アビックシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が3年後5年後のビジョンを持ち、社員とこのビジョンを共有しようという意識が高い。
そのビジョンに向かってひたすら進んでいくため、将来...続きを読む(全195文字)

良くも悪くも仕事とプライベートの境界がない会社です。
仕事は常駐での業務が主流ですが、これとは別に社内の業務もあり、これは定時後もしくは自宅での作業を...続きを読む(全223文字)

・新人研修が充実しており、効果的です。
入社してから3か月間しっかりと社会人としてビジネススキル、ITの技術的なスキル、および、スピーチ演習など、実...続きを読む(全213文字)

・妊娠・出産・育児や介護などの時間的制約にはほぼ対応できていない
(将来的には対応したいとは考えているが、まだ実現に至っていない)
・男女差別無く仕...続きを読む(全160文字)

・社員と管理職が普段からフランクに接している
(例えば、社長が「社長」などといった役職名ではなく「～さん」と呼ばれている)
・酒の席でなくても、笑い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)

【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)