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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オロの評判・口コミ一覧(全260件) 2ページ目
株式会社オロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オロの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オロの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オロの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性に配慮した制度が充実しているわけでもないが、いい意味でも悪い意味でもジェンダーによる差異がなく、昇格やキャリア形成に関しても男女平等に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・グレード制がしかれており給与デーブルが社内で公開されている。
・制度上、新卒6~7年目であっても大台に乗せることは可能。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
それぞれのチームでしっかり力を入れて教育をしていると思う。ステージによって教育の内容を変えたり、忙しい中時間をしっかり割いて頑張ろうとしている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと色々な施策をして頑張っている印象。産休後も仕事に復帰する社員もいるので今後増えていくことに期待。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時は日報・案件管理が徹底されているしっかりした会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報・案件管理が徹底されすぎていて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
週3日休みやコアタイム制など新しい取り組みをして労働環境を改善しているのはとても良いと思う。水曜がリモートワークの日だが、それに合わせて週3日...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
2015年以降は特に整備が進み、新しい制度が増えてきた。若い世代への住宅補助や現場や育児中の女性・男性のサポートや勤務体系も良化している。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職に女性もいます。男性女性に関わらずその人がどんな働き方をしたいのかによって選択ができるようになってきたとは思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初任給は高めな印象ですが、昇給のペースはゆっくり目。役職が一つの壁になるので、中途の有力者 or 新卒から5年以上在籍する前提であれば昇給を狙...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社の対応としては良かったと思います。やりたいことが見つかったことに対し、前向きに後押ししてくれました。報酬や手当、インセンティブの減額や条件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は飽くまでクライアントワークが主体だったので、アサインされる案件によって面白みややりがいが異なってくるのが特徴的でした。それがいい部分とし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一定の独自性を持つクラウド会計管理ソフトを事業の柱として展開しているので、時代の流れとも相まって、その事業は将来性があると感じていました。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
デジタルについて知見を深めたく入社した。アカウントの職種につけばデジタルプロモーションにおけるほぼ全領域を把握しプロジェクトを進めることになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍するstageに応じてベースの基本給が決定する。stageにおける下限と上限月収も公開されているので、どのstageにいけばどれだけ給料が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。さらに午後休や時間休などフレキシブルな有給申請が可能。制作部門はリソース管理をしており、残響が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近住宅手当がはじまった。会社2km圏内なら3万円支給される。条件は少しあり、給与テーブルの5段階評価の中で下位1-3までが支給対象。新卒社員...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社として否定的で現時点で出社指示。
仕事に波はあるがフレックスは不採用のため暇なときは社内営業を...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理、工数管理を自社製品で行っており、一日の終わりには、15分単位で今日何の案件を進めていたかの記録をつける必...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修は無いに等しい。基本的にOJTメインで、必要なタイミングで周囲がフォローしてくれる。そのため、~3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手を上げれば任せてもらえる風潮が全社的に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを会社として嫌う節があり、積極的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まだまだDXは需要が高いので将来性はあると感じる。
事業成長にスピード感があるかはわからないが、2つの別事業を併せ持った会社のため、どちらかが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に裁量が大きいので、自主性がある人は非常に働きやすい。
また、年功序列的なものは無く、年齢関係なく仕事にチャレンジできる。
部署にもよる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナ期間は出社・リモートワークを組み合わせている。緊急事態宣言中は基本的にフルリモートワーク。休暇も1時間単位で取れるので、会社以外の時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい点は特になにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは部長のよくわからない圧力が直接社員に来る点に驚愕しました。理由があ...続きを読む(全179文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オロの 会社情報
会社名 | 株式会社オロ |
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フリガナ | オロ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8500万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 70億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田篤 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5724-7001 |
URL | https://www.oro.com/ja/ |
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