この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準については低いと思っています。特に、ほかの金融機関に就職した学生時代の友人なんかと比較するといつも惨めな思いをしています(笑)。今後あがるかについ...続きを読む(全151文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与水準については低いと思っています。特に、ほかの金融機関に就職した学生時代の友人なんかと比較するといつも惨めな思いをしています(笑)。今後あがるかについ...続きを読む(全151文字)
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社員のレベルが低く、自分の成長という意味でのやりがいを感じていません。現在、若手の総合職の社員を大量に採用しており、総合職がそれより上の年代の社員を完全に...続きを読む(全150文字)
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ハイカウンターとローカウンターの仕事にわかれます。ハイカウンターでは主に簡単な取引を行い、ローカウンターでは商品の説明をします。他の銀行に比べて、住宅街に...続きを読む(全151文字)
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リフレッシュ休暇が素晴らしく、5営業続けて休むことが出来るので実質9日連続で休みを取ることが出来たのはとても良かった。残業はほぼなく、あっても残業手当てが...続きを読む(全251文字)
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営業成績は、店舗でも差があるのかもしれないが定額定期貯金の金額、年金自動受取りの数で決まる。店舗の成績でボーナスのトータルが決まり、店舗内の成績で振り分け...続きを読む(全229文字)
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初めは営業営業と洗脳され、少しずつ成功していくことに楽しさを感じることもあったが、商品はほぼ変わらず低金利だったりお客様にメリットの少ない商品をお客様にオ...続きを読む(全215文字)
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土日祝日はほとんど休みです。たまに休日出勤があります。店舗や個人の成績が悪いと増えたりします。残業代、休日出勤の手当はしっかり支給されます。有給もあります...続きを読む(全153文字)
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手取りの給与はとても安いです。貯金などを考えるとやっていくのはなかなか大変だと思います。昇給も少ないです。カードや貯金などの営業成績が良い人は賞与に反映さ...続きを読む(全152文字)
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本社勤務であれば、残業時間の短縮を奨励されているため、どの部署もだいたい20時くらいには帰宅している。土日出勤もあまりない部署が多く、非常に働きやすい企業...続きを読む(全165文字)
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有給消化は比較的出来ているように思えます。正社員であれば一年に一度5営業日連続休暇を取ります。非正規社員であっても有給日数を多く持っている社員は5営業日連...続きを読む(全159文字)
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仕事を知らない正社員と仕事に精通した非正規社員の集まりという歪さに凡そ嫌気がさす非正規社員が多い。指導をされるのは非正規社員より役職を持たない正社員が多い...続きを読む(全164文字)
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自己評価と所属長評価とフィードバックがあるがイマイチ何故そう評価したかの説明が足りない。仕事ができる非正規社員が時給が抑えられて、仕事ができない非正規社員...続きを読む(全187文字)
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~給与、賞与について満足している点~
満足していません。年齢の割りに低いです。特に賞与について不満が高いです。
~昇進昇級・キャリアパスについて満足し...続きを読む(全153文字)
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~仕事の過程や結果でやりがいを感じたこと~
私が所属する部署は全国のゆうちょ銀行各組織を統括する立場にありますが、例えば、自分が起案した企画が全社に波及...続きを読む(全185文字)
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住宅補助が年齢や年数に関係なく出ます。
また、有給休暇が時間単位で使えます。
他社と比べてこの点は良いのかなと思います。
労働時間については、配属さ...続きを読む(全199文字)
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昇進についてはプロパー総合職が一番早いです。中途社員が昇進するには時間がかかってしまうため、総合職の若手に抜かれてしまうのは仕方がないのかなと思います。
...続きを読む(全163文字)
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・入社理由(魅力を感じた点)
民営化直後であったこともあり、若いうちから本社で企画業務に携われると考えたため。
・入社後のギャップ
たしかに若いうちか...続きを読む(全174文字)
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【満足している点】残業代や休日出勤はしっかりつく点です。
また、営業手当がボーナスとは別で、店舗の成績や個人の成績に応じて年に二回出ます。手当について、...続きを読む(全160文字)
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給与に関してはかなり低いです。入社当時~5年ほどは生活するのがいっぱいいっぱいでした。ボーナスは6月と12月に支給されますが、民営化以降下がっていて、あま...続きを読む(全201文字)
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全国に幅広く店舗があるので、研修等で多くの人と話をする機会があったり、お互いの仕事の状況を共有できます。福利厚生等もしっかりしているので、休日やリフレッシ...続きを読む(全259文字)
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有給休暇、育児休暇、産前産後休暇等の福利厚生はしっかりしているので、みなさんしっかり取ってました。子供の具合が悪くなった等の急なことでの突発な休みも周りが...続きを読む(全153文字)
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システム部に在籍していました。担当するシステムや時期にもよりますが、ワークライフバランスは良いとは言えませんでした。当然ながら、平日に何か予定を入れること...続きを読む(全165文字)
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お客様に感謝されたや上司に褒められた時にやりがいを感じるし、また無理だと思ったことでも、いろいろと考えていくうちに解決策が見つかり、時間短縮などの効率化や...続きを読む(全151文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、福利厚生です。公務員とそう変わらないと聞いていましたが、入社してその通りだと思いました。
不安に感じた点は給与です。他...続きを読む(全225文字)
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労働環境や社風は悪くなかったと、思います。しかし、よくも悪くも、日和見主義といいますか。完全にその体質に、飲まれてしまったような気がすると感じています。結...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。