日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全251件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
若者が成長できる機会が少ない為長期的に働かないとやりがいを感じられない部分は今後の課題点であると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は多いです。希望すれば基本受けれます。自己啓発は以前はテキスト購入して8割会社から戻ってくるシステムでしたが、現在は動画サイトとなり迷走し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司の方が常にピリピリしており、わからないことがあっても質問しづらい環境だったので自分で自己解決してました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物の運び方についてちょっとした研修があって面白かった。スキルもあるにはあるが、やはり体力勝負なため二十代後半でも高齢者扱いになっていた。色んな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の負担によって研修を受けららる続きを読む(全23文字)

【良い点】
海外研修員制度があり、社内審査をクリアした場合一定期間の海外勤務をすることができる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
薬品関係の倉庫が出来るとの事で経験や、自分の持っていた資格が活かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品倉庫の仕...続きを読む(全229文字)

【良い点】
重機建設事業部の某支店勤務でした。放任です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重機建設事業部の某支店勤務でした。結局休日返上ゴルフが全...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通関士や運行管理者の試験については会社が教育含めて補助してくれる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
社内研修が充実しています。最初は年数ごとに等級が上がっていき、係長クラスから給料が一気に上がります。上司に恵まれていればどんどんスキルアップで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員として入社しても大いにスキル面(資格等)を成長させるのは比較的前向きに動いてくれるが、これ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員だったので、基本事務的な雑用しかまかせてもらえなかったが、事務で必要とされるスキルは少し身についたと思う。派遣会社の担当者から秘書検定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次毎に研修がある。
研修所なども最近きれいになっており、過ごしやすい。
研修所で全国の同期と親睦を深めることができるので、毎回楽しみである。続きを読む(全77文字)

今思えばきちんとダブルチェックして丁寧に教育されていたなと、思います。当時はそこしかしらないのでわかりませんでしたが、今は別の会社で同じ仕事をしていますが...続きを読む(全106文字)

各種講習が実施されていて、やりたい人にはいい環境だと思う。続きを読む(全29文字)

オンライン研修や外部講習など充実しているように感じる。
向上心の高い社員にはうってつけ。金銭の補助もあり、合格へのモチベーションも高まる。
上司も資格取得...続きを読む(全106文字)

正規にはスキルアップ体制がしっかりしている様である。必須資格や業務に関係のない講座のweb講習制度もある。(業務に関係のないものは就業時間外に学ぶ様お触れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実している。特に業務に必要な知識は何度でも積極的に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修や教育講座が定期的に行われ、業務知識を増やすことはできた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあり、社内キャリアは構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場より営業が上だ、という暗黙の了解のような...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が、たまにあるが事務職は経験しながら覚えていく感じで入社しても放置された記憶がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
4年目から応募できる海外業務員制度は若手社員にとって大きな魅力。
海外拠点で1年間業務を行う。人数は毎年70人程度。この規模で海外研修を行って...続きを読む(全266文字)

【良い点】
イーラーニングで教育されるが、実際にこの教育ができているか疑問です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)