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株式会社京葉銀行

【未知の資産への挑戦】【24卒】京葉銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.41171(非公開/非公開)(2023/7/31公開)

株式会社京葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 京葉銀行のレポート

公開日:2023年7月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界の中でも銀行に興味があった為、参加しようと考えた。地方銀行とはなにかを知りたくて参加。そして、参加するにあたっても、ESの提出やテストは必要なかったことから参加難易度が低いと考え参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順であった為、対策をする必要はなく、特に何もしていない。強いて言うのであれば、空きがあるかを随時確認するぐらい。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

上記と同じく先着順であった為、ない。先着順の空き日程を獲得できるかが重要である。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年09月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
他の学生の大学を知る機会がない為、不明である。しかし、先着順のため様々だと思っている。
参加学生の特徴
銀行に興味がある人は一定数いると感じた。または、銀行でなくても金融業界は興味があると思う。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

資産運用業務体験

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明があった後、資産運用についての説明。その後グループワーク、座談会。

このインターンで学べた業務内容

資産運用とはどのような種類があり、なぜする必要があるのかを学べた。

テーマ・課題

資産運用

1日目にやったこと

企業説明が行われた。その後、資産運用についての説明があり、それを参考に、その後のグループワークを実施する。全て終わった後に、座談会を行い、自由に質問することができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会があった為、気になることはその時間に社員さんに、質問することができた。それ以外は講座形式や、グループワークの時も社員は少なかった為交流を図る機会はなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

資産運用について全く知識がない状態で参加したインターンシップであったことから、資産運用が主なインターンは大変だったと感じた。企業説明が終わってから座談会に移るまでのほとんどの時間が資産運用について学ぶ時間であった為、資産運用への知識がない私は、ついていくのにやっとであった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

みな主体的に進めていたので、円滑にグループワークを進められた。学びはそこまでなかった。

インターンシップで学んだこと

座談会の時間が設けられていた為、社員の方がこの銀行をどのように思っているか、なぜ入社したか、そして、働いてみた実際どのような感じなのかまで質問を通して知ることができた為、参加して良かったと感じている。また、資産運用についての知識も少し身につけることができてよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

資産運用についての時間が多かった為、私は資産運用についてもう少し知識を深めてから臨めばよかったと思っている。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私は、この企業では働いている自分の姿をある程度は想像できた。もともと金融機関志望であったことが大きいが、座談会などを通して、会社の雰囲気等を知ることができたから、京葉銀行で働いている姿はある程度明確になり、想像することができようになったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者を見る限り、多種多様な大学の方が参加していた。学歴はまばらであることからそこまで学歴は重視されないと感じた。そして、住んでいる地域も千葉在住以外の方も多くいたことから、他県の人であっても入社できるのではと感じた。このことから自分次第で内定は出ると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度は少し上がった。理由は働くイメージがより明確になったからだ。一番大きかったのは座談会である。座談会の時に、業務内容や雰囲気をより具体的に知ることができた為、志望度は高くなった。しかし、地方銀行は危ないと聞くので悩む部分はある。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定に、 セミナーの招待などは一切ない。むしろ、一回参加すると、 参加できないインターンな どもあった。 しかし、インターンシップに何回参加したかを選考で聞かれたことから志望度合いを提示する指標になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のイベントのご案内は一切なかった。個別の連絡は私にはこなかったが、おそらくどの人にもきてないと考える。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は金融業界かit業界を主に見ていた。金融業界の中でも銀行を見ていた。そして、その中でも、千葉県と神奈川県、埼玉県、東京などの関東圏の地方銀行を多く見ていた。転勤したくないことから、地方銀行を見るようになったが、実際銀行の中でも地方銀行は危ないと言われている為、迷っている段階であった。この会社は選択肢になればいいなぐらいであった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加して志望度は少しだけ上がった。業務内容が具体的に知れたことが大きいように感じる。また、銀行というと固いイメージがあったのだが、座談会などで社員とはなしていくと、そこまで固すぎはしないと感じたことから良いイメージに変わった。一方で、千葉銀行などの少し大きい銀行より強い強みがあまり出てきてない印象は持った。

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京葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉銀行
フリガナ ケイヨウギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 497億5900万円
従業員数 1,888人
売上高 803億7000万円
決算月 3月
代表者 藤田 剛
本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢 39.5歳
平均給与 720万円
電話番号 043-306-2121
URL https://www.keiyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132245

京葉銀行の 選考対策

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