ファンケルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全225件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
店長で評価が決まるので好かれるか好かれないかになっている。地域手当があり配属先によって変わってくる。安い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒としてはこんなものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなもんだとは思いますが、先輩たちの話を聞くと昇給があまりな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
低くもなく高くもなくで特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でなければボーナスはそこまで出ないし、退職金はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お店の成績で全て決まる。配属された店舗によって額も大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体勢がまだ強い。年功序列...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与がほとんど上がらない。さらに年々昇格しにくくなっており、受験資格も厳しくなっている。
評価につい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与が年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は厳しく大幅には上がらない。
去年と同じ、または下がることもある。続きを読む(全72文字)

上司に素敵な人が多く、店舗も穏やかな方が多いです。ただ、業務は多めです。続きを読む(全36文字)

長くて働いていても上司の判断で上に上がるチャンスが埋もれる続きを読む(全29文字)

昇給は年に一度（6月）、賞与は年に二度あります。
年収は業界でも低く、20-30代はなかなかお給料が上がりません。労組が無いせいか基本的に年功序列が残る...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも妥当な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はなかなか低いし上がらない。
店長でかつ都会の店舗まだまともだが、繁...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価は店長次第。会社都合の異動要因で評価（給料）を下げられた事もあり理不尽過ぎる。後輩達が異動で苦労する事もなくクラスが上がり、収入にも大き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
キャリアアップのクラスや評価制度が統一されているので、そこまで不平等に感じない。ボーナスの指標もあるので、その年は何を頑張ればよいかか明瞭で...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会が年に一度しかないため、上がっていくペースが遅く感じます。在籍店舗の店長によって、差があるように感じる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与は比較的いい方なのではと思うが友人に比べるとそうでもない気がする。頑張れば評価はされる。年収も思ったよりも低いと言われる事が多いが、その...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人によっては最初の一年でかなりステップアップできる人もいる。評価する上司や店の環境によるけど、意欲があれば年に一度の評価を上げてもらえる
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
百貨店勤務だと拘束時間は短いように感じる。イオンなどは深夜残業が付き、給与が増えて人によっては嬉しいと聞く事も。地域限定社員を設けた際に賞与...続きを読む(全339文字)

【良い点】
人事制度を定期的に見直し改善しており、職責ランク毎の給与体系になっている。一般職と上級職という職責ランクの間に賃金格差が大きく、上級職への昇...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がとても小さく10年以上働いている人や店長などの役職がついていても、他の化粧品会社に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コロナ禍でも少しボーナスを貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスしないようにだと思うが、売上に対してのインセンティブがな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に一回昇給します。上がり幅は大きくありません。賞与は安定していると思います。
業績が良かった頃には、決算賞与も支給されました。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決して多い方ではない。残業時間がないからしょうがない部分があるので、妥当と言えば妥当。給料が少なくても責任なく、ぬるく働くことを重視するので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
しっかり頑張ってバリバリ働くこともできるし、たいしたことをせずにのらりくらりと働こうと思えばそうできる。
ある程度の...続きを読む(全190文字)