エムティーアイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンであっても簡単に辞められる。新規事業の展望が甘く、既存事業の利益を圧迫しすぎており、将来に不安を感じてし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月額事業が上手くいっていた時は良かったが、それ以外の事業での収益が見込めていない。もし仮にうまくいっても4、5年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が悪化を辿っていることが見えてきた為。これまで賞与以外に決算賞与としてエクストラボーナスが支給されていたが、2017年より消滅した。
【...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人をよく見るべき。管理者のなかでさえ、人に関心が薄く、兵隊としか思ってない管理者もいる。
自分のやってき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一応のネームバリューはある会社だったし、社員は若い年齢層が主だったので意見は述べやすい。また定期的に勉強会もありそれらは社員もアルバイトも受...続きを読む(全213文字)

【良い点】
優しくて、困った時は協力してくれるいい人が多いです。時短勤務や在宅勤務への理解もあり、企画職は有給取得もしやすい状況だと思います。21時くら...続きを読む(全242文字)

【良い点】
かなり自由な社風で、部署にもよるが休みも取りやすく、決まった仕事さえやっていれば自分のペースで進められるのが良かった。
自己管理ができる人に...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針やサービス戦略がとにかく頻繁に変わるため、それに伴って体制や役割も変わります。
事業や個人単位で目標を設...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職が機能していない
私の場合は上司が社内政治に終始しており、上手くいかないこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方で元々の年休は120日以上あり、かつ有給はとりやすいです。
若手社員向け研修なども整っており、仕事内容の割...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていたと思います。
勉強会も開かれていて、会社として環境は整えていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

【良い点】
研修制度は充実してます。但しそれらが自身に役立つものなのかは疑問です。また、会社の空気感は良いと思います。6年ほど在籍しておりますが怒鳴り声...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やりたい企画をどんどんあげることができ、それでいて組織はしっかりしており、ワンマンにならずバックアップもちゃんとしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職でなければ忙しくない。
普通に自分の時間が持てる。
会社に執着心がなければ淡々と仕事ができるが、深く付き合いすぎるとモラルや倫理感に乏...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ガラケーやスマフォなどのアプリやWEBサービスを開発するため、
自分で開発したものがそのまま世間に公開されるためやりがいを非常に感じることが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業績に不安があり退職しました。サービス自体の強さはなく人に頼るビジネスモデルは今後を考えると強くなりました。これからは月額サービスは意味がな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ピットスルー営業部は、しつこく強要する人がいるから、気をつけたほうが良い。マネージャーあたりや中間管理職あたりはやり方がエグい。法律を知ら...続きを読む(全300文字)

【良い点】
仕事を取りに行く社員にはドシドシ仕事が降ってくるうえ、本人がどんな仕事をしたいか、今後どうなりたいかも尊重してくれる。
ただし、これは新卒だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職が若い。研修制度が整っている。服装も自由で、個性的な人が多い。女性が働きやすい環境。社内イベント、サークルがとても充実していて、社員同...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模感の割には良くも悪くもベンチャー色の強い会社でした。全てのプロジェクトを社長が直接チェックしたがるため...続きを読む(全172文字)

役員同士のごたごたに巻き込まれて、嫌になりやめました。
協力なリーダーシップを持った人間がほとんどいません。しょっちゅう会社の方針が変わります。
ま...続きを読む(全194文字)

転勤を勧められたため。
また、企画職にコンバートという話も頂いたが、コンテンツに魅力を感じなかったため退社しました。
転勤を断る=クビではありません...続きを読む(全162文字)

影でこそこそと正社員を左遷させ、非正規雇用を大量にクビにした後、新卒を大量に雇いました。
自分たちは新卒を大量に雇用できる優良企業だと宣伝していますが...続きを読む(全159文字)

契約の次回更新のときに次回更新の打診がなく退職、
パワフルでスピード感がありとてもいい会社でした。
オフィスの立地条件もいいので働きやすさも◎
駅...続きを読む(全160文字)

将来のキャリアパスが描けなかったため。
就職当時は市場の中でも優位性が保てていたが現在では競争が激しく
特別な優位性は見いだせない。
コアとなる事...続きを読む(全173文字)