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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オロの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オロの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オロの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オロの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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オロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月24日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職や時期にもよるとは思いますが、比較的自由に有給も取得でき、長期休みももらえるので休みに関しては比較的良い方だと思います。当日の体調不良など...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月2日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ランクに応じて順当に上げてくれる。正当に評価してもらえると感じる。厳しいことを言われることはあるが、言い方や内容に充分配慮されていると感じる。...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月12日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたコンテンツユニットは、ハズレのクライアントを担当することになると、クライアントとのやりとりや面倒...続きを読む(全213文字)
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オロの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会補助率が高いこと、近隣手当支給があることは非常にありがたい。持株会は資産形成支援と仕事への熱量維持の点で効果的だと感じる。近隣手当も会社...続きを読む(全526文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は非常に取得しやすいです。時間休暇もあり、自身の業務に影響のない範囲で私用との調整はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で開発をしているERPパッケージ自体に製品力があり、提案を通して顧客の変革に携われるためやり甲斐があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実な経営をしており安定的な成長をしております。基幹システムの事業については業界のニーズを捉えており製品力があります。
基本的に良い人が多く人...続きを読む(全254文字)
勤怠システムという堅めの開発に抵抗がなければ適性があると思う。続きを読む(全31文字)
IT系の中でもかなり高い方で、新卒からしたら上位の待遇だと思う。続きを読む(全32文字)
週4就業という変わった働き方もありかなり働きやすそうであった。続きを読む(全31文字)
社員の技術力も高く、社内LT会もあるらしく技術力は上がると思う。続きを読む(全32文字)
社長がエンジニアなので 技術に対する理解は高いと思う。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャの要素が強すぎる。とりわけディレクター分野は教育されすぎるか、されなさすぎるかの2択で、前者は方向性の違...続きを読む(全125文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)
社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)
非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)
社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)
非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)
みなで協力してよりよいものを社会に提供することを心がけている。
多くの人はモチベーションが高く、体育会系のノリもあるものの自分のペースで仕事をしたい人に...続きを読む(全95文字)
社員さんの雰囲気がよく、人間関係が良好な職場だと感じた。続きを読む(全28文字)
若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)
会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)
成長意欲のある社員が多く、活力のある社風である。続きを読む(全24文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オロの 会社情報
会社名 | 株式会社オロ |
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フリガナ | オロ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8500万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 70億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田篤 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5724-7001 |
URL | https://www.oro.com/ja/ |
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