回答者:
給与水準は同年代と比べると高い。
30代半ばで1000万のるそうです。続きを読む(全36文字)
オリックス銀行株式会社
オリックス銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
給与水準は同年代と比べると高い。
30代半ばで1000万のるそうです。続きを読む(全36文字)
年収は銀行の中では高いと思う。メガバンクと同等だろうか続きを読む(全27文字)
年収は40歳になると1300万円近くになる。続きを読む(全22文字)
業界の中ではかなり高い方だと思う。新卒でもかなり高い給与を貰える。続きを読む(全33文字)
残業も少なく福利厚生も良いのに、オリックスとほとんど変わらない水準続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収に関しては仕事の割にいただいていると感じる。特に若いうちは残業次第ではあるが、2年目で550万、3年目で600〜650万ほどと同年代と比...続きを読む(全192文字)
年収水準はかなり高く、30歳1000万程度続きを読む(全21文字)
初任給は他の企業よりも高く288,000となっていますがこれは全国職であり地域職だともう少し低くなります。続きを読む(全53文字)
金融(銀行)の中では高い方であり、役職のない20代でも年収600万以上になる。続きを読む(全39文字)
本体からの出向者が年収を上振れさせているので、新卒は期待できるほどではないと思われる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
業務量、業務レベル以上の給与がもらえます。複利厚生もよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事をやってもやらなくても中央...続きを読む(全107文字)
20代で600万代はいただけるとのことなので十分な給与体制である。続きを読む(全33文字)
昇格には宅建などの資格が必要であるが、明確な基準なので分かりやすい続きを読む(全33文字)
30歳年収は900万ほどであり、20代後半の段階から700万円ほど貰える。メガバンクに並ぶかそれ以上の給与待遇であり、これに住宅手当もあるため、額面より遥...続きを読む(全92文字)
年収はメガバンク以下で地銀以上。少人数だが会社規模も小さいため大手金融のような高年収には一歩届かない。続きを読む(全51文字)
メガバンクと比較すれば劣るかもしれないが、十分高年収であると感じた。続きを読む(全34文字)
メガバンクよりは200万円ほど低い。上位地銀程度。続きを読む(全25文字)
年功序列の制度は続いているが、仕事量の割には給料が高い。新卒一年目で約30万円はもらいすぎ。続きを読む(全46文字)
業界の中では年収は平均より低いぐらいだと思う。 また、出世するためには宅建などの資格が必須となる。続きを読む(全49文字)
お立久津グループの中でも年収が高い。そのため仕事は忙しい。続きを読む(全29文字)
初任給が24万円で、グループ内の昇給制度が一部適応されるので水準以上もらえる続きを読む(全38文字)
グループ企業なので当然本体に比べると年収は劣る。続きを読む(全24文字)
30歳で1000万円行くと聞いた。メガバンにも遜色はなく年収は高いと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
オリックスグループの賃上げに乗れる。
オリックスグループの好業績に左右されるが、それが近年はとても良く、ボーナスが増え続けている。
【気にな...続きを読む(全121文字)
非常に高く、グループでも最高クラスだと思う続きを読む(全21文字)
少数精鋭の組織であるため、若手の間から意見が反映されやすく、成長しやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
店舗を持たない銀行として、不動産投資ローンや信託、カードローンといったニッチ分野で専門性を発揮しているため、安定していくと思う。続きを読む(全64文字)
オリックスグループとしてかなり手厚い住宅補助が用意されているため、都内であっても3万円前後ですむことができる。続きを読む(全55文字)
銀行ではあるがネット銀行という特性上、同業界と比較してもフレックスやリモートなど柔軟な働き方が可能。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的であり、1/3は女性管理職。
性別に関わらず、活躍の機会は与えられる印象である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては残業時間が60時間を超過する。一方で、頭を使う業務は一切ないので、残業時間に対しての疲労度はまったくない。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まったくない。属人的な業務がなく、仕組み化されたスコアリングの融資のため、極論そこらにいる大学生を連れてきても問題ないもの。
一方で、手当は...続きを読む(全85文字)
専門性の高い領域(投資用不動産等)に集中しているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全37文字)
定時が短いことや家賃補助や手厚いことなど非常に良い。続きを読む(全26文字)
いわゆる金融業界のホワイト企業。給与も高いし、プライベートを充実させることもできる企業続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | オリックス銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 450億円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 売上高 | 703億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺元寛治 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 863万6000円 |
| 電話番号 | 03-6722-3600 |
| URL | https://www.orixbank.co.jp/ |
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