【献身と成長の融合】【22卒】 みずほ丸紅リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.56898（千葉大学/男性）（2021/8/13公開）

2点ある。1点目は、貴社で働くことを通じて、自身の軸を実現していくことができると考えたためだ。私は、集団塾の講師のアルバイト経験から、「縁の下から、自らのサポートをより他者への活力として還元していく」仕事をしていきたい想いがある。リース業界の中でも特に貴社は、商社×リースの独自の事業基盤を基に、生体ファイナンスをはじめとした扱える商材の幅広さを生かして、国内外のお客様に対して、多様な金融ソリューションの提供を可能としている。そうした特長を有する貴社は、自身の軸と合致する最適な環境だと考えた。2点目は、自身の持ち味である献身的な姿勢を業務に生かし、貢献していくことができると考えたためだ。私は、貴社の営業として、お客様を知り尽くした上で、1つのサービスだけではなく、自分にしかできないプラスアルファの提案を通じた課題解決に尽力していきたい。 続きを読む

80人規模の運動系サークルの会計長として集金率を65％から100％に引き上げる取組みに注力した。同サークルは、資金不足故に体育施設の確保ができず、活動を十分に行えていない状況にあった。会費は十分な額であるため課題は集金率の低さにあり、その原因は、(1)サークル全体の集金に対する意識の甘さ、(2)未納者へのアプローチ不足による集金の不徹底にあると考えた。(1)に対しては、不透明なサークル財務への深い理解が必要だと考え、過去の出納帳を参考に支出予定額内訳表を作成。支出予定額と乖離がある資金不足の財務状態を全体に開示することで、一人一人の当事者意識を高めた。(2)に対しては、他のメンバーと協働し、未納者へのヒアリングを基に個別の対応を検討した。例えば、留学で会費を支払えないサークル員には、自らで支払期限を設定する自己申告制を導入し、自発的な納付を促した。結果、上記の成果を挙げ、サークル運営の活性化に繋げることができた。 続きを読む

私の強みは、「献身的な姿勢」だ。人や組織のために何ができるを常に考え、行動することを日々大切にしている。大学時代は、この強みを生かし、上記のサークルでの取組みの他にも、集団塾の講師のアルバイトで成果を挙げてきた。一方通行に授業を展開してしまう当初の状態から、指導法を改善し、「講師と生徒間の双方向性」を意識した取組みを行った結果、担当したクラスの半数以上の生徒の学内成績を下位から上昇させることができた。この成果から、自らのサポートを、組織を含めた他者への活力として還元していくことが自身の喜びに繋がると実感した。 一方で弱みは、ミスや失敗を恐れてしまう「完璧主義」な点だ。この弱みは、途中まで仕上げた内容に満足できず、進捗発表をためらってしまい、現状維持のまま何もブラッシュアップすることができない問題が発生したゼミでの卒業論文の執筆の際に強く認識した。現在は、独りよがりにならず、積極的に周囲の人々からのアドバイスを求め、それらを適宜反映させることで、段階的に物事に磨きをかけていくことを意識している。 続きを読む