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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全159件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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159件中101〜125件表示

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSOのリーディングカンパニーとして、常に新規ビジネスのチャンスにアンテナを張っていて、製薬メーカーだけでなく様々な分野に幅を広げていってい...続きを読む(全184文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬メーカーが経費削減のために高給正社員を抱えたくないことから新薬上市時に必要な分の人員を補填するためには、コントラクトはニーズに合った職で...続きを読む(全229文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーがMR数を削減している現状で、コントラクトを入れるならクインタイルズというメーカーは多いと思う。また、多方面に事業を拡大していく傾向...続きを読む(全219文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CSOの中でのシェアは50%であり、およそ1700名が在籍しています。大型のプロジェクトは少なくなったものの、様々な製薬メーカーでのプロジェ...続きを読む(全304文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域にチャレンジ出来る点では成長出来ると思います。会社の成長に関しても、薬を作っていないので、業界の動きに柔軟に対応出来る点では、新薬...続きを読む(全184文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年、多くのプロジェクトを取れており、社員を増加し続けている。今後もしばらく拡大は続きそうであり、純粋な治験のモニタリングについては国内...続きを読む(全280文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、メーカーMRは確実に減少するなか、コストを抑えたいメーカーの選択肢は確実にCMRになる。
    クインタイルズの魅力は業界1のシェアを持って...続きを読む(全254文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍当時よりも明らかに規模も拡大され、福利厚生や教育研修制度なども徐々に整えられてきているように思います。会社としてもこれらの点を充実さ...続きを読む(全181文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり挑戦的な社風であり、リーディングカンパニーでもあるので様々な事にチャレンジしている会社である。
    それゆえに、MRだけがやりたいという人...続きを読む(全211文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MRとしてキャリアを積むには、短期間で多くの領域経験が可能。転職せずに複数のクライアントを通じて経験値を高められる
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な製薬会社とプロジェクト契約をしており、CSO業界の中でもおよそ50%のシェアを誇っている。業界の中でも国内最大手のCSO企業。しかしながら、最近で...続きを読む(全250文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は他社CSOとの競争が激しくなってきているのでクライアントが豊富にある状況ではなくなりつつある印象を受ける。クライアントである製薬会社も後発品の推奨...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にここ数年は、欠員補充や中途採用の新たなリソース等の従来型の活用方法に加えて、新薬上市時の垂直立ち上げや長期収載品強化など製品市場戦略に合わせた使い方...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 情報セキュリティ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内のグローバル化、ITインフラが急激に進んでいるので、製薬界のリーディングカンパニーになっていくと思います。
    基本的に製薬業界では開発業務の外部委託...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コントラクトMRでは最大手の会社ではあるが、当時のマネージャー以上の役職の方々が、一斉にしミックへ転職し、勢力図が変わってきたと感じる。今後コントラクト...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 経理 正社員

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    当時、業界内では圧倒的に優位だったが、それにあぐらをかいているかに見えた。
    自分も現在転職活動中だが、クインタイルズの求人はコンスタントに出ている=離...続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CSOの会社が増えてますが、派遣先から未だにクインタイルズは優秀と言われます。
    しかし派遣MRのコストが高く製薬会社の中では嫌っている会社も多いようで...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グローバルでも日本でもCSOトップメーカーである。競合も参入してきていたが、拡大路線であった。
    今後もコントラクトは拡大していくと思うが、競合が一人当...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    MR数を増やそうとしているが、帰属意識が弱いせいかMRの出入りが非常に多い。しかし、BD(新規プロジェクト獲得の専門部署)が優秀なので、新規のプロジェク...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    コントラクトMRの必要性は今後もっと高まって行くと思われるので、事業として無くなるなどということは、無いように思う。ただ、今後はMRの専門性などスキル面...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    業界内では圧倒的に強く大きい為、サービスの質量ともに他社には負けず確実に生き残って行けると思う。だが、市場がCSO市場になってきているとは言うが、将来的...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    依頼料がライバル企業より高くて、一時は経営危機にあったようですが、なんとか持ち直してたみたいですが、この件については何の解決もなく通り過ぎたので、同じ過...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 経理 非正社員

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    CROの業界としては大きい企業なので会社が潰れるようなことはないと思う。しかし現在N社が問題になっているように治験業界はかなり疑わしいものがある。治験と...続きを読む(全193文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 正社員

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    世界でも有数の規模を誇るクインタイルズは現在日本市場における業務拡大を狙った増員を行っています。1000人規模を目指しているようです。この業界はどの会社...続きを読む(全162文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    CSO業界トップシェアの企業であり、今後も余程のことがない限りその地位は揺るがないと考えられますので、CSOへの転職を考えるなら最初に検討すべきと思いま...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
    評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライ...続きを読む(全152文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
    中途入社をし...続きを読む(全151文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多いです。
    基本カレンダー通りで激務ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり女性がいなかった印象です。
    そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の位の方にも女性が多く、プライベートなことも話しやすいです。
    リモートワークができるため、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃる印...続きを読む(全80文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては、特に思うことはないです。
    同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
    【気になる...続きを読む(全98文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    心配でしかないです。資格取ってもエンジニアの案件が貰えるとは限らないです。
    どういうキャリアプランにしていくのか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンレディースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門が多く、利益率が低く、
    営業人員も削減しているため伸びが悪い
    一定のメンバーに業務負荷が偏り
    成長意欲の...続きを読む(全86文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界随一の社員数を誇っているので顧客からの信頼は得やすいかと思います。今後も社員数はどんどん増えていくのではないでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業だけではなく、公共事業やアウトソーシングなどの領域が広がっているため、派遣ビジネス以外の仕事で伸びていくのではないか。続きを読む(全69文字)

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    株式会社全労済リブスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の強みを活かした事業展開で、市場シェアを堅実に伸ばしています。将来性があり、成長が期待できる企業です。続きを読む(全59文字)

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    アパグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり観光業はこれから一生伸び続ける業界だと思うので、売上も会社の規模もどんどん大きくなり、その分還元されるならモチベーションも続くと思うし...続きを読む(全196文字)

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    株式会社WEDGEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合人材会社としており、別の事業へ向かえる点はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと、受信契約の業務委託のみをメインで行って...続きを読む(全191文字)

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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社
    フリガナ アイキューヴィアサービシーズジャパン
    設立日 1998年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,844人
    売上高 786億2900万円
    決算月 12月
    代表者 宇賀神史彦
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
    NOKIZAL ID: 1130293

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。