。...続きを読む(全201文字)
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結論から申し上げると「給料が実質的に下がること」である。来年度から基本給を2割減らすことが決定され、その後評価次第でその減らされた分の2割をインセンティブ...続きを読む(全293文字)
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給与は少ないですね。
でも自分で納得して入社を決めたので、文句はありません。ただこれから入社を考えている人は、ゆうちょというネームバリューを重要視しすぎ...続きを読む(全152文字)
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社員、管理職の関係で満足している点はいかないけれどまったり仕事をしている人が多かったですね。でも成功して良かったとこれもあると思います。同期のなかにはいや...続きを読む(全162文字)
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産休や育休は取りやすく、女性の働きやすさはいいほうだと思います。正社員登用といった面でも、女性だから就職が遅れるという事はなく、男女かかわらず、スキルや業...続きを読む(全186文字)
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とにもかくにも年収が低いです。元公務員の時代でしたが、この薄給からさらにノルマクリアの為毎月自腹で商品を購入していました。
年金まで見据えて退職までずっ...続きを読む(全169文字)
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年間20日の有給が、入社初年度からもらえます。パート(期間雇用社員でも日数は勤務時間に応じてですが)も同等の日数もらえます。
しかも前年に余った有給は計...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はかなりいい方だと思う。休みも取りやすいし、新しい会社のようにおしゃれな福利厚生はないが、基本的なものはすべてあると思っていい。また残業代もきちん...続きを読む(全158文字)
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入社した時よりかなり営業がうるさい。他の会社では総合職がやっているような仕事を一般職が低い給料でやらされている。総合職は本社で仕事をするというシステムのた...続きを読む(全176文字)
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ゆうちょ銀行の営業は、御用聞きのような仕事でした。ゆうちょに貯金してもらうようにお願いしたり、電気、ガス、水道などの引き落としをゆうちょでしてもらうようお...続きを読む(全173文字)
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産休、育休制度が整っており復帰して働いている方もおおいです。
女性が働きやすい職場です。
その他有給休暇や夏期休暇も計画的に希望したときにしっかりと...続きを読む(全191文字)
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成果給がなにやら導入されるようだ。内容を確認したら基本給のうち±20%の範囲で増減されるとのこと。はっきり言って今の給与体系で仮に+20%だったとしても全...続きを読む(全170文字)
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出産や育児には非常に理解のある会社である。それは平和な社風である事の証であり、誇らしい部分でもある。しかし、成果給が導入されればいやがおうにも点取り合戦に...続きを読む(全232文字)
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2015年から成果給が導入されるが、皆が納得のできる人事考査が確立されるとは到底思えない。事実、現在も年一度の昇給時に一部の優秀な社員には特別昇給が加算さ...続きを読む(全371文字)
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当時はまだ公務員だったが、すでに民営化が秒読み段階であったため、公務員級の待遇は期待していなかった。ただ、民間での激務に耐え切れなくなり、薄給でも安定を求...続きを読む(全376文字)
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年間休日は141日。そして「休みは必ず取らなければいけない」という社風なので、強制的に休暇や休憩を取らされる。その点で、仕事とプライベートのバランスは非常...続きを読む(全211文字)
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非常に優しい性格の社員や管理者が多く、コミュニケーションが取りやすい。しかし、基本的には元公務員なので仕事のスキルは物足りない事が多く、『悪い人ではないの...続きを読む(全195文字)
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満足している点はひとつもない。月額手取りの給与はとんでもなく低く、20代前半だと生活保護よりも低い。社宅ならなんとかかろうじて生活できるレベルで、都内で民...続きを読む(全245文字)
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銀行業界に憧れをもって入社したが、実際のところ、他のメガバンクとは大きく異なり、融資業務などに携わることが出来ないため、仕事としての面白みに欠けたので、同...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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