2024卒の先輩がアパホテルホテル部門 総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ホテル部門 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 積水ハウス
- 大和ハウス工業
- ニトリ
- 三井不動産ビルマネジメント
- 千葉銀行
- 楽天証券
- オリエントコーポレーション
- ゆうちょ銀行
- 東京海上日動システムズ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 京葉銀行
- レバレジーズ
- SOMPOひまわり生命保険
- 東京海上日動あんしん生命保険
- アルファテック・ソリューションズ
- 入社予定
-
- フューチャーインスペース
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支配人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
少し早めに入室し、説明を受けた後、個別ルームに割り当てされる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔が良いとのことで1次面接と同じように高評価をしてもらえた。また、わかりやすく話せる論理性も褒めてもらえた。
面接の雰囲気
最初は、1次面接と比べると重々しい雰囲気ではあったが、話していき時間が経つに連れて、明るい雰囲気になっていった。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて教えて
私はまず最初にフロント業務したいと考えております。フロント業務は、お客様と第一に関わる位置だと思うので、そこで、全体像をつかみ、お客様の抱えている悩みやどのようなお客様が来られているのか、どのように改善すればよいかを学びたいと考えています。その後は、接客スーパーバイザーになりたいと考えております。接客スーパーバイザーになり、自分だけでなく、自分の後輩たちも指導することで、より多くの人に笑顔と幸せを届けられると考えたからです。
企業を選ぶ軸はなに?
私が企業を選ぶ軸は2つございます。1点目は、成長環境があるかどうかです。成長環境とは何かを具体的に申し上げると、若手のうちから意見を発信でき、それが採用してもらえる環境があるかどうかです。私はアルバイトを通して、自分の意見を発信し、採用された経験が嬉しかったのでこの軸を大切にしています。2つ目は、直接お客さまに関われるかどうかです。間接的だとお客様のニーズや、悩み事を明確に把握することができません。そのため、直接関われる軸を大切にしています。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 2100億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apa.co.jp/company |
