日鉄物産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
年収は年功序列で着実に上がっていく。ボーナスも予算達成者と未達成者とで大きな差は出てこない部分は、良くも悪くもあるところ。コロナ禍においても、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしており、年に数万円分は書籍購入や宿泊代等に使える仕組みがあり地味に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社と比べて高いほう。若いうちに多くもらえる印象。特に30過ぎで主事に昇格すると月１０万くらい増える。それには社内検定やTOEIC、簿記3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は仕事内容に比較し貰っているほうだと思う。毎年緩やかに上昇する。業務時間についてもパソコンで管理しており残業代も払う体制が整っている。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他業界の同年代と比較した場合良いと思う。
ノルマも少なく、予算達成、未達成での賞与への影響も少ないため、安定した生活が送れる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は1年目の夏は1ヶ月分の給料、冬からは満額(3ヶ月分)もらえる。
家賃補助の額が大きい。
残業代の時給が高い。
ボーナスは年間6ヶ月分は保...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社と比べてもかなり高い水準だと思う。賞与は業績変動ではあるが、昇給のスピードも早く、あまり不満を持つ人はいないと思う。残業についても申請...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で安定して上がっていく。寮に入っていれば、お金で困ることはない。ただし、寮を出たがる者も多くいるので、その点は留意した方がよい。総...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代は満額支給される。ここ数年で給与テーブルの見直しがあり、若手も残業次第ながらある程度の収入（600万から700万）を得られるようになった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくため、能力に関わらず入社５年で年収500万円、入社１０年で年収700万円くらいは見込める。プラスでここ数年のコンプライア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に年功序列。年次を重ねれば基本給もあがる。
しかし評価制度もしっかりしており、上司に評価されればボーナスにちゃんと反映される。
給与レベ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与水準は高い。安定的な環境と高い給与を求めるのであれば良い環境である事は間違いない。それ以外の良さは感じなかった。自身のスキルアップを図りた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業界の中でも、割とましな年収水準
ただ、企業年金や退職金などを合わせると、水準が大手にかなわない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきっちりと支払われる。定期昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の数値目標がない職種では、定期面談があるものの、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術職は年収が下がることはまず無い。評価制度は有るが余程のことが無い限り雇い止めになることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員としてならいい会社。他社と比べてもかなり良く、契約社員2人分はもらえる。契約社員はあくまで調整といった印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昨今の労働問題を受け会社も相当に力を入れており、残業代は非管理職であれば100%つく。
部長級 1500万円前後
課長級 1200万円前後
参...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入ったときの年収が高ければ、そのまま高い水準の年収を保っていられる。チームとして大幅に予算を達成した場合には、高い評価をつけてくれる場合もある...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給料が低い。
結婚するまでは毎月の生活がギリギリだった。
評価制度は、指導員になったり、かを取りまとめるリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で上昇していく。2013年に会社統合があったが、その際にあったギャップも現在はない。
評価は直属の部課長での評価を経たあと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若いうちの給料は比較的高くよい水準の給与がもらえる。確かに若手のころは友人より多い給料をもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
細かい管理業務が多く個々の責任感がありました。
営業と仕事を進める為、タッグを組む営業により仕事の幅が決まります。個人的にはスキルアップが出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るし、社宅もあるので、福利厚生は比較的に良い会社だと思います。また、若手も多いので、活気のある会社と感じている。または、新日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収とは別に社宅制度が充実しており、実質100万以上の補填が別にあるというメーカー系のメリット。
フレックスは勿論の事朝方残業制度も導入さ...続きを読む(全156文字)

基本給については、同年代と比べても高い方である。また、中堅以降は一気に年収が上がる。しかし、付き合いも多く、支出額も多い。
部署によってサービス残業の差...続きを読む(全195文字)