この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業側からはほとんどないに等しい。様々な企業に常駐するので必要なスキルがそれぞれで違いすぎるのが原因だと思う。ただ管理職が自分の仕事をしている実感がないの...続きを読む(全172文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
東京コンピュータサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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企業側からはほとんどないに等しい。様々な企業に常駐するので必要なスキルがそれぞれで違いすぎるのが原因だと思う。ただ管理職が自分の仕事をしている実感がないの...続きを読む(全172文字)
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社風はよかったけれどなんにしろ給料が安すぎる。
基本給が安すぎるため残業のない月は貯金すらできない。
何人も周りの同期がリストラされたためいつ自分も切...続きを読む(全156文字)
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現職の方に聞きましたが、役職手当がついても基本給がとても安いので、残業なしの場合生活する事も難しい位の給料になるようです。よって日々残業することで人並みの...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は
得に有りません。
基本的に給与が低いので、残業をしないと生活ができません。
残業をすると、...続きを読む(全162文字)
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産休は取得してしまうと、ほとんどのケースで戻ってくることができない。理由は判らないが、たいていの場合は産休後に有給を消化して退職していく。数人、退職した人...続きを読む(全155文字)
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住宅については、首都圏と地方で格差はあるが、持ち家でも借家でも一律の手当が出る。
スポーツ補助として補助金が出ていたが、健保に余裕がなくなり打ち切りとな...続きを読む(全166文字)
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内定を頂いた時の給与条件は、平均30時間の残業手当と通勤手当が含まれていた。
実際には、配属されたPJによって、残業が全くない場合や、月100時間超過の...続きを読む(全180文字)
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エンジニアとして、従事していたが、成長性、将来性を感じることはなかった。
リクナビなどに掲載されてる情報では、年商220億円、従業員数1800人。
一人...続きを読む(全176文字)
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色々なメーカーとの取引が多く、様々な職場へ派遣で仕事をします。
回りの人たちと仲良くなると、どうしても給料の話になり、お客さんは年齢が若くても給料は多い...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスについて。
会社は、36協定を労働基準監督署に毎年提出しており、休日数や残業数などの管理をしております。但し特別事項もあり、協定限度...続きを読む(全191文字)
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運によって左右されるが、運が良いと良い先輩の下で良く伸びることができる環境。ただし、良くも悪くも古い考えの会社なので、スキル=資格としか見ていないところが...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも無い。一般的な会社、運が悪いと残業地獄。体を壊して去っていく人や心を壊して去っていく人も居ます。得に新人は運否天賦によって、その後の環境が変わ...続きを読む(全151文字)
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業務バランス的には、受託開発よりも人材支援(派遣)が圧倒的に多い。
ただし、零細企業ほど人材支援(派遣)に偏ってる訳でもないので、
運がよければ受託開...続きを読む(全165文字)
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新入社員の場合は入社前研修などがありますが、
支店によって研修内容はバラバラでした。
また研修を行う側も、研修内容の事前チェックなどが無いため、
研修...続きを読む(全163文字)
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評価が上司の好みでほとんど決まっていて、正当な評価は全くと言っていいいほどされませんでした。
異動希望等だしても全く相手にされず、人間関係が一番の原因で...続きを読む(全170文字)
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給料については、かなり安いです。2年目は昇級なし、3年目に500円あがりましたが、もともと基本給が非常に安いため結婚まで考えるとかなり厳しいでしょう。ただ...続きを読む(全165文字)
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ここの会社は、とにかく派遣しかやっていませんので、仕事のやりがいは派遣先で見つけるしかありません。あたり外れはありますが、派遣先の多くは有力企業であるため...続きを読む(全153文字)
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就職氷河期に他に行くあてがなく、無職よりはいいかぐらいの気持ちで新卒入社した会社であったが、もともとやりたかった仕事ではなかったため、仕事で行き詰って、体...続きを読む(全161文字)
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この会社固有の話ではないが、業界的に20代の給料が安く、
どんなに頑張っても年収ベースで300万を超えるのはかなり難しい。
需要と供給のバランスを考えれ...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがい、面白みは配属されるプロジェクトや取引先次第で大きく変わると思います。
大手メーカーなどの案件で、メーカー先に常駐したりすると、自社以外の...続きを読む(全180文字)
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基本給が非常に低く、昇給もほとんどありません。残業代は全て出るのが救いではありますが基本給が低いため残業代も安くなってしまいます。
昇進はかなり成果を出...続きを読む(全182文字)
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配属されるプロジェクトによって忙しさがまるで違うため、暇なプロジェクトに運良く(運悪く?)配属されれば仕事と家庭の調和も取りやすいのではないかと思う。今は...続きを読む(全161文字)
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私は結婚する前に退職してしまいましたが、女性には非常に働きやすい環境だったと思います。まず、社内業務をやることが多く、客先への派遣はほとんどなかったと思い...続きを読む(全165文字)
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今も保有しているかは不明ですが、私が勤務していたころは熱海に専用の保養所を所有していました。この保養所は海沿いにあり眺めも良く、入社前の1泊2日の研修のと...続きを読む(全154文字)
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教育やキャリア開発という制度は確立されていなかったと思います。自分のキャリアは配属された派遣先次第という感じです。私は運よく希望の職種に近いところへ派遣さ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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