この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
刺激になる人が多く勤めており、今後の自分のキャリアを描いていくきっかけになる。
それぞれの強みを持つ方々が多く、部門ごとに分かれてはいるが風通...続きを読む(全196文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
刺激になる人が多く勤めており、今後の自分のキャリアを描いていくきっかけになる。
それぞれの強みを持つ方々が多く、部門ごとに分かれてはいるが風通...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なんだかんだここでの営業の経験は普通の20代では経験できないほど密度が濃い。
労働時間は決して短くはないが、その分、経験を詰める。
相対する顧...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
少なくとも仕事で深く関わった人間は、みな良い人だった。各々の強みを活かして弱みを補いながら仕事ができていた。
一方で、自身の強みがまだない(認...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
フレックス制度をとっているので、通院後に出社する、所用で中抜けするなど、時間の融通はきく。
最近は22時以降の残業が原則禁止となっている。
男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司、部下、同僚から、自分が評価してほしい人を指名する多面評価をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というよりも評判。評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価され続ければ、高い報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改悪により、あがり幅が抑制されている。一方で下げ幅は広が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はない。逆にいえばシンプルで、わかりやすい。評価された人間が高い報酬をもらうという文化(評価された人間≠優秀な人間)
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自己成長を目的にするならとてもいい環境。
困難な状況が多く、人間的にもビジネススキル的にも成長できる。
なんでもチャレンジできるし、若手でも裁...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は非常に高いです。とにかく成り上がりたいという気概を持った人たちばかりの会社なので、社内の雰囲気は非常にいいです。年俸制で、1年目から50...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営陣が社員教育に非常に時間をさいている。
経営陣によるレクチャーをうけることで、考え方の手法を学ぶことができ、さらにモチベーションアップにも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義なので、頑張れば頑張った分、それなりの報酬は手にすることができる。
1年目から年収500万円程もらうことはできるので、お金がほしい人に...続きを読む(全180文字)
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入社理由: 若手に裁量権を持たせてくれる社風。早く成長したかったため。
入社後に感じたギャップ: コンプライアンス意識が全くない会社だったこと。
明...続きを読む(全193文字)
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上司からの一方的な評価ではなく、同僚も含めた相互評価であるため、年収に対する納得感はある。年功序列とは間逆で、結果を出せばその分すぐに反映される。自分の場...続きを読む(全170文字)
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ワークスミルククラブという、育児支援の福利厚生があるが、その制度を利用できる役職がどんどんあがっている。私の入社時は新人でも取得できたが、去年からシニアメ...続きを読む(全171文字)
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残業手当はでませんでしたが、見なし労働ということで給与は高めに設定されており、不満はありませんでした。昇進昇給は一人の上司ではなく、数名の評価に基づくので...続きを読む(全166文字)
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社風は合う、合わないがはっきり分かれると思いますが、どちらにしても成長するためのフィールドは用意されています。ただ、成長が遅い人や成果をあげない人は退職せ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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