この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は他社CSOとの競争が激しくなってきているのでクライアントが豊富にある状況ではなくなりつつある印象を受ける。クライアントである製薬会社も後発品の推奨な...続きを読む(全163文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は他社CSOとの競争が激しくなってきているのでクライアントが豊富にある状況ではなくなりつつある印象を受ける。クライアントである製薬会社も後発品の推奨な...続きを読む(全163文字)
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特にここ数年は、欠員補充や中途採用の新たなリソース等の従来型の活用方法に加えて、新薬上市時の垂直立ち上げや長期収載品強化など製品市場戦略に合わせた使い方や...続きを読む(全167文字)
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社内のグローバル化、ITインフラが急激に進んでいるので、製薬界のリーディングカンパニーになっていくと思います。
基本的に製薬業界では開発業務の外部委託が...続きを読む(全157文字)
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コントラクトMRでは最大手の会社ではあるが、当時のマネージャー以上の役職の方々が、一斉にしミックへ転職し、勢力図が変わってきたと感じる。今後コントラクトM...続きを読む(全153文字)
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当時、業界内では圧倒的に優位だったが、それにあぐらをかいているかに見えた。
自分も現在転職活動中だが、クインタイルズの求人はコンスタントに出ている=離職...続きを読む(全291文字)
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CSOの会社が増えてますが、派遣先から未だにクインタイルズは優秀と言われます。
しかし派遣MRのコストが高く製薬会社の中では嫌っている会社も多いようです...続きを読む(全191文字)
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グローバルでも日本でもCSOトップメーカーである。競合も参入してきていたが、拡大路線であった。
今後もコントラクトは拡大していくと思うが、競合が一人当た...続きを読む(全155文字)
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MR数を増やそうとしているが、帰属意識が弱いせいかMRの出入りが非常に多い。しかし、BD(新規プロジェクト獲得の専門部署)が優秀なので、新規のプロジェクト...続きを読む(全164文字)
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コントラクトMRの必要性は今後もっと高まって行くと思われるので、事業として無くなるなどということは、無いように思う。ただ、今後はMRの専門性などスキル面で...続きを読む(全163文字)
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業界内では圧倒的に強く大きい為、サービスの質量ともに他社には負けず確実に生き残って行けると思う。だが、市場がCSO市場になってきているとは言うが、将来的に...続きを読む(全211文字)
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依頼料がライバル企業より高くて、一時は経営危機にあったようですが、なんとか持ち直してたみたいですが、この件については何の解決もなく通り過ぎたので、同じ過ち...続きを読む(全181文字)
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CROの業界としては大きい企業なので会社が潰れるようなことはないと思う。しかし現在N社が問題になっているように治験業界はかなり疑わしいものがある。治験とは...続きを読む(全193文字)
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世界でも有数の規模を誇るクインタイルズは現在日本市場における業務拡大を狙った増員を行っています。1000人規模を目指しているようです。この業界はどの会社も...続きを読む(全162文字)
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CSO業界トップシェアの企業であり、今後も余程のことがない限りその地位は揺るがないと考えられますので、CSOへの転職を考えるなら最初に検討すべきと思います...続きを読む(全225文字)
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競合が増え、ほぼ独占状態であった市場の維持は難しくなってきています。クインタイルズの価格は高めのためクライアントからは付加価値を求められますが、それらは個...続きを読む(全200文字)
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MR3000人体制を目指し、急速に拡大中。クライアントからの受注契約に対してあてがう人数が確保出来ていない状況が続いており、社員には社員紹介を求められてい...続きを読む(全169文字)
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・コントラクトMRに関しては、新薬発売時には今後もニーズがあると思いますが、年齢が30代後半あたりになってくると、よほど特化したスキルや経験がない限り、次...続きを読む(全644文字)
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MRを派遣する事業部(コマーシャルソリューションズ事業部)では、市場拡大傾向にあるので、しばらくは衰退することはないでしょう。
クインタイルズは他社CS...続きを読む(全234文字)
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国民皆保険制度が潰れなければ、問題なく成長し続けると思います。ライバルは参入を続けますが規模がまったく違いますので、問題にはならないと思います。受託価格が...続きを読む(全158文字)
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コントラクト業界におけるパイオニアであり、人材開発へ投資が潤沢のため成長を数年は続けていけるのではないかと思う。成長産業の中においても、新しいビジネス開発...続きを読む(全158文字)
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現在、会社はスペシャリティMRの育成に力を入れている。
2015年までに全MRの30%はスペシャリティMRにしたいとのことで、研修内容も充実している。その...続きを読む(全162文字)
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最近になってCRO会社も増えてきたので、業界は大きくなってきていますが、シェアは下がっているようです。他者はメーカーに払う料金を下げており、受注が減ってき...続きを読む(全177文字)
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将来性についてライバル企業とは頭一つ抜けている感じ。市場を引っ張って行こうとする気概がある。MR研修制度についても他企業にはない試みが多く充実している。
...続きを読む(全199文字)
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CSO事業に参入している会社が増えており、徐々にクインタイルズの市場が減少中。又繋がりの強いメーカーからも他社をしようするとのことで契約を打ち切られている...続きを読む(全169文字)
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CSOとして業界でも早期からリードしてきた企業ですが、やや息切れ気味の印象です。CSOならではの新しい仕事のカタチについて、以前より社内でも話しはありまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年3月のボーナスがインセンティブとは言え余りにも金額が少なすぎる。
前年比で約1....続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休に入った社員は必ずと言っていいほど戻ってくる。リモートワークも推奨されているため、育児家事との両立が非常にやりやすい。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレキシブルワークスタイルが導入されているため、平日の昼間でも業務に支障がなければ通院など外出することができる。通勤時間がかからない分、十分に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は他CROと比較しても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が標準的な評価で1.5%なので、あまり期待できない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務にプラスの影響を与える副業(薬剤師、ワクチン接種のスタッフなど)であれば許容されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあり事業部によっては閉店する店舗が多い
将来性を考えると難しい事業部もある
様々な制度が整っていな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
物流関係なので今後は益々需要が高まり仕事がなくなる事はないと思う。
空港では未だに国内シェアトップなのも強いところだと思う
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業態によっては業績を伸ばしているので期待できる点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足のため店舗を増やし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イメージは事業所よって変わるとは思いますが、基本的には安定した需要があり今のところはあまり苦労はしていないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プロダクト自体は良いし、コンセプトにも共感ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト自体は良いと思うが、そのいい部分も競合に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもネームバリューは十分であり、他社と比較して追求している技術も顧客ニーズも異なるため上手くテリトリーを維持できていると思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
紙媒体からwebに移行していくにあたって、古い考えをお持ちの経営者だと営業が肩代わりしてほとんど業務をこなすこともありました。
ついていけるよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
トップ層が判断をしているが、改革のスピード感はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界としての将来性には問題を感じてしま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本郵政は全国各地に広がるネットワークを持っておりますので、この点については他の企業にはない大きな強みだと感じます。
その強みを活かして、地域...続きを読む(全180文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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