Ａｉｍｉｎｇの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
IPものやソシャゲ開発に関わりたい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム手当はありますが、それ以外特にすご...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ゲーム手当、家賃手当等ありますが、もらえるかどうかは雇用形態によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績に左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ゲーム業界経験がない人でも入りやすいと思います。もしくはこれから経験を積んでいきたい人にはやりがいを感じられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会はありますが、参加できるかできないかは時期と業務量によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員向けのオリエンテーション...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかったので、仕事に対しての中期的なやりがいは感じずらい。
また、家内にその点をちくちく責められる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自社開発のゲームがかなり強かったが、最近はあまりそう見えない。
ただ、他社の大き目なタイトルの開発に携わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同等。
オフィス内は綺麗で、毎週社内全体の掃除タイムを設けていたのは良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
360度評価やメンター制度があり、人事評価制度はしっかりしつつも、仕事中は学生サークルのようなノリで仕事ができた。
仕事自体も楽しく、チーム一...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事業縮小に伴う希望退職者の募集の際、元々は無かった退職金を乗せてもらえた。逆になかったら、ずるずると継続していたかもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の就業率は低くなく、女性軽視しているような雰囲気もなかったとは思う。
第一線で活躍している女性社員も多く、むしろ大事にし頼りにしていたと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)