オロの本選考ES（エントリーシート）一覧（全10件）

私の強みは、「相手に思いやりを持って接し、信頼関係を構築する力」であり、貴社の仕事で活かしていきたいと考えています。この強みは、高校時代の生徒会長や大学時代の接客のアルバイトの経験を通して、誰と関わるときも常に「思いやり」を持って接し、関係を構築してきた中で、培ってきました。 どちらの経験も共通して、まずは相手を理解しようとする姿勢を持ち、その上で自分が出来ることを誠実に行い続けてきたことが重要であると感じました。今後もこの力をさらに磨いていきたいと考えます。 続きを読む

仕事を選ぶ上で重視していることは、自分自身の力を最大限に活かすことができる仕事に就くことであり、私の場合はそれが営業職であると考えています。 その理由は、仕事には様々な特性があり、向き不向きの人がいながらも、最適な配置でそれぞれが力合わせることで、最大の価値を生み出すことができると考えるためです。 そこで、私が営業職として働きたいと考える理由は、下記の設問にも記述いたしますが、これまでの様々な経験の中で、相手を思いやった行動を取ることや信頼関係を構築する力を培ってきたためです。営業職は、社内の連携はもちろん、現場の最前線でお客様と強固な信頼関係を構築しながら、仕事を進めていく必要があると認識しているため、自分の力を最大限に活かすことができると考えました。 続きを読む

“事業をつくるための力を身につけられること”が、私が仕事を選ぶ際に重視していることです。 なぜなら将来、事業をつくるという夢があるためです。 事業をつくる力は主に ・ニーズを把握する力 ・サービス化する力 ・サービスを伝える力 ・サービスを届ける力 の4つだと考えています。 この中でも特に、”ニーズを把握する力”を身につけたいです。 以前事業を起こしたいと思い、1年間休学をして取り組んだことがあります。その際、作ろうと思っていたプロダクトのニーズが実はあまりないことに気づいた経験をしました。 そこで、ニーズを把握する力を身につけ、マーケット感覚を得ることが、目的達成のためにまず必要になると考えるようになりました。 これらのことから、将来夢を叶えるために、”事業をつくるための力”、特に”ニーズを把握する力”を身につけられることを、仕事を選ぶ際に重視しています。 続きを読む

会社を選ぶ上で重視していることは2つあります。1つ目は”なりたい自分になれるかどうか”、2つ目は”組織を重視しているか”です。 なりたい自分の要素は主に5つあります。 ・真摯さ ・思いやり ・自己変革 ・好奇心 ・夢や目標を持っていること です。 これらは、強く憧れている社会人の方が持ち合わせていた要素です。かつ、自分が大きく変わった際に大事にしていた要素でもあります。 こうした要素を持っている社員の方が多い会社や、こうしたことを大事にする文化を持っている会社を選んでいます。 組織を重視したい理由は、自身の経験にあります。以前長期インターンをしていた会社で、マネジメントがうまくいかず多くの社員が辞めていったことがありました。それ以来、組織を重視した文化や仕組みを持っている会社で、個々のパフォーマンスの最大化に貢献したいと思うようになりました。 これらのことから、上記の2点を重視して会社を選んでいます。 続きを読む

私の強みは対人の分析力です。相手の持ち物や仕草、話し方から相手の性格を分析することに長けています。この強みを生かしたエピソードとして、アルバイトの後輩育成と浴衣美人コンテスト参加交渉があります。前者に関しては、後輩の性格を分析することで、その後輩に合う先輩を予想しました。後輩と先輩をマッチングさせることで、職場に馴染めないことによる離職を防ぎました。後者に関しては、コンテスト参加交渉をする過程で相手に合わせて的確な喋り方を選びました。スピード感や雰囲気を相手に合わせて変化させることで、不快感を与えないようにしていました。このように分析に長けていることで、相手に合わせる柔軟力にも長け、人との円滑な交流を取ることができます。私の強みである対人の分析力は、顧客へ営業に行く時だけでなく、会社で話し合うなどチームで活動する時にも役に立ちます。また、将来的に管理する立場になった時にも役に立ちます。 続きを読む

会社を選ぶ軸が3つあります。1つ目が「理念への共感」、2つ目が「チームで働くか」、3つ目が「キャリアプランの広さ」です。前提として、仕事を長く続けていきたいと考えています。そこで過去の私が頑張れた要素をまとめて3つの軸ができました。1つめの「理念への共感」については、会社との方向性を揃えたいからです。学生団体の活動では、性格はバラバラでも同じ目標をもっていたことで、途中で投げ出さずに企画を作り上げられました。その経験から目標の一致は大事だと思い、理念への共感を大事にしています。2つ目の「チームで働くか」については、孤独に弱いからです。私は人間関係で悩んだ時期が多かったです。そのため人との繋がりを特に大事にしています。仲間がいれば挫けてもまた立ち上がれるので、チームで働けるかを軸に置いています。3つ目の「キャリアプランの広さ」については、新しいことが大好きで様々な経験を積みたいからです。 続きを読む

その企業で働くことで自分の人生を豊かにすることができ、それと同時に社会性もある業務をできることを大切にしたいと考えています。 1日の1/3以上を費やす仕事ですので、理念や業務内容の社会性、一緒に働く人(同じ会社で働く人や、クライアント様)との関係性、業務形態や給与、福利厚生など自分が納得できるかどうかを判断して自分が同じ方向を向くことができる企業を選んでいきたいと考えています。 続きを読む

仕事を選ぶうえで大事にしたいのは、企業を選ぶ際にも大事にしたいと書きましたが、社会性があるかどうかということです。 私は文系で、大学の中で心理学や社会学、生命倫理学を学んでいました。文系で経営学を学んでいた方や、エンジニア職やデザイナー職を目指す方とは違い「なんでもできるけどなんにもできない」状態であると考えています。そのため、特にこの業務をやりたいという強いこだわりはありませんが、選択肢が多く、技術もどんどんと進化していく現代で困っている企業や個人が何で困っているかを考え、どうすればもっとたくさんの質の良いマッチングを生み出せるのか(企業とお客様のマッチングや、企業と求職者のマッチングなど)ということには興味があります。 質の良いマッチングを生み出すために尽力することは社会の流れをもっと滑らかにすることにもつながり、結果的に社会性も伴うのではないかと考えています。 そして、何よりも働いていて楽しいこと、たくさん考え抜いて成果を出せる、自分の強みに合った仕事をしたいと考えています。 続きを読む

力を入れて取り組んだことは、アメリカンフットボール部での活動です。PRしたいことは、①素直さ・コツコツ努力できること、②諦めない粘り強さ・感謝、③自分でPDCAを回して成長できること 続きを読む

①理念に共感できること、②トップ(経営層)との距離が近いこと、③キャリアパスの選択が自由な点 理由：①目の前の仕事と会社の向かうところを重ね合わせられるから。また、想いや考えを同じくする人と何かをなすことがしたい。②自分の影響力や責任が大きい仕事をしたい。また、意見を言える環境が良い。③新しいものが好きで、あれもこれもしたいから。 続きを読む

貴社を志望した理由は、顧客企業に対して、解決策だけで終わるのではなく、それを 自社の最新の技術を持って実現し提案できるためです。 貴社は解決策を提示するだけでなく、技術を持ってそれを実現するまで一貫して顧客 企業に対して貢献しておられます。そのワンストップで企業の成長に深く携わるとい う姿勢に共感いたしました。また、自社で全て完結するため、社内で様々な人と協力 しチームとして成果を出していくという点においても、私自身のアルバイト経験を活 かして貢献していきたいと考えました。以上2点から、貴社を志望いたしました。 貴社に志望しました理由は、企業の「内側と外側」両面に対してソリューションを提 供しているためです。経営基盤を築き、顧客との関係性を生み出すという、企業の経 営活動の中で重要な両側面に対してアプローチしている点に感銘を受けました。また 、自社で技術を持ちワンストップで行なっている点が、「新しい幸せ・喜びをつくる 」という言葉を体現していらっしゃいます。以上の2点から、貴社を志望いたしまし た。 続きを読む

私はどんな人も巻き込み積極的にコミュニケーションをとることができます。アルバ イトにおいて、プロジェクトを動かす際には同期や後輩だけでなく、先輩に仕事を依 頼したり、社員の方に報告・相談をしたりと様々な役職の人々とコミュニケーション をとる必要がありました。そこで私は積極的かつどんな人ともフラットでいることを 意識していました。そうすることで互いに目標や感情の共有が活発になり、チームで の一体感をより生みやすい環境を作ることができました。 続きを読む