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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な知識は社内のeラーニングで受講できる。また、現場で必要な知識は、配属支店の雰囲気によるが、比較的周りの社員にききやすい環境にある...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務に必要な知識は社内のeラーニングで受講できる。また、現場で必要な知識は、配属支店の雰囲気によるが、比較的周りの社員にききやすい環境にある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
海外研修員制度などグローバルでの施策は他社よりも規模感含めて実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはOJTが中心で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は海外への研修がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度があるのかよくわからない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手をあげれば色々とチャレンジさせてもらえるし、資格の補助等もいただける。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れています。東京に宿泊施設付きの研修所があり、そこに定期的に招集され講習があります。全国から集まる為、いろんな方と繋がり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世界的にもトップクラスの物流会社ということもあり、海外での研修や駐在できる機会が多くあります。機会を得られるかは本人次第となりますが、上司や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大型免許やけん引免許を取得してきたらすぐにトラックに乗って独り立ちではなく、しっかりと指導した後、社内検定があり合格すると晴れて独り立ちです...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に実施されている研修の案内が各支店によって来ていたり来ていなかったりする。昇級の条件に該当する資格講習等も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通関士などの資格を取るために積極的に社内講習が行われていました。試験代の補助もでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入事...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
車の安全についてとても力を入れている
納得もでき、必要
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修を増やして欲しい。
年一回は少なく感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は多いと思う。
本人次第でどれだけでも成長できる環境だと思う。
定期的に考課面談はあるがどう反映されるかは?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が成長できる機会が少ない為長期的に働かないとやりがいを感じられない部分は今後の課題点であると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は多いです。希望すれば基本受けれます。自己啓発は以前はテキスト購入して8割会社から戻ってくるシステムでしたが、現在は動画サイトとなり迷走...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司の方が常にピリピリしており、わからないことがあっても質問しづらい環境だったので自分で自己解決してました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物の運び方についてちょっとした研修があって面白かった。スキルもあるにはあるが、やはり体力勝負なため二十代後半でも高齢者扱いになっていた。色ん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の負担によって研修を受けららる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
海外研修員制度があり、社内審査をクリアした場合一定期間の海外勤務をすることができる。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】入社4年目以降から、海外研修制度にだれでも応募することができる。そのため、海外での業務経験をしたい人には、かなり良い制度だという印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
薬品関係の倉庫が出来るとの事で経験や、自分の持っていた資格が活かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品倉庫の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
重機建設事業部の某支店勤務でした。放任です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重機建設事業部の某支店勤務でした。結局休日返上ゴルフが...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】面接の逆質問の際に、入社後5~10年程度で海外勤務の機会があると仰っていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
通関士や運行管理者の試験については会社が教育含めて補助してくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社内研修が充実しています。最初は年数ごとに等級が上がっていき、係長クラスから給料が一気に上がります。上司に恵まれていればどんどんスキルアップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員として入社しても大いにスキル面(資格等)を成長させるのは比較的前向きに動いてくれるが、こ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、基本事務的な雑用しかまかせてもらえなかったが、事務で必要とされるスキルは少し身についたと思う。派遣会社の担当者から秘書検...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業なので充実しています。利用したことはありませんが、アルバイトでも利用できる制度がありました。、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
給料は管理職の方でも減少傾向です。
現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりません
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支店によりさまざまな業務を経験できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務すること場所によって仕事内容が異なります。会社内...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限定職社員を正社員にするなどした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店によりますが前管理職は長期休暇をよく取ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なるので管理職に左右されると思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
限定職社員にも正社員並みの仕事をしている方もいるので...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
限定職社員はアルバイトと扱いは変わりませんが、正社員並みの仕事を任せられますが正社員登用はされません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助8割は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の上限が必要最低限の金額
魅力のある福利厚生は一つも無い
仕事が忙しく時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で激務なのに、管理職になると更に激務になる。管理職になると待遇面で割と良くなるが、責任の範...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が業務を教えてくれた人はとても優しく接してくれたので、他の方の口コミも見て判断をしてもらえたらと続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではパソコンと電話業務が主となるが、パソコンは全て西濃運輸のプログラムが内蔵されたものによるので、タイピン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何も考えずに目の前に来たことをやる分には楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくものがないので、辞めた時にスキルはゼロです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学ぶチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の持ち用でスキルアップは、するが、誰も教えてくれない。スキルアップを教えてく...続きを読む(全112文字)
20年続いている社内公募制があるため、上の役職にチャレンジする機会も十分にある続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているため人によってはかなり早期のステップアップが求められます。業務内容の理解度が中途半端になってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても忙しい職場であるので、根性と人も多いですので折衝力やコミュニケーション能力が自然に身に付くと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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