この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有契約件数も減少し、先行きが不安になった。また、住宅補助等で非正規雇用社員と正社員の待遇を非正規雇用側に合わせる...続きを読む(全94文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員による株式会社かんぽ生命保険の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有契約件数も減少し、先行きが不安になった。また、住宅補助等で非正規雇用社員と正社員の待遇を非正規雇用側に合わせる...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを見る限り退職時に法に触れるような嫌がらせはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする職員も守られるので被...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、エリア職の場合本人の希望は無視、同意なしに転勤あり。
エリア職でもエリア内の転勤があるため、新幹線通勤や通...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年度の不適正募集発覚以降、営業は低迷を続けており、将来的に存続が危うい。各種サービス面でも他社生保に完全に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に強制的な引き留めはない。圧迫されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が辞めていくので退職対策をした方がよい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいし、いい人は多い。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。個人保険もやる気がない社員が多く、これならば...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決めた謎の施策を押し付けられること。CXやらDXやら、体裁だけで何が改善されているのか下っ端には伝わっていない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関しては文句なしだがそれ以外は良いところが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はもっと現場の待遇やモチベーションを上げ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の低さ、評価制度は確立しているものの、女性社員が圧倒的に優遇されている点や上司との人間関係で決まる部分が多く納得感がない。
また、上司は上の顔色しかみ...続きを読む(全94文字)
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将来性がないと思ったし、飲み会が多くて辟易した。せっかく定時で上がれるメリットが丸潰れであった。今はどうなのかわからない。あとは支店によるのではないだろう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、役職にも希望すれば面接等あるが昇職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりパートの方が長くいると立場が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みの取得しやすさ、福利厚生などは他社と比べても群を抜けていると思う。残業も1分単位でつけることが可能で、今後デジタル化が進み働きやすくなる環...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なパワハラ部長がいてみんな辞めていった。その部長は役員にも問題報告されたが、会社として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったのと、ワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の給与格差はしっかり是正した...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不適正募集問題以降、「上に言われたから」という理由のみで物事を進めようとする社員が明らかに増えたと感じます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定年退職まで10年くらいであれば耐えればいい。大変魅力のない面白みもない職務内容だがもっとつまらない職務内容の会社はたくさんあるはず。
【気に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護をしているといっていたのに、通勤時間2時間の支店に異動させられた。支店長に言っても...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の安定性はあるが、将来性はないため、右肩上がりの保有契約に耐えていくしかない感...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期のエリア基幹職に関して言えば
3年離職率:25%(4人に1人退職したかな?)
10年離職率:50%(2人に1人...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
日本郵便からの出向だが給与水準は維持されている。有給消化率も100%で変わらず。残業手当もしっかり付く。このあたりはグループ会社で統一されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが優れています。特に休みの取りやすさは他社より優れているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助もある。
バリエーションがたくさんあるので活用しないと損。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、情報がオープンでは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
年功序列のイメージだったが、近年は制度が変わっていると聞いた。続きを読む(全31文字)
社宅があり、東京都心でも安く住めるらしい。続きを読む(全21文字)
若手でも有給が取りやすく、連休をとる人も多い。続きを読む(全23文字)
特に産休制度や育休制度は取得しやすく安心できる。続きを読む(全24文字)
面接で役員の方と話をした際、穏やかな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生としては社員寮が強み。1万円を切るかなり安価で都内に住めたのは良かった。休暇の取得しやすさも良い点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
損害保険会社とのクロスセルにより、多くのお客様に対して生命保険の提案余地があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
地元の企業と比較すると、給料が比較的いいと思っていたため退職するか少し検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段はないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人はいい方ばかりなので、転職はするかどうかとても迷いました。会社の雰囲気はとても良いので、そういったところが良いなと思いながら、気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間的な融通は割ときくので、育児をされてる方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言ってるが、目標という名のノルマに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の男性総合職が営業職に就くことになる。一方で女性は営業職に就くことはなく、男女での待遇差が激しい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年まで勤められれば退職金が出る事、福利厚生が整っている事、お互いに教え合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルやカレンダー...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
時間に自由があり、
成果に対して十分な報酬があるので、
成果が出し続けれたら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で成果が出せ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修期間は大変ありがたいが、その後の給料体制が不明瞭。
自分次第で給料は上がるだろうし、聞いた話によると年収2000万円の人もいる模様。
だが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や支社長が変わると仕事のやり方や会議の仕方が全て変わってしまう。いじめや寝ている上司の方...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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