ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 37ページ目

【良い点】
・リフィールという、社内マッサージ施設がある（社員数が多いので、あまり受けることはできないが）。
・バリスタというカフェがあり、コーヒーが無料...続きを読む(全233文字)

【良い点】
4年目以降出社時間がフレキシブルです。
退社時間は特に定めていませんので、早めに退社して自分の生活を充実する人もいます。
仮眠室あり、無料マッ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスなので、出勤時間を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の結果で配属後のキャリアに大きく影響する。
評価が悪ければ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもフラットな環境で、パワハラといったものも全く感じない会社でした。
任される仕事の幅が多く、悩むことが多いが、任される仕事一つ一つに意味が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給が高く、特に賞与は１年目にしてはもらいすぎなレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は、研修時の評価で決まるので、評価が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由は会社が色々な意味で厳しい状況になってしまったから。新製品に大きく舵を取った結果、それが当初の計画通りにいかなかった。その結果、離職率...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありません。ただし、育児休暇に関しては男性にも、女性にも十分に整備されており、半年や1年ほど休暇を取得したり、半休で出社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が好きな人間が多く、妥当な理由を以て協力を要請すれば周りの人間は喜んで協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当日朝に連絡すれば制度上は年次有給休暇が簡単に取得できるところでしょうか。
やることやってれば休暇の取得については寛容です。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制などは無かったので、なんでも自力でどうにかする力は身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数だけは多めの企業です...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の方向性や今後の可能性が、自分の観点では「厳しい状況」であると判断して退職を決意。製品の未来やプロダクトを描く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署や人による。早く帰る部署、人もいれば、終電や朝帰りする人もいる。遅く残っている人も強要されているわけではないが、半ばそういう状況になってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事はそこら中に転がっているので、自分がやりたいことがあれば率先して任せてくれる。結果的にその仕事が主業務になり部署移動することも多い。そのよ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給は問題なく取れます。休みすぎて有給がなくなる人もいるほどです。ただ、これは開発部門の話で、コンサルや営業など客向かいだと難しいかもしれませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
意見を言いやすい風土ではあります。
むしろ意見を言う人が評価されるので、常に自分の考えを持っておく必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代のうちは、そこそこの成果を上げていれば高い水準の給与がもらえます。
30代以降は、マネージャークラスまで上がっていかないと、あまりよくあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
顧客が多いので潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の方はオフショア開発に転換させているが、ブリッジエンジニアの...続きを読む(全315文字)

【良い点】
配属後、半年ぐらいの時点である程度、見込まれていれば普通に最前線で挑戦させてもらえる。言われたとおりにやる文化ではないので、仕事への取り組み方...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は絶対値で見ると年齢の割にはもらえている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格者は一年半以上、昇給停止となっている状況で...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社の古株はかなり高い技術力を持っており、その人たちと気軽にコミュニケーションを取りに行くことができる。また、彼らも気さくに技術についての発信...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与カットが始まる前の体制であれば、十二分に高い給与が得られていた。ただし、残業時間45時間分が含まれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
（自称）多面評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年二回で、評価プロセスが不透明です。
上司の評価でほとんど決められていま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近は働き方改革の気運も高まり、最大でも10時を目途に帰宅する社員が多くなり、改善がみられる。もともとフレックスタイム制ということもあり、朝ゆ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
Cassandraを中心とした脱RDBの設計、様々なミドルウェアを利用し、比較的新しい技術を利用した製品開発のため、学べることは多い。また、仕...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内保育園もあり、時短勤務など、女性が働く体制がしっかり整っている。休暇も、特別な理由がない限り自分都合でとることができる。女性だから、時短だ...続きを読む(全181文字)