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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井化学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井化学株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井化学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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三井化学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井化学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は定期的にビジネススキル等、外部講師からの受講がある。
プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力等、入社年度が上がるに応じて、そ...続きを読む(全210文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だけあって、スキルアップのための研修は充実している方ではないかと思う。
上司に恵まれたせいもあるかもしれないが、OJTの枠を超えて、い...続きを読む(全192文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員ともに仕事内容に関しては確りと教育して頂けます。
必要資格も会社負担にて取得可能です。
@初回全額負担 2回目実費負担(合格すれ...続きを読む(全194文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げればいろいろなことをやらせてもらえる会社です。
主体的に動けば、やりたいことを行える可能性が高い。
ただ、手を挙げないとチャンスは...続きを読む(全333文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
告知はされていないが、教育を受けようと思えば、たくさんの種類がある。長くつとめれば勤めるほど、三井化学流が板に付いてくるが、回りのサポートが多...続きを読む(全185文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造プラントの設備、安全管理等、階層的な研修が用意されている。
新卒は初級のカリキュラムから受講するため、プラント運転に必要なスキルを段階的に...続きを読む(全192文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比較して業務のボリュームもあり、裁量も大きいと感じている。良く言えば大企業の中では、成長できる環境が整っている方だと思うが、入社後か...続きを読む(全197文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上司とディスカッションできる環境にある。自ら気になる案件を探し、精査し、プレゼンすることでプロジェクト化することも可能である。とは言え、会...続きを読む(全195文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に力を入れている会社であるため、待遇面はすぐれている。年功序列な会社であるため、評価や実績に関係なくほとんどの社員が平均的に昇給、賞...続きを読む(全191文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列が定着している。特に問題を起こしたり、会社を休まない限りは悪い評価をされることはなく、ほとんどの人が平均点、順当に昇級して...続きを読む(全190文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを含め、個人のスキルとキャリア志向に合わせ、
きめ細やかな能力向上支援体制が整っている。
教育システムとキャリアアップ、実務がリン...続きを読む(全171文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動はいろんなところを回してきました。自分の志向と合わせるところをなかなか探し出せない。自分の専攻は土木なんだけど、ITの仕事を中心に活動をし始めた。...続きを読む(全156文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはありますが、社内の研修は余り役に立たないかもしれません。少し前までは、学会発表、論文投稿、留学などを会社の費用ですることができたようですが、最近...続きを読む(全160文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な研修は多く、特に理系人材(生産技術ならびに研究開発)への研修や教育体制は非常に分厚い。また職場によっては予算を十分に予算を確保していることから、研...続きを読む(全192文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ojtメイン。上司、先輩に大きく依存するが、概して営業で働く20代の社員にとっては、顧客を担当して大きなアカウントを持ちやすく、成長しやすい環境である。
...続きを読む(全168文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社なので、高い専門性を持つ部署が数多くある。そのような部署が主催する、勉強会のようなものは非常に実用的で役立つ。上司は、その上司の経験と実力次第で...続きを読む(全156文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業だとどの部門でも海外比率が高くなってきており、海外営業に関する研修や経験を積む機会は充実しています。語学をはじめプレゼンや交渉の研修もあります。営業マ...続きを読む(全166文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員という身分であったため、仕事の幅も限られていました。また、責任ある立場にも就きたいという思いもありました。さらにステップアップして業務を遂行したい...続きを読む(全154文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化学というカテゴリーを扱うため、業務内容は多岐にわたり、いろいろな業界との接点を持てます。営業の場合、電気・自動車・医療・住宅・精密機器など様々な分野に入...続きを読む(全192文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初年度の上司は、社内表彰をうけた優秀な方だったので、とにかくその人の真似をすることを心がけた。今もそれは役立っている。
会社側は、資格取得や自己啓発に補...続きを読む(全157文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから責任ある仕事を任せられることが多いため,エンジニアとしての成長はかなり早いと思われる.たとえば,現場のオペレータの方々とのやり取りの中で,協同...続きを読む(全155文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井化学の 他のカテゴリの口コミ

三井化学株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人格者だと思える方が多い。プライベートでも交流する意思があれば良い関係を作るチャンスは整っている。
また、他人のことを気にかけてくれる文...続きを読む(全182文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については基本的に日本の平均的な収入を上回っています。私は特にお金も使わなかったしちょうど良かったのかなと思います。特にボーナスなどは本当...続きを読む(全104文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでは自分の自由な時間が取れるなど結構いいなと思いました。私自身休みが多く欲しいタイプでしてプライベートのことも充実させたいと思って...続きを読む(全155文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人と共同経営をする会社を作るためこの会社を離れましたがいい退職だったかなと個人的に思っております。特に同僚とは最後までみんな仲もよく過ごせた...続きを読む(全213文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

化学メーカーの中でも規模が大きく、数多くの素材を世界に出しているのでやりがいはあると思います。続きを読む(全47文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い分野に事業を展開しており、そのコア技術を用いて今後も活躍すると予想できるためです。続きを読む(全44文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年収が900万近くあり、化学メーカーの中でも非常に年収が高いです。続きを読む(全35文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

家族手当なども充実しているので良いと思います。続きを読む(全23文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方のお話の中でも残業などが多いなどの情報はなかったので良いと思います。続きを読む(全38文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良く若手でも挑戦しやすい社風であると感じました。続きを読む(全28文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)

日油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)

株式会社トクヤマの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの業務量をこなさないといけないため、この会社で働いてると力はつくと思う。
またキャリアに関しては、昔よりはかなり希望を聞いてくれるように...続きを読む(全170文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井化学の 会社情報

基本データ
会社名 三井化学株式会社
フリガナ ミツイカガク
設立日 1955年7月
資本金 1250億円
従業員数 19,861人
売上高 1兆7497億4300万円
決算月 3月
代表者 橋本修
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 864万円
電話番号 03-6880-7500
URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm
採用URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1130920

三井化学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。