この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額の初任給を狙うのであれば、思ったよりハードルが低い。違法残業や突発的な減給が日常的になっているが、半分以上のパフォーマンスを出せば収入が減...続きを読む(全671文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額の初任給を狙うのであれば、思ったよりハードルが低い。違法残業や突発的な減給が日常的になっているが、半分以上のパフォーマンスを出せば収入が減...続きを読む(全671文字)
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【良い点】
見なし残業制とはいいつつも、ほぼ強制残業制です。
残業前提で仕事を割り振られるため、ノー残業は至難の業。
いわゆるアフターシックスを楽しんでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は教えない研修という風変わりな研修の噂や、2chでの悪い噂などを見てとんでもない会社に入ってしまったのかなと思っていました。実際に入社し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によるとは思われるが、最近は残業にうるさくなり、残業をするのに許可が必要になっています。なのであまり残業がありませんでした。有給も前日にメ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいと主張すれば1年目からでもやらせてもらえるし、とにかく自分から動くものを白い目でみたりするような文化はない。故に自分で面白いと思う事を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ある程度の期間在籍した社員は朝は12時までの出社でよく、また、急な用事などでも遅刻や早退が可能です。中抜けなども自由なので、やるべきことをやっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
指標は明確と言えば明確です。
開示されているので、それに沿った働き方ができていればいいと思います。
評価者も指定できるので上司の理不尽は無い
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
モジュールごとに少人数で担当するので、ソフトウェア開発の上流から下流まで一通り経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無茶ぶりがすごいが、それを楽しいと思っている人が多い。そのPJTを任せてもらい、走りきれないのであれば辞めておいたほうがよい。10年前に中国に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。
それを加味すると実は年収もそこまで高く感じられません。
通勤手当は上限があり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
こどもがいる社員には結構過酷。
夜は基本遅いので、配偶者や家族に頼る必要がある。ただし育休を取るかたも多く、実際にとることは可能。
フレックス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚くない分給与水準は高いです。年に一度のパーティは大規模で家族にも喜ばれます。ドリンクバーはありますが、ただの自販機なのでクオリテ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップに対する意識が高い社員も多く、自由参加の勉強会やセミナーなどもある。興味のある勉強会には自由に参加できるし、聞くだけではなく、自ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス勤務だったため、働き方は個々人でコントロールすることが求められている。また言われたことをただただ行うようなはたらきかたではなく、自立...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は主に2つ。成長を促進してくれる環境と給料。優秀な人材を集め、さらに伸ばすべく教育や仕事に臨む姿勢を醸成されていく環境なので、この力は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
手厚い研修からのOJTなのでERPや法人営業について未経験でもキャッチアップしながらやっていける。先輩方も丁寧に指導してくれし。ただし、自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人だろうが手を挙げればでかい仕事も任してもらえる。もちろん日頃どれだけ上司の信頼を得ているかの要因もあるが。そのため、若い時から実績は積みや...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単にアウトプットを評価するのではなくそこに至るプロセスを評価する文化が人事制度レベルで具体化されている。そのためチャレンジはしやすい環境だと思...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
経営者含め、優秀な人がたくさんいること。どうにかする、というマインドと行動力を身に付けることができたこと。働く上での考え方は今も役に立っていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事給与等の最初からあるプロダクトはそれなりに稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めるのはいいが全く儲かってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収14分割なので、プランが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらない。
多面評価という制度で実際に仕事進...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
システムプロジェクトの経験をもう少し突き詰めたかったため。確かにERPパッケージシステムという、業務の流れを一般化するシステムを取り扱い、業務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的裁量を与えられて仕事ができる環境であり、ビジネス的な成長観点でいうとなかなかよい環境だったと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保守料の柱であるHRは今後も固く継続できるのではないか。
会計プロダクトについては赤黒でいうと赤字プロダクトが多いがユーザー数は増えておりこの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎて、身体的にも精神的にも完全な状況ではなくなってしまったため退職を決めました。病院にはいっていませ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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