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禁煙者には月々1000円を支給制度もあり、ユニークな制度も多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
株式会社オロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
禁煙者には月々1000円を支給制度もあり、ユニークな制度も多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
コミュニケーション委員会やスキルアップ勉強会など社員主体の働きやすい仕組みが充実。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ってはいるが、持ち株奨励以外の制度は近隣手当がでると交通費がでなくなるなど、結局会社として採算がとれるように設計されている。
【気になる...続きを読む(全185文字)
個人的に、本社の立地が悪いこと、喫煙所が1階にあり分煙が進んでいない印象を受けた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
近隣住宅手当や副業制度があり、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。健康促進にも力を入れており、1日平均8,000歩以上で支給される手当...続きを読む(全99文字)
大手に比べるとどうしても就労環境や福利厚生はそこまでよくない。続きを読む(全31文字)
福利厚生などは比較的しっかりとある会社。続きを読む(全20文字)
持ち株会制度だったり、ドリンクが半額会社負担であったりする。続きを読む(全30文字)
服装規定がなく、福利厚生も健康促進手当や資格取得一時金や家賃補助などが揃っていた続きを読む(全40文字)
院卒の採用も多く、合理的に深く思考できる人材が合っているように感じた。新卒は東京勤務だが家賃補助は少ない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
持株会補助率が高いこと、近隣手当支給があることは非常にありがたい。持株会は資産形成支援と仕事への熱量維持の点で効果的だと感じる。近隣手当も会...続きを読む(全526文字)
週4就業という変わった働き方もありかなり働きやすそうであった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。目黒から半径2kmほどの距離に住めば家賃補助がつく。(元々土地の値段が高いので割安のエリアに同社社員が密集しが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応できるようにするべく、他の会社ではあまりみないような制度を整えていっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。
特記するとすれば、住宅手当と持ち株制度。住宅手当は社員の意見を吸い上げて採用された制度で、そういった点でも風通しの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週3日休みやコアタイム制など新しい取り組みをして労働環境を改善しているのはとても良いと思う。水曜がリモートワークの日だが、それに合わせて週3...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
2015年以降は特に整備が進み、新しい制度が増えてきた。若い世代への住宅補助や現場や育児中の女性・男性のサポートや勤務体系も良化している。
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【良い点】
最近住宅手当がはじまった。会社2km圏内なら3万円支給される。条件は少しあり、給与テーブルの5段階評価の中で下位1-3までが支給対象。新卒社...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
・1hから有休を使うことができるため、非常に便利。
・会社の休憩室がキレイ。業務にに詰まったら休憩室で仕事をすることもできる。
・1階にロー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
書籍購入補助、社外セミナー参加補助、英会話補助など自己研鑽面での補助が多い。また社内通貨制度やイベントの開催など、ユニークなものもあったりす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の自販機の飲料が半額程度で購入できる。
1日に2,3本飲むので半額なのは非常にありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
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【良い点】
50円でジュースがのめる。
ピザなどを食べる会がある。ドリンクも会社持ち。
【気になること・改善した方がいい点】
会社持ちの飲み会が...続きを読む(全168文字)
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・就業時間は個人の裁量
数字が作れている事が前提だが、早く帰る人も多い。ただし、WEBの部署は皆最低でも21時くらいまではいる印象。部署によって就業時...続きを読む(全178文字)
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休暇は比較的取りやすい環境と思います。そのほかIT保険の福利厚生などもついているので有効活用すればリフレッシュ旅行も企画しやすいと思います。社内政治能力...続きを読む(全150文字)
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とにかく労働時間が長く、土日も働いている社員が多かった。特にディレクター、デザイナーの環境はひどかく、徹夜が当たり前の状態が続いていた。そんな中で体調を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界でも名の知れたエンジニアがおり、尚且つエンジニアの方々の気質が全体的に穏やかな方が多く、困った時に専門的知識からサポートしてくれる方が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1時間単位で有給休暇が取得出来ることをはじめ、休みたいと思う時期に休むことはだいたい可能。有給休暇の取得は当たり前に推奨されているため、休み...続きを読む(全587文字)
コンサルタントのかたに話を聞くと、大手のお客様の課題を解決に導くことによって、社会に大きな影響を与えていると感じたときにやりがいを実感すると聞いた。続きを読む(全74文字)
25期連続で黒字経営を達成しており、海外にも拠点があるため将来性はあると聞いた。続きを読む(全40文字)
初任給は33万円と非常に高く、マネージャーになると1000万円を超えると聞いた。続きを読む(全40文字)
社員の成長を後押しする雰囲気があり、資格取得を支援するような福利厚生もあると聞いた。さらにチームとしても個人の成長を支援する雰囲気もあると聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| フリガナ | オロ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 11億9353万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-5724-7001 |
| URL | https://www.oro.com/ja/ |
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