アビックシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が3年後5年後のビジョンを持ち、社員とこのビジョンを共有しようという意識が高い。
そのビジョンに向かってひたすら進んでいくため、将来ど...続きを読む(全195文字)

基本給は高めですが、手当て類は一切ありません。
また、ボーナスも業績と連動した決算手当てのみです。
それでも基本給が高いため、同業他社と比較して年収は...続きを読む(全168文字)

良くも悪くも仕事とプライベートの境界がない会社です。
仕事は常駐での業務が主流ですが、これとは別に社内の業務もあり、これは定時後もしくは自宅での作業を強...続きを読む(全223文字)

・給与は基本的に年に1度必ず昇給するので安心感がある
・賞与に対して自らアプローチをすることは実際には難しいが、無いよりマシ
・キャリアパスについては...続きを読む(全179文字)

・妊娠・出産・育児や介護などの時間的制約にはほぼ対応できていない
(将来的には対応したいとは考えているが、まだ実現に至っていない)
・男女差別無く仕事...続きを読む(全160文字)

・社員と管理職が普段からフランクに接している
(例えば、社長が「社長」などといった役職名ではなく「～さん」と呼ばれている)
・酒の席でなくても、笑いを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)