この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に政治家によって振り回されることが運命付けられているため、新規事業などを始められる時期はいつになるか分からない。新しい学資保険は近い将来出せそうだが、が...続きを読む(全270文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に政治家によって振り回されることが運命付けられているため、新規事業などを始められる時期はいつになるか分からない。新しい学資保険は近い将来出せそうだが、が...続きを読む(全270文字)
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魅力は福利厚生。休みが本当に多くて海外旅行に安い時期に行くこともできます。共済なのでその部分も人気です。ただ社風がもと公務員の体質が色濃くのこっており、普...続きを読む(全173文字)
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プライベートとのバランスは非常に取りやすい環境にあると感じる。定時であがる社員も多いし、計画年休と呼ばれる有給消化のために、年度初期に何日分かの休みを改め...続きを読む(全151文字)
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女性には働きやすい環境であることはうかがえる。出産等で産休後戻って、通常通り働いている人も数多くいる。キャリアパスという点では男性に偏っているが、長い間、...続きを読む(全151文字)
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退職を検討する理由は、自分が成長できる環境ではないこと、また会社の将来が確実に厳しいものになることが明確だからである。前者に対しては、元々公務員なので、そ...続きを読む(全184文字)
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社員のレベルは、総じて高いとはいえない。長年公務員であった管理職がほとんどで、会社に対する危機感が全く感じられない。社内政治ばかりやっていてお客様の方を向...続きを読む(全178文字)
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給料が低い、上司はなよなよした人ばかりで信用できない。マニュアルがあるものの上司の気分次第でさゆうされる。パートのおばちゃんの中で小学生レベルのいじめがあ...続きを読む(全152文字)
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社員が結果を出していれば、あまり仲が悪くなる事はありません。また風通しも良いのですが、局長には局長会と言う大きな団体に入っており、変に力を持っているため会...続きを読む(全154文字)
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社宅があり、家賃は安いですが、非常に古く築40年などもあります。
2Kで月6000円と給料が低かった身にしてはありがたかったです。
休日などの福利厚生...続きを読む(全163文字)
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給与は頑張った分、頂ける感じです。ただここ2年ほどは賞与が半分に削られたので、ローンを抱えている社員は大変です。基本給は低めなので、あまりそっちでのモチベ...続きを読む(全195文字)
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保険の契約について、基礎的な知識をOJTを通して学ぶことができました。上司はとても優しく教えて頂きました。社員のスキルアップには、机上のOJT、そして一人...続きを読む(全158文字)
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面接では会社全体として、新しい風を求めているということを繰り返し言われるが、なかなか新しい風を吹かせるのは難しい状況がある。内部では民営化前の公務員の方と...続きを読む(全176文字)
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毎日、ほぼ定時に終わります。休日出勤もほとんどありません。有給は全て消化できます。時間単位で有給を使うこともできます。有給を利用して、お盆、正月、ゴールデ...続きを読む(全152文字)
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つぶれることはないけど将来性はまったくかんじません。楽してはたらきたいひとにはおすすめです。真面目でコミュニケーションが苦手な人が多くいます。お客様も風変...続きを読む(全150文字)
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業務においては、正直まだまだ体制が整っていないところも多く、現場が混乱することもあるが、逆にいえばこれから整えていくという業務に携われるところはやりがいと...続きを読む(全181文字)
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基本的に男性中心の社会ですので、出産・育児面で周りの理解を得ることは難しいです。ただし出産・育児に関して制度としてはきちんと整っているので、家族の協力や理...続きを読む(全164文字)
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とにかくパワハラばかり。郵便局時代はそんな話はほとんど聞かなかったのに民営化してから役職者が増え勘違い役職者が増えたという感じ。
支店によってはうつに...続きを読む(全172文字)
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法人営業部でしたが新人は毎日アポイントのみ。アポが取れても上司に献上しないといけない。営業力のない上司が多すぎて納得いかないことが多い。
公務員気質が...続きを読む(全177文字)
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福利厚生や社内コンプライアンスなどはしっかりしている
社内にコンビニや食堂、喫茶店もある
弁当屋もやってくるので皆それで済ましている
休暇は部署人数...続きを読む(全180文字)
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法人営業だったのでまずは1日に何件もアポイントの電話から始まりアポイントが取れた会社から訪問するというやり方。
しかし、アポイントは新人が外に出ないで...続きを読む(全181文字)
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支店勤務の法人営業をおこなっていました。基本給は15万程度で、そこに営業手当が約2万円程ついていました。しかし勤務時間はほぼ定時で帰れましたし、有給も10...続きを読む(全155文字)
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部門によって異なってくるが、やりがいは全くといって感じられない。そういうものを求めている人にはこの会社はあわないだろう。
よく言えば、安定していて、まっ...続きを読む(全157文字)
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女性が働く環境としては産休・育休制度がしっかりあり、実際に取得・復帰している先輩方もいる。ただし、昇給という面では社内を見回してみると重要ポストについてい...続きを読む(全153文字)
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新卒総合職の場合、入社2.3~5年を目安に異動がある。民営化に向けて動いてるとは言え、組織内部(人事制度・給与体系含め)は完全に公務員制度を引きずっている...続きを読む(全178文字)
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今のところ規模だけでいえば間違いなく大企業ですが、これから先20年、30年と同じ状況が続くという保証はありません。私が在籍していた時でさえ、年々少しずつで...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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