日本通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全291件） 5ページ目

【良い点】
通関士や運行管理者の試験については会社が教育含めて補助してくれる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
社内研修が充実しています。最初は年数ごとに等級が上がっていき、係長クラスから給料が一気に上がります。上司に恵まれていればどんどんスキルアップ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員として入社しても大いにスキル面(資格等)を成長させるのは比較的前向きに動いてくれるが、こ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員だったので、基本事務的な雑用しかまかせてもらえなかったが、事務で必要とされるスキルは少し身についたと思う。派遣会社の担当者から秘書検...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次毎に研修がある。
研修所なども最近きれいになっており、過ごしやすい。
研修所で全国の同期と親睦を深めることができるので、毎回楽しみである。続きを読む(全77文字)

今思えばきちんとダブルチェックして丁寧に教育されていたなと、思います。当時はそこしかしらないのでわかりませんでしたが、今は別の会社で同じ仕事をしています...続きを読む(全106文字)

各種講習が実施されていて、やりたい人にはいい環境だと思う。続きを読む(全29文字)

オンライン研修や外部講習など充実しているように感じる。
向上心の高い社員にはうってつけ。金銭の補助もあり、合格へのモチベーションも高まる。
上司も資格取...続きを読む(全106文字)

正規にはスキルアップ体制がしっかりしている様である。必須資格や業務に関係のない講座のweb講習制度もある。(業務に関係のないものは就業時間外に学ぶ様お触...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実している。特に業務に必要な知識は何度でも積極的に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修や教育講座が定期的に行われ、業務知識を増やすことはできた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあり、社内キャリアは構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場より営業が上だ、という暗黙の了解のよう...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が、たまにあるが事務職は経験しながら覚えていく感じで入社しても放置された記憶がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
4年目から応募できる海外業務員制度は若手社員にとって大きな魅力。
海外拠点で1年間業務を行う。人数は毎年70人程度。この規模で海外研修を行っ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
イーラーニングで教育されるが、実際にこの教育ができているか疑問です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に質問しても忙しいとか、そもそも教えてもらう機会がない。自分で経験して失敗をして覚えてので、いつか大き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司の方にもよるが、しっかり育てようとしてくれたので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修が多く、マンネリ化し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目異動が希望制に変わると言われ、人事担当と面接までしたのに、結局全員異動させられた。自分は異動を希望しなかっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
体力と力、トレーニングをしたい方でしたらオススメします
キャリアアップなどは特殊大型免許、大型免許、移動クレーンなどさまざまな資格の補助など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フォークリフトに乗るのに社内免許を取得する必要がある。試験までにいくのにも毎日研修があり、取得するときにはある程度フォークリフトを使いこなせ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社して数ヶ月後に本社研修、伊豆でのビジネスマナー等研修がある、部署にもよるが仕事に必要な資格(大型免許、大型特殊免許、フォークリフト、玉掛...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修は充実しています。役職別、年次別、職種別など色々なものが開催されていました。
内容はビジネスマナーだけでなく、ロジカルシンキングや社外講...続きを読む(全196文字)

【良い点】
講習は定期的におこなわれ、社員の育成は行っているイメージがある。ただ、それが活かされているかは別である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのイーラーニングが多すぎる。全く業務習熟度が高まらないテストを強いられることが年に2回ほどあり、本当に時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定期的にIT教育などが開催されています。代表者だけだったり、従業員全員の時もあります。
ですが、継続的にそういった勉強会があるわけではないの...続きを読む(全181文字)