かんぽ生命保険の評判・口コミ一覧（全1604件） 61ページ目

休暇は取りやすすぎる。初年度から有給が20日与えられ、使わなかった分は翌々年度まで持ち越せる。よって最大60日有給がもらえる。また、仕事量もそこまで多くな...続きを読む(全211文字)

良くも悪くも公務員気質。紙ベースでしか仕事をしないが、昔の書類がちゃんと残っていない。そのため、昔整理された証跡がないため、現在その尻拭いをさせられる。
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給与・賞与には満足できない。
同業他社より利益を上げているにもかかわらず、賞与は日本郵便に足を引っ張られ、年間4か月分ももらえない。
日本郵政グループ...続きを読む(全205文字)

・年休が取得しやすい。毎年年20日+お盆休暇+正月休みくらい=25日くらい休んでいる。
・住宅補助は期待しない方がよい。その代わり、社宅に入れる。独身な...続きを読む(全178文字)

事務系職種は単純作業が多いものの、残業も少なくいろいろ趣味等ある人にはいい環境だと思います。モチベーションを保つには資格試験等も受けられるので挑戦してみる...続きを読む(全151文字)

部署にもよるが残業はかなり少ない。月に5時間あるかないか程度。
人件費の削減のためだろうが残業をするには相当な理由が必要。なければ帰れといわれる。
な...続きを読む(全182文字)

保険計理という超専門的な部署でありながら上司が郵便局上りの国家3種以下の人間のみ。
保険計理の部門にいるにもかかわらず算出方法書の意味がわからない、そも...続きを読む(全307文字)

労働時間が長い。平日は9:30～23:00頃まで、部門によっては休日出勤が当たり前。
そもそも定時でも9:30～18:15という時点で就業時間が長い。
...続きを読む(全383文字)

全社的に超勤縮減の方向にあるので、超勤はかなり少ない。
もっとも、超勤した分の手当はしっかりと出るので、それ目当てに残っている人も少なくない。
自身が...続きを読む(全172文字)

昇給は毎年きちんとするし、役職になると手当もつくようになる。役職には年功序列がのこっているので、きちんと勤務していれば年とともに昇進できる。人事評価も年に...続きを読む(全155文字)

福利厚生については、元郵政公社の名残もあるのか、大変充実している。有給休暇は初年度から20日あり、未消化分は次年度へ繰越できる。次年度からは計画休暇として...続きを読む(全182文字)

派遣社員で契約満了により退社
基本社員少人数で大人数を派遣でまかなっているのでいらなくなればポイです
まあ長く働くとかいう考えの方には向きません
と...続きを読む(全178文字)

コンプライアンスがしっかりしているので常識のある関係だったと思う
全社で毎日コンプライアンスを読む
セクハラ、パワハラなどからたくさんの規律がありよか...続きを読む(全157文字)

入社後に感じたのは女性が非常に活躍している会社、女性役職者が多い
その為女性的な独得の雰囲気になっておりそれが馴染めない男性には向かないであろう
昇格...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスは取りやすいと思う
残業も最高2時間と決められている
休日出勤などは絶対に無い
そこらへんはさすが役所上がりというところだ
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スキルは何も身につかない
スキルアップを目指す方はすぐに転職することをオススメする
結局他人の金で商売しているので売上のことなど一切考えない社風であっ...続きを読む(全153文字)

企業は社員のモチベーションを上げるための取り組みは特にしていない。実際、自分自身、会社の取組みによってモチベーションが向上したということはない。強いて言え...続きを読む(全171文字)

・事業の成長性や将来性については、政治動向や同業他社や海外からの圧力等に左右される部分が大きく、新商品の拡充や国際展開が現状はドラスティックに出来ない点で...続きを読む(全199文字)

・残業時間は、部署等にもよるが、平均的には月30~40時間程度。部署、時期にもよるが、基本は土日祝日出勤なし。
・有給休暇は、部署等にもよるが、自分で計...続きを読む(全154文字)

最近、上司と部下の意思疎通が円滑でないことを理由に、急にコミュニケーションが大切だということで施策を打ち出しました。意味が無いことに時間を割くことに上司た...続きを読む(全150文字)

営業から他部署の異動が見込めないため。また、給料にも不安があるため。
やりがいも人それぞれかと思いますが感じるのは難しいでしょう。毎日がルーチンです。
...続きを読む(全160文字)

給料は非常に安いです。その反面、休みは非常に多く、残業も少ないです。
法人営業に関しては手当が出るため、営業力に自身のある方にはオススメします。
また...続きを読む(全193文字)

魅力的な管理職はほとんどいません。営業部長でも、自身での契約ノルマがあるので、部下社員の成績を横取りして数字を上げています。システム自体に問題があるのです...続きを読む(全150文字)

スキルアップについて、生命保険会社共通の資格は一通り取らされるが、例えばFPのような資格については会社から特に取るよう言われることはない。通信教育で割安の...続きを読む(全154文字)

民営化後会社は絶対変わる!と面接官が言っていたが、入社してみて会社を変える気なんかない社員がほとんどである。さらには、民営化に対してポジティブな意見を聞い...続きを読む(全170文字)