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慶應義塾

【夢と力を引き出す学びの舞台】【24卒】慶應義塾の事務系専任職員の本選考体験記 No.71565(非公開/男性)(2024/4/15公開)

慶應義塾の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒慶應義塾のレポート

公開日:2024年4月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 事務系専任職員

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1次面接までオンラインでした。

企業研究

大学のHPのNEWS欄を見るようにしていました。常に最新の情報を知ることでESを書く際や面接で聞かれた際などに付け加えることができます。また、最新の情報を知っていることで志望度の高さや面接官に対して、慶應義塾の内情を知っているということをアピールすることができます。また、資料では財務表や事業計画というものがあります。HPの分かりづらいところにありますがそれを読み込むことで財務面からも面接で主張することができました。

志望動機

 学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと感じました。大学生は人生の中でも最も時間が多く、また多くの人が将来に対してしっかりと考えていることから大学職員に興味を持ちました。 
 次に貴学の志望理由としては、一般的な大学機関としての役割だけでなく研究、教育、医療に関する幅広い分野の総合大学として魅力である点です。さらに社会貢献として公開講座を活用した生涯学習やウクライナ情勢によう避難学生の学びの支援も貴学の「独立自尊」の精神に現れていると感銘を受けました。私もそのような環境で常に新しいことに挑戦し、年齢や世代に関わらず学生が良い方向へ向かうことに貢献したいと思い。貴学を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望する理由を具体的に教えて下さい。(500次以内)
学業において力を入れたことを分かりやすく説明してください。(500字以内)
学業以外において力を入れたことを分かりやすく説明してください。(500字以内)
就職活動をするにあたり大切にしたいことを説明してください。(500字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

左ページの経歴の下に自由記述欄があります。そこでは自身の考えを書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議の過去のESから参考にしました。また、ESを書くにあたって慶應義塾のHPを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
若い事務職員の方2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

web面接であったのでzoomに入室して開始。終了後はこちらからzoomの退出ボタンを押して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインの面接であったので、はきはきとしゃべるように注意しました。また、質問の際には、財務状況や労働環境等ではなく差しさわりのない内容(長所を生かして達成した業務についてのお話)についてを質問して、和やかな学生の雰囲気を出しました。

面接の雰囲気

終始、非常に和やかな雰囲気でした。一人の面接官の方が質問をしている際にもう一人の一人の方がメモを取っていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

挫折した経験について教えてください。

私の人生の挫折は、大学受験が挙げられます。高校時は成績も高くなく、受験を行うも全て不合格でした。その時に感じた挫折感は非常に大きかったです。その後、浪人を決意しますが実際に一年後には大学に合格する必要がありました。そこで初めに行ったのは私自身の分析です。失敗した原因や置かれている環境を友人や家族と話し合い客観的視点を獲得しました。さらに誘惑を捨てるためにスマートフォンの解約を実行しました。 
その後は日々継続をして努力を行うことや計画実行の重要性を理解し、毎日を無駄なく過ごすように意識をして行動をしました。結果、大学に合格をすることができ、継続をする必要性と現状に妥協をすることなく常に変革を行うことが重要であると実感しました。また、この失敗経験は大学入学後の成績維持が生かされています。

・学生時代に力を入れたことを教えてください。

 学業以外に力を入れたことは、チームワークでのアルバイト経験です。そこでは常にアップデートすることに力を入れました。私の所属していた学習塾では教科指導の他に教室運営として広報も並行して行いました。広報ではホームページ作成やビラ配り、そして公式TwitterやLINE運営等のハードとソフトの両面からのチームでの作業に取り組みました。その内容としては以前の紙を使用したアナログから、ICTやIoT化への移行を進めていきました。そこからデジタル化の波というものは絶えず進化していると実感しました。
次に教室運営に関しては、室長が不在な時であっても講師間で常に情報を共有することで、保護者対応やトラブルの対処などを的確に行ってきました。また室長への連絡を綿密に行うことで、常に情報や状況を最新のものに保つことを意識しました。以上これらが、チームワークでのデジタルと情報面のアップデートという形で力を入れました。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年06月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIであったので他の大学をたくさん受験して対策をしました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:15分
非言語:20分
性格検査:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接 通過

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
慶應義塾三田キャンパス塾監局3階 人事部

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅の職員の方2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は控室に案内されます。その後に呼ばれて奥の面接会場へと行きます。面接会場では机を挟んで学生は椅子に座って面接をします、その後に終了したら、控室には戻ることなく解散の形です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

慶應義塾の病院勤務の抵抗が無いことについて示すことが重要であると思う。特に大学職員をイメージしがちであるが、附属病院もあることを念頭に置いて考えるべき。

面接の雰囲気

終始なごやかな雰囲気で非常に話しやすかったです。
他の受験生も見かけずにリラックスして話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

・慶應義塾は病院もあるが働くことが出来るか。抵抗はないか。

はい、問題ございません。私の就職活動の軸は、自身の接触によって関わった人の可能性を広げたいという想いから就職を考え、一人でも多くの人が良い方向に向かって欲しいと思い仕事をしたいです。病院運営においては、社会保険診療報酬や国民保険の診療等から頂いております。これらは職種に関わらず、俸給の対価としての私の職務が見合っているのかどうかを常に意識して一社会人として大切にしたいです。以上の事から人と関わりを持ち、彼らをサポートしていくことが私の就職活動の目的とし、社会人として大学業務では塾生、そして病院では患者様のことを第一に考えたいです。このことからどちらの職場であっても、私の就職活動の軸が達成できると考えました。

大学の入学した際の入試の形態について(指定校、推薦、一般)

私は、御塾の出身の学生ではありませんが、出身校では一般入試で入りました。一年間の浪人をしているので、選択肢は一般しかありませんでした。その中でも自身の目標に向かって毎日努力をしてきました。それゆえ、入試業務では学生や受験生のことを第一に取り組んでいきたいと考えています。特に入試時期は繁忙期と言われていますが、自身の経験してきた入試の体験を忘れずに受験生目線に立って丁寧に業務を行いたいと考えています。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
慶應義塾三田キャンパス塾監局3階 人事部

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長、病院の職員、年次の高い職員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様、同じ会場と教室ですのでスムーズに行けました。控室で待機後に呼ばれます。呼ばれる際に職員の方は会場までついてきてくれますが、扉から先は入りません。その後は、面接会場で面接に行く流れです。終了後は控室に戻ることなく解散となります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、熱意を示すことが重要です。また他の選考状況については嘘ではなく全て正直に話すことで信頼を得られた気がします。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気ですが緊張感もあります。建物が歴史的なものですので圧倒されますが、自身の思ったことを伝えれば大丈夫です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代の学業について教えてください。

 学業では、自身のスキルや知識を向上させるために、ゼミでのチームワークによる学習やプログラミング、データ分析について取り組みました。ゼミでのチームワークによる学習では、他のメンバーと共同で課題に取り組むことで自分自身の自己解決能力を高めることができました。さらに他のメンバーからのアドバイスやフィードバックを受け、自分自身の考え方や知識を拡大することが出来ました。次にプログラミングやデータ分析について学ぶことで問題解決能力を高めることができました。特に、C言語による効率化の演習では、プログラムを最適化することで、短時間で高品質の成果物を作成することができるようになりました。また、データ分析では、HADやSPSSを使用した質的調査による統計分析を行い、データから洞察を導き出す能力を身に着けました。
 以上のように、私はゼミでのチームワークによる学習やプログラミング、データ分析について学ぶことで、自分自身の問題解決能力や洞察力を高めることができました。これらのスキルや知識を今後の学業や就職活動に活かし、より高いレベルで自分自身を成長させることが出来るようになりました。

・慶應義塾が内定を出した際には他の学校法人は辞退してくれるのかどうか。

はい、必ず辞退いたします。他の学校法人から内定が出ていたり最終面接が進んでいるところもあります。正直に選考状況を申し上げた方が双方の為となりますので、申し上げます。教育業界の○○から内定、○○大学と○○大学から内定2つ。最終面接は明後日に○○大学となっています。しかしながら、御塾は○○大学よりも社会貢献が可能であると考えているので、第一志望となっております。御塾から内定のご連絡をいただきましたら、他の選考は辞退いたします。

辞退理由

他の学校法人に内定が決まっていて、病院勤務があるため。

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慶應義塾の 会社情報

基本データ
会社名 慶應義塾
フリガナ ケイオウギジュク
設立日 1858年10月
資本金 3026億3300万円
従業員数 5,907人
代表者 伊藤公平
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号
電話番号 03-5427-1517
URL https://www.keio.ac.jp/ja/
NOKIZAL ID: 2763355

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