この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かんぽ生命だけに限らず、郵便局関係すべてにおいて、ノルマが山ほどあり、精神的にも結構きつい職場だと感じる。お客様の少ない小さな郵便局では尚更保険営業して契...続きを読む(全124文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かんぽ生命だけに限らず、郵便局関係すべてにおいて、ノルマが山ほどあり、精神的にも結構きつい職場だと感じる。お客様の少ない小さな郵便局では尚更保険営業して契...続きを読む(全124文字)
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短期のデータ入力の仕事に採用されました。入社理由は、データ入力にしては時給が良かったため。仕事内容について研修期間を設けて丁寧に教えていただけ、元公務員だ...続きを読む(全211文字)
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入社理由:ハローワークでの求人募集を見て、当時としては異例な20名採用だったので応募し採用になりました。
入社後のギャップ:まず年配の女性が多くて、若手...続きを読む(全169文字)
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結婚した後だったので、出産・育児等を考えて長く働けることが魅力だった。家庭との両立は本当にしやすい。よって入社後のギャップはなし。
主人の転勤に合わせて...続きを読む(全162文字)
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入社前面接、入社前対応があまりにひどかったため、
入社後にひどいことがあってもギャップとは感じないほどでした。
公務員になると思っていれば、たいていの...続きを読む(全173文字)
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・入社理由
とにかく地元で働けることと、ワークライフバランスができること
・入社後のギャップ
女性にとっては育児休暇が取りやすいことから、かなりいい...続きを読む(全167文字)
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本当に、良くも悪くも公務員体質が抜けていないように思います。
働きやすい環境と言えば、聞こえは良いですが、スキルアップに繋がることを探し出すのは困難です...続きを読む(全156文字)
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入社時の魅力は日本で最大の保険会社だったということ。また民間化するために色々と改革を実施しており、その環境で仕事をすることで自身のキャリアアップにつながる...続きを読む(全155文字)
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この会社は良くも悪くも役所的です。肩書きがあるが、仕事をしない。主査というまったくできない上司からは、陰湿ないじめ。私はこれで退社しました。他の郵政グルー...続きを読む(全172文字)
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入社前は、良くも悪くも公務員的な職場なのかな、と思っていました。しかし、実際に入社をしたところ、意外とスピード感のある仕事をしている職場だな、と感じました...続きを読む(全174文字)
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元公務員であるため、勤務時間管理がしっかりしているイメージがあったが、実際はサー○○残業が多い。また、営業職員でなくとも、営業をされられる。いい意味で予想...続きを読む(全155文字)
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かんぽ生命に入社前は国営の会社であったため、お客様からは大きな信頼がありました。民営化に伴い、新商品の発売に期待がかかる所でしたが、なかなか新商品の認可が...続きを読む(全157文字)
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入社前に感じた魅力は、人あたりが柔らかい人が多いと感じた点。この点は、入社後ギャップに感じはしませんでした。
入社時は待遇は昔でいう国Ⅰ・国Ⅱが総合職に...続きを読む(全162文字)
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入社後に感じたのは女性が非常に活躍している会社、女性役職者が多い
その為女性的な独得の雰囲気になっておりそれが馴染めない男性には向かないであろう
昇格...続きを読む(全161文字)
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民営化後会社は絶対変わる!と面接官が言っていたが、入社してみて会社を変える気なんかない社員がほとんどである。さらには、民営化に対してポジティブな意見を聞い...続きを読む(全170文字)
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魅力は福利厚生。休みが本当に多くて海外旅行に安い時期に行くこともできます。共済なのでその部分も人気です。ただ社風がもと公務員の体質が色濃くのこっており、普...続きを読む(全173文字)
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面接では会社全体として、新しい風を求めているということを繰り返し言われるが、なかなか新しい風を吹かせるのは難しい状況がある。内部では民営化前の公務員の方と...続きを読む(全176文字)
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当時はまだ郵政省だったが研修の際にセールスマンであり公務員という考えはすてなさい
と教官から言われた時はせっかく公務員になったのに、、と疑問に感じました...続きを読む(全169文字)
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入社を決めた一番の理由は何と言っても安定しているからでした(これは当時も今もその通りです)。初めて正社員として働いたところだったので入社前に安定以外の部分...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の雰囲気はかなり悪く、挨拶をしないのはもちろんのこと、助け合って仕事をしようという雰囲気は皆無であった。
新任...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、フロントライン(支店・サービスセンター)に配属されたが、優秀な人もいたが、びっくりするような社会不適合...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事異動を繰り返しており、個人の希望や適性はまずもって考慮されない。人材の長期育成についてはあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れる会社であると思う。その年の有給休暇20日を使い切らなかった場合、翌年度に必ず消化するような制度となっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法人営業なので、いろいろな業種の会社に訪問でき、会社の経営者層と直接話ができる。雑談の中で訪問先の会社の商品や苦労話などを聞くのは楽しかった。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署・...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生に惹かれて入社。大企業なのでかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に採用して、毎月大量に人が辞めていく...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生制度の充実(例えば、健保組合は3万以上の医療費は補填される)
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しい
お客様より社内...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明の際には、ノルマがないと聞いていたが実際にはノルマがあった。チームリーダーによっては、アポ数がないと帰...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも営業の会社であること、営業携わる部署の人の方が、運用や一般管理部門等の部署より評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修中は弁当が出た。それだけだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会や研修までは優しい。晴れて営業所所属になると掌返しになる。ギャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人の役に立ちたい、人に寄り添った提案をしていきたいと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていまし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
名のある大手なので、働いていて安心感はあった。人との距離感がちょうどよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険や税金などへの知らない事を沢山勉強できた。営業のマニュアルモキチんとされて大企業の明るいイメージがあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
話して聞いていたよりも研修制度が充実していてビジネスマナーからしっかりと教えて貰えるので安心できます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前の面接では人事の方々が特に魅力的です自分のいい点悪い点のフィードバックをいただけたので入社に当たっても安心して入社できました。
【気にな...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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