この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞やテレビのニュースで出ている通りです。ネームバリューによる信頼感が著しく損なわれ、今後が心配です。
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株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞やテレビのニュースで出ている通りです。ネームバリューによる信頼感が著しく損なわれ、今後が心配です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて、休みも完全週休二日制で長く働けそうと感じたから。
入社してみてのギャップは特になく、想像していたとおりで、休みの取りやすさはそれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生命保険の中でも有名で顧客数が多い。また元公務員でかつ郵便局と密接な繋がりがあるため、企業体制もしっかりしており、顧客からの信頼も厚い。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によりますが、先輩は優しい方が多いです。年齢が高い人で怖い人もいますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て覚えろ感が未...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給や計画年休が自由に取りやすい。残業はほとんどない。基本的にはカレンダー通りの休みだが、祝日の午前中に郵便局へ激励に行くこともある。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
面接で定時で帰れると言われたが、ウソだろうと思っていたけど割と本当なのでびっくりした。支店全体の営業成績が悪いときはその限りでないのだけど。
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だし安心かなと思い入社したが、昔の公務員の名残がそのまま残っている。
年功序列なので仕事ができるできない関係...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
体裁上本社での研修は数多く開催されている
本当に上司によって左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
形上の研修ばかりで、後フォロー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
丁寧な研修があり、派遣社員でもきちんと教えてもらえる。
困った時はすぐに教えてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
質...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が非常に高く、女性としてのライフイベントを経験した後も働くことができると考えたため。また、業務職採用なので内勤がメインと考えた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、予想通りブラックではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化されましたが、「半官半民」...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
絶対につぶれない会社だと思ったので。やはり公務員体質的なところは大きいが、ガツガツしなくてやりたい人にはいいと思う。病気で休んだりすることへの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休や病気療養で長期的に休んでも復職しやすいと思います。部署によっては10/100くらいの方が産休育休中だったりしました。病気療養開けの方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはしっかりしている。土日出勤はまずない。
残業も基本は10時間以内に抑えないといけない。
計画年休制度というものがあって年度初めに有給を1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接時の2回の面接官はそれぞれ優しい方々でしたし、就活時に支店に伺った際もとても優しかったです。
入社後も社員の方は穏やかな方が多くギャップは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもかっちりしている。
ほぼ権限が与えられないので、おのずと出来る事は限られてくるが、その範囲で淡々と仕事をこなすことを苦...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大本が郵政グループということもありブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つのことに力を入れているため、それぞれに膨...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係はいい。いい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に教える姿勢が足りない。
人を育てる人が育ってないのかな、というの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
計画年休という休みが20日あるので、有給休暇だけではないので、自分のプライベートの時間がたくさん確保できる。また、残業が月平均すると、30時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ガツガツとかギラギラした人がいなくて、素朴な悪くない人たちの集り。公務員の良いところが残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由は、私が入社するほんの数年前まで国営だったため、やはり安定性が一番に挙げられる。同業のトップ企業(日本生命や第一生命)ほどの高給ではな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
日本全国にある郵便局ネットワークは絶大であり、生命保険業界における契約件数等のシェアや総資産は圧倒的トップを誇るため、社会的にも影響力の大きい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社においては、旧キャリア官僚組、郵便局選抜組、中途採用、新卒採用と色んなバックグランドを有するものがおり、人材は多様である。
なお、役員・部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験しながら、ゼネラリストとして、着実にキャリアアップしていくことが可能。若手でも規模の大きな案件に携わることができ、調整力、企画...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本郵政グループという大きなグループ企業であったため、安心感もあり入社を決めた。また郵便局の保険ということで、地域の人たちに貢献できる仕事に魅...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
法人営業なので、いろいろな業種の会社に訪問でき、会社の経営者層と直接話ができる。雑談の中で訪問先の会社の商品や苦労話などを聞くのは楽しかった。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署・...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がほとんどかんぽ問題時に中心にいたメンバーであるため、昔の営業スタイルを戻したいと思っている人が多い。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
暦どうりの休みなので大変ありがたいです。たまに、土曜日出勤しないといけないこともありますが、年に一度くらいなのでそこは安心してもいいかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリア...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内に情シスを抱えてあるタイプの生保です。いわゆるユーザー子会社は持っていません。開発はベンダーに依頼しますが、社員もシステムに対する深い理解...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって活躍できるかが大きく変わる。その人のやり方に合わなければ沈んで行く一方。最初のコンテストはあまり目指し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に有給とは別にリフレッシュ休暇があると言われていたが、実際には有給のことだった。月に一回必ず取得しなければい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接時に担当だった面接官から受けた会社の印象が、入社後に受けた印象と変わらなかったこと。
みんないい意味で、マイペースで仕事をしている。
【気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が同行してくれた営業先に知り合いがたまたまいたのですが、私が営業活動する前に先輩が私の知り合いに商品を売ってい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属ではシステム・データサイエンティスト採用の場合、システムを担当する人とデータサイエンスを担当する人に分かれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人の温かさは1番でした。いい意味でギャップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあり、出来高なのでやればやるだけ給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働きやすい会社を目指しているというが、上層部に女性が全くいないので女性の働きやすさまで実現できるかというと疑問。男性で長期育休を取っている人も...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
外資系とはなるが、元々は日本の生命保険会社が買収・統合した結果なので、ほとんどが日本人で日本企業だと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
元々業界に興味があったため。
専門的な知識をしっかりとした研修で学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業は電話帳の...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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