回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じことの繰り返し、独特の雰囲気で気持ちがわるい、、、、
セクハラ発言多数。
最悪でした。。。。
次々辞めていき、パワハラもありです。
定時にも...続きを読む(全156文字)
アドネス株式会社
アドネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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同じことの繰り返し、独特の雰囲気で気持ちがわるい、、、、
セクハラ発言多数。
最悪でした。。。。
次々辞めていき、パワハラもありです。
定時にも...続きを読む(全156文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭です。ただ稼働時間を延ばすだけでなく、成果が必要です。しかし何を持って成果とするのかは曖昧な部分...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
親会社が大企業であるため、ある一定以上の業務や売上げは担保されている。そのため企業としてなくなるような会社ではない。また外部案件も獲得しようと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
この会社に入った理由は、自分のやりがいを感じたかったという気持ちが大きいかもしれません。
自分自身を評価してもらうきっかけとして決めたのが大...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次のス...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署ごとに違い完全に配属ガチャになっている。
このままこの会社にいたいと思わなかった。
退職者も多いのに何も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩たちが色々支えてくれたり声をかけてくれるところ。それ以外は一切なし。
情が深い人も中には少しだけいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
唯一、上司に気に入られれば長期の休暇が取れる点。まぁ、とは言っても年間休日80日程度ですが。
【気になること・改善した方がいい点】
土...続きを読む(全170文字)
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地元へ帰郷することになった為、退職。残業が多い中での隔週休2日制にも疑問があった。土曜日を昼出勤にするぐらいであれば、フルタイムで出勤日を作り、浮いた労...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列で上司を持ち上げれば評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
意見は全く通りません。お上を持ち上げることだけが仕事で...続きを読む(全162文字)
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あまりイイ会社とは言えません。
パワハラあります。
定時で帰りづらいです。
土曜日も出勤ありです。
有給が取りづらいです。
トップが夫婦なので...続きを読む(全164文字)
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映像製作や編集などに興味のある方にはきっと楽しい職場であると思います。
事業内容もそのときそのときで変わってくるので(もちろん基本的な部分は変わりませ...続きを読む(全158文字)
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残業が1時間程度は確実にあります。定時で帰るのは不可能ではないですが
かなり回りのめがきになります。そのため、都心の方にお住みの方でしたら
時間に余...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | アドネス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 瀬端文雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目34番6号 |
| 電話番号 | 03-5950-6888 |
| URL | https://www.adness.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。