ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全142件） 5ページ目

グローバルでも日本でもCSOトップメーカーである。競合も参入してきていたが、拡大路線であった。
今後もコントラクトは拡大していくと思うが、競合が一人当た...続きを読む(全155文字)

MR数を増やそうとしているが、帰属意識が弱いせいかMRの出入りが非常に多い。しかし、BD(新規プロジェクト獲得の専門部署)が優秀なので、新規のプロジェクト...続きを読む(全164文字)

コントラクトMRの必要性は今後もっと高まって行くと思われるので、事業として無くなるなどということは、無いように思う。ただ、今後はMRの専門性などスキル面で...続きを読む(全163文字)

業界内では圧倒的に強く大きい為、サービスの質量ともに他社には負けず確実に生き残って行けると思う。だが、市場がCSO市場になってきているとは言うが、将来的に...続きを読む(全211文字)

依頼料がライバル企業より高くて、一時は経営危機にあったようですが、なんとか持ち直してたみたいですが、この件については何の解決もなく通り過ぎたので、同じ過ち...続きを読む(全181文字)

CROの業界としては大きい企業なので会社が潰れるようなことはないと思う。しかし現在N社が問題になっているように治験業界はかなり疑わしいものがある。治験とは...続きを読む(全193文字)

世界でも有数の規模を誇るクインタイルズは現在日本市場における業務拡大を狙った増員を行っています。1000人規模を目指しているようです。この業界はどの会社も...続きを読む(全162文字)

CSO業界トップシェアの企業であり、今後も余程のことがない限りその地位は揺るがないと考えられますので、CSOへの転職を考えるなら最初に検討すべきと思います...続きを読む(全225文字)

競合が増え、ほぼ独占状態であった市場の維持は難しくなってきています。クインタイルズの価格は高めのためクライアントからは付加価値を求められますが、それらは個...続きを読む(全200文字)

MR3000人体制を目指し、急速に拡大中。クライアントからの受注契約に対してあてがう人数が確保出来ていない状況が続いており、社員には社員紹介を求められてい...続きを読む(全169文字)

・コントラクトMRに関しては、新薬発売時には今後もニーズがあると思いますが、年齢が30代後半あたりになってくると、よほど特化したスキルや経験がない限り、次...続きを読む(全644文字)

MRを派遣する事業部(コマーシャルソリューションズ事業部)では、市場拡大傾向にあるので、しばらくは衰退することはないでしょう。
クインタイルズは他社CS...続きを読む(全234文字)

国民皆保険制度が潰れなければ、問題なく成長し続けると思います。ライバルは参入を続けますが規模がまったく違いますので、問題にはならないと思います。受託価格が...続きを読む(全158文字)

コントラクト業界におけるパイオニアであり、人材開発へ投資が潤沢のため成長を数年は続けていけるのではないかと思う。成長産業の中においても、新しいビジネス開発...続きを読む(全158文字)

現在、会社はスペシャリティMRの育成に力を入れている。
2015年までに全MRの30%はスペシャリティMRにしたいとのことで、研修内容も充実している。その...続きを読む(全162文字)

最近になってCRO会社も増えてきたので、業界は大きくなってきていますが、シェアは下がっているようです。他者はメーカーに払う料金を下げており、受注が減ってき...続きを読む(全177文字)

将来性についてライバル企業とは頭一つ抜けている感じ。市場を引っ張って行こうとする気概がある。MR研修制度についても他企業にはない試みが多く充実している。
...続きを読む(全199文字)

CSO事業に参入している会社が増えており、徐々にクインタイルズの市場が減少中。又繋がりの強いメーカーからも他社をしようするとのことで契約を打ち切られている...続きを読む(全169文字)

CSOとして業界でも早期からリードしてきた企業ですが、やや息切れ気味の印象です。CSOならではの新しい仕事のカタチについて、以前より社内でも話しはありまし...続きを読む(全156文字)

2008年入社時に1100名のMRがおり、現在1700名今後は2015年に3000名体制といっているのでまだ拡大する可能性はある。ただ急激な増員で社員のレ...続きを読む(全155文字)

入社当時のCSO業界は正に急成長中であることを感じるくらい多くの募集をしていた。会社幹部も成長は今後も続く優れたビジネスモデルだと豪語していたのをよく全体...続きを読む(全208文字)

コントラクトMRの業界も、価格競争に突入しており、競争は激しくなってきている。受注でも大手で取り負ける傾向が出ており、以前よりも業界環境は厳しさを増してい...続きを読む(全162文字)

今後はMRを3000人態勢にすると謳っている。
社員紹介などにも力を入れていて、1人紹介し、入社すると報酬がもらえる。また社員紹介の表彰というのも年1回...続きを読む(全163文字)

幅広く企業に通じているので、大手製薬メーカーへの派遣は多い。書類提出が多かったので手間は正社員より多かった。新薬の立ち上げには立ち会える機会が多いのでキャ...続きを読む(全155文字)

競合他社が次々参入してきていて、特にCSO部門はシェア確保は難しくなってきていると思う。
充実した研修とマネジメントで差別化をさらに図っていく必要がある...続きを読む(全154文字)