アビックシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が3年後5年後のビジョンを持ち、社員とこのビジョンを共有しようという意識が高い。
そのビジョンに向かってひたすら進んでいくため、将来ど...続きを読む(全195文字)

基本給は高めですが、手当て類は一切ありません。
また、ボーナスも業績と連動した決算手当てのみです。
それでも基本給が高いため、同業他社と比較して年収は...続きを読む(全168文字)

・新人研修が充実しており、効果的です。
入社してから3か月間しっかりと社会人としてビジネススキル、ITの技術的なスキル、および、スピーチ演習など、実践...続きを読む(全213文字)

・給与は基本的に年に1度必ず昇給するので安心感がある
・賞与に対して自らアプローチをすることは実際には難しいが、無いよりマシ
・キャリアパスについては...続きを読む(全179文字)

・妊娠・出産・育児や介護などの時間的制約にはほぼ対応できていない
(将来的には対応したいとは考えているが、まだ実現に至っていない)
・男女差別無く仕事...続きを読む(全160文字)

・社員と管理職が普段からフランクに接している
(例えば、社長が「社長」などといった役職名ではなく「～さん」と呼ばれている)
・酒の席でなくても、笑いを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)