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株式会社オロ

オロの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

オロの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

オロの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月17日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月15日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月13日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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オロの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

27卒 ディレクター
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

26卒 ビジネス総合職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年1月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年4月、8月

オロの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.4 / 5

オロは5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

12.8

就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

オロの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

オロの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年9月

オロの 本選考対策

志望動機

ディレクター

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. オロを志望する理由を教えてください。
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ビジネス総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. オロを志望する理由を教えてください。
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ビジネス総合職

21卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. オロを志望する理由を教えてください。

A. 私がオロを志望する理由は二つあります。一つめは、自身の成長の機会を得ることができると感じたからです。一年目から大きな案件に関わり様々な経験することができ、早期に自立し、大きく成長できるからです。二つ目は「より多くの人々に対して、より多くの幸せ、喜びを提供する」という経営理念に共感したからです。私は就活の軸として、人の幸せに関わる仕事がしたいと考えています。御社のDXの事業はお客様と長い期間で、マーケティングの面からクリエイティブの面まで一貫してサポートしていくことができることや、自身で得た知識やアイデアなどお客様に伝え活かしていくこともできるので、自身の成長がお客様の業績の向上、幸せにつなげることができるという点が非常に魅力を感じたからです。

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ビジネス総合職

21卒 / 愛知県立大学 / 男性

Q. オロを志望する理由を教えてください。

A. デジタルマーケの支援をやりたいからです。私は私がいたからこその繋がりを作っていきたいと考えています。そう考えるようになったきっかけは中国留学中に所属していた学生団体での日中交流会企画です。自分が交流会を作ったから、日本人と中国人が出会えたのが私はとても嬉しかったです。デジタル広告はマス広告と違い、確実にターゲットまで届けることを目的とすると聞きました。新しい出会いを確実に届けることを目指すことで、新しいつながりが生まれます。私はこのように広告の力で新しい繋がりを生み出したいと考えています。貴社を選んだ理由は、関われる領域が広いからです。職種もたくさんあり、また事業領域も広いことから、私はより多くの繋がりをより多くの立場から作れると考えました。

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ビジネス総合職

18卒 / 新潟大学大学院 / 男性

Q. オロを志望する理由を教えてください。

A. オロを志望する理由は2つある。 1つ目は最先端のマーケティングを駆使して、企業のニーズに合わせた解決法を提案し、それを形にして世に出すことができるからである。私は予備校アルバイトや留学生チューターなどの経験から、困っている相手から意見を聞き出し、提案した結果相手の表情が変わる瞬間にやりがいを感じているため、コンサルティング営業職を志望した。また自身のアイディアが形になることにモチベーションを感じるため、コミュニケーションデザイン事業を志望する。 2つ目はアルバイト時代のように塾講師やチューターという影響度の小さい範囲だけでなく、多様なクライアントのニーズに合わせて自分で考え、課題解決していきたいと考えているため、多様なクライアントに貢献できるオロを志望した。

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エントリーシート

ディレクター

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 仕事選びの軸を理由とともにひとことで教えてください(複数可)
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エンジニア職

26卒 / 京都工芸繊維大学大学院 / 男性

Q. いま、自分の中でホットなトピックスやキーワード(言語・フレームワーク・ツールなど)
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ビジネス総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 広告業界の魅力
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エンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自分の中で今ホットなトピックス(サービス、ツール、技術、手法)

A. 野菜をみじん切りするときに用いるハンディチョッパーだ。この調理器具を用いることで、3つのメリットがある。1つ目は、まな板や包丁を使うことなく食材を細かく切ることができる点だ。食材を器具内に入れて持ち手を引っ張る動作を繰り返すだけで短時間で手軽に行うことができる。2つ目は、適度な大きさにカットできる点だ。食材の大きさを確認しながら切ることができるため、小さく切りすぎてしまう、大きいままカットできないなどの心配が必要ない。また、手作業と違って均一な大きさに切ることができるところも魅力的である。そして3つ目は、手入れがしやすい点だ。全てのパーツを丸洗いできるため、衛生的に使い続けることが可能である。ハンディチョッパーを使うことで、日々の料理の時間短縮やストレス解消になるため、食材を細かく切る作業には欠かせない調理器具として愛用している。

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エンジニア職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ソフトウェアエンジニアとして特に関わっていきたい領域はありますか?

A. ・バックエンド/サーバサイド ・フロントエンド ・インフラ ・特にこだわりはない から選択形式 フロントエンドを選択した。

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面接

ディレクター

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PRについてとその深堀
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ディレクター

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ガクチカとその行動力の深堀
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ビジネス総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 営業をやりたい理由はありますか
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ビジネス総合職

21卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. 実際に働てる社員と話してどうだったか。

A. 実際に働いている社員の方と話すことで、より自分が働くイメージがわいてきました。説明会で聞けないようなクライアントの話や、実際に手掛けたプロダクトもいくつか見せてもらい、また、どんな提案を行って、それがどう反映されたのかを細かく説明していただいた。 クライアントごとに仕事の種類が少しずつ違っていて、自分がどういうタイプのクライアントと相性がいいのか、その理由など、実際に働くとしたらという仮定のもとで説明していただいたので、具体的なイメージがしやすく、自分の向き不向きも改めて考えるきっかけを作っていただいた。 そこで自分のビジョンとのマッチ度が高く、やりたいと思っていることと一致していると感じました。

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ビジネス総合職

21卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. 学生時代力を入れたこと。

A. 私が大学時代力を入れたことは、大学祭実行委員会の活動です。私は、8000人規模のライブイベントの運営を主に行っていました。ライブイベント会場で使用する、看板などのグッズ作りの統括として、スケジュールの管理やグッズ作成にあたって会議を行ったりしました。その中で心掛けたことは、視野を広く持つことです。他の部局との関わりあったため、うまく物事を円滑に進めるには自分の仕事以外のことも考え動く必要がありました。また、ライブイベント本番では、視野を広く持つことで、お客様やメンバーが必要とするものを察知したり、問題を未然に予防することができました。この経験を通して、視野を広く持つことの大切さや、人の効率的な動かし方などを学ぶことができました。

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オロの 内定者のアドバイス

ビジネス総合職

18卒 / 京都大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

面接用に準備して自分を偽ってつくるのは絶対にしてはいけません。むしろ、多様性を重視している会社です。僕は生き方や理念ばっかり話していましたが、そこを評価してもらえました。入社に際しての懸念点や疑問点は、社員さんとの面談などをセッティングしてくださり、解消しようとしてもらえるので、こちらも素を出していくべきでしょう。大事なことは、何ができるという実力より人柄やカルチャーフィットです。そのままのあなたで大丈夫

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

オロに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)

オロの 本選考体験記をステップから探す

オロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オロ
フリガナ オロ
設立日 2000年9月
資本金 11億9353万円
従業員数 585人
売上高 83億700万円
決算月 12月
代表者 川田 篤
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 663万円
電話番号 03-5724-7001
URL https://www.oro.com/ja/
NOKIZAL ID: 1345907
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。