日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全314件） 2ページ目

【良い点】
3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史の長い独自の海外業務研修員制度があるため、海外に興味のある若手に対しては早くから海外環境を体感させるスキーム...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ＯＪＴ制度やサイトでの教育の仕組みがあり、教育体制としては形がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課所によるが、異動...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち程度の教育プログラムや研修がありますが、日々の業務があまりに忙しいためまともに受講できない方がほとんどです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に社内研修があり、社員の教育には注力していると思う。様々な研修があり、自発的に参加することでスキルアップや専門性の向上を図ることが出来...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職の方は勉強することをサポートしてくれたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための勉強や、行動するにも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえたので、自身のスキルアップにも繋がりましたし、教えてもらった後すぐに業務に取りかかることができました。教育体制が整っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
数年に1度は本社研修があり、同期と関係性を作ることができる。同期のがんばりを見て、自分のやる気向上につなげることができる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おーじぇーてぃー制度を取り入れており
新入社員の教育には力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はない。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ月給は上がらない。昇給の仕組みもよく分からない。課長より残業代が出る係長が1番稼げ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア職があり、エリア職ですと同じ場所でずっと働くことが多いので積極的なキャリアア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望通りのキャリアを築くのが難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第な気がする。仕事をせずに残業する係長をな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修や集合教育が充実していて新入社員の場合は月1回程度フォロー面談もあるので振り返りができる。
手厚い方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修や資格取得の圧がなかったので、ある意味、志しが高くない環境で楽でした。でも本当は資格取得の補助など、してほしかったです。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内貨物の現場経験はあまり潰しが効かないので、早期に退職する決断をして良かったなと改めて思いました。国際物流、貿...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通関士など取らせてもらえる
何年目までかは忘れたが、受け続けて落ちると途中から自費になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やる気次第ではいろんなことに挑戦できるため、ステップアップする点においては抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)