この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については、他の会社との比較になるのでよくわからない。年休は比較的自由に取得することができた。上司との関係次第で仕事のやり方が変わるような気がす...続きを読む(全155文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については、他の会社との比較になるのでよくわからない。年休は比較的自由に取得することができた。上司との関係次第で仕事のやり方が変わるような気がす...続きを読む(全155文字)
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ほとんどが期間雇用社員です。女性が多い。マニュアルが全てで民間企業から行った人は違和感を感じることが多いと思います。福利厚生はしっかりしています。民間にな...続きを読む(全188文字)
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窓口にいるが、ないに等しい。毎日同じことの繰り返しである。仕事内容は非常に細かい上に、また、ミスが一切許されず、責任も重たい。非効率なので、自分で考えて効...続きを読む(全176文字)
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給料がとにかく低い。とんでもなく低い。40歳でも手取り20万円台。若いうちは手取りとしてなら生活保護と同じレベル。なので、モチベーションが上がらない。評価...続きを読む(全185文字)
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お客さんに感謝されたりするとやりがいを感じます。また、自分の説明をしっかり聞いていただけるとやる気になります。
仕事のできない上司もいるのでモチベーショ...続きを読む(全153文字)
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店舗によって違うが人間関係は良い方。私の居る店舗では人間関係に悩むことはない。だが、場所によってはハズレもある。
都心はテキパキしているが、田舎はかなり...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは地域の皆様と密着して本当にお客様のために考えて仕事していける点だと思います。高齢者の方が多く、それをしっかりサポートしなければなりません。...続きを読む(全168文字)
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休暇制度はやはりなんといっても日本郵政グループなので、しっかり取れました。私のいた店舗では残業などはほぼ皆無で、毎日定時で帰ってました。
そのぶん給料は...続きを読む(全184文字)
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女性社員も多いです。
その分、人間関係は複雑かもしてません。
出産育児に関しても、休みがきちんと取得できるので出産育児を理由に退職する人は聞いたことが...続きを読む(全150文字)
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成長性はないと思います。
ゆうちょ銀行がしていることは他の金融機関でできることがほとんどで、逆に他の金融機関でできてゆうちょ銀行ができないことのほうが多...続きを読む(全181文字)
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研修などは充実しているとおもいます。
店舗の状況や営業成績の状況が悪ければ研修などに参加しにくい雰囲気になるかもしれません。
資格を取得したとしても、...続きを読む(全212文字)
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休みはしっかりとれるので、プライベートは充実できると思います。
有給休暇20日、夏季休暇3日、冬季休暇2日取得できます。
有給休暇が残った場合は、翌年...続きを読む(全211文字)
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給与・賞与が遅れるようなこと支払わないようなことはありません。
給与水準は、同業種の中でも安いと思います。
20代前半では、お金で苦労するでしょう。
...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいはありません。
頑張った分が必ず比例して給料に返ってくるわけではありません。
給料面でいうと、同業種でも少ないのでやりがいは感じられない...続きを読む(全189文字)
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尊敬できる上司はほとんどいません。
公務員時代に採用になっている人がほとんど。バブル時代に採用になった人は受ければ合格するレベルで採用になっているのでと...続きを読む(全152文字)
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休暇制度についてはいうことなしです。有給休暇も問題なく使えます。使い切れなかった場合、翌年度・翌翌年度まで持越しできます。
労働時間も守られていて、サー...続きを読む(全238文字)
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組合がとても強く社員に優しいため、育児休暇等は全く問題なく取得できる。実際に取得している人も多くとって当たり前という雰囲気がある。キャリアパスについては、...続きを読む(全151文字)
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公務員体質がひどい。利益を追求する意識を持つ人はおらず、上のほうの人たちは総じてレベルが低い。前例や形式を重んじ、効率やサービスを軽視する。うつ病による休...続きを読む(全153文字)
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企業としてのまとまりがなさ過ぎる
あまり向上心のある正社員がいない
基本的に指導できる立場の人材が不足している
勤めていてもスキルアップに繋がらない...続きを読む(全152文字)
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窓口業務などはやりがいを持ってできましたが、渉外営業が精神的に辛かった。常にノルマが付きまとい、上司からも詰められることが多いです。配属支店の雰囲気にも依...続きを読む(全150文字)
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・給与は低い。
・ボーナスもグループ会社との連動で、かなり低い。
結局、銀行の業績が良くても悪くても関係ない。
・社宅が非常に安いので、生活には困...続きを読む(全172文字)
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女性社員は40代以降の人が多く働いている。係長や課長職についている人も珍しくなかった。よって、出産育児との両立が可能な職場であると思われる。
だがこれは...続きを読む(全153文字)
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民営化をして経営が厳しいためか、安い賃金で非正社員を雇用している。
民間と比べて賃金が仕事内容と見合わないため、できる人ほど退職すると思う。
よって若...続きを読む(全154文字)
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短期で働ける職場を探していた。
とにかく仕事の進め方と社内システムが、民間金融機関とは20年位遅れている。
いまだに手書きでリストを記入したり、帳簿から...続きを読む(全165文字)
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仕事内容が時給に見合わなかった。
特に40代以下の年齢制限にかからず、別の会社に行けるような年代にとっては。
安い時給でこき使われる職場。配属部署によ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。