この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は存在するが基準が非常に曖昧でした。私の場合、直属の上司と異なる場所に勤務していたため、お客様からは高い評価を頂いていましたが上司には理解してもら...続きを読む(全164文字)
東京コンピュータサービス株式会社 報酬UP
東京コンピュータサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価制度は存在するが基準が非常に曖昧でした。私の場合、直属の上司と異なる場所に勤務していたため、お客様からは高い評価を頂いていましたが上司には理解してもら...続きを読む(全164文字)
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退職しました理由は、
入社3年間いましたが給料が1度も上がらなかった事が原因です。
また、当時は他の会社からの誘いがあり、
月給が6万近く上がるのと...続きを読む(全160文字)
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会社が社員のモチベーションを高める為の取り組みは、特にしていなかったです。
強いて言うのであれば、残業代が全部出たことでしょうか。
毎月忙しかったので...続きを読む(全173文字)
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上司はこの業界はまだまだ伸びる!
この業界のトップ企業になる!!
とか言っていたが、実査には所詮偽装請負の実際は派遣業なため、
世の中の業績に反映さ...続きを読む(全158文字)
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仕事の内容は、完全に派遣される現場による。
内勤は、一部を除いてほとんどない。
9割以上が客先常駐、という名の派遣。
だから、やりがいもクソもないが...続きを読む(全207文字)
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給与の昇給にはほとんどない。10年勤務で多分1万円も昇給していない。
賞与は会社の業績というより、世の中の業績に左右される。
新卒から順調に少しずつ上...続きを読む(全254文字)
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・ワークライクバランスといった概念はこの会社には存在しないといっていいと思います。
他のプロジェクトに参加していた人員の話を聞いたところ、サービス残業も...続きを読む(全180文字)
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自分のスキル不足もあり、プロジェクトに多大なご迷惑をかけてしまったことが原因です。
ですが、毎日プロジェクトリーダーから衆目の前で顔面を殴られる等の暴行...続きを読む(全268文字)
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・給与の面で満足したことはほとんどありませんでした。入社してから3年で500円しか給与が上昇しませんでした。
同期社員はベンダー資格や国家資格を取得して...続きを読む(全179文字)
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給料が安かったのが退職理由です。1年目は昇級なし、2年目に500円アップ、3年目は昇級なしという感じでした。また、基本給が非常に安かった(14万円弱)ので...続きを読む(全167文字)
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ワンマン企業であり、会社の決定事項は社長の一声というイメージがあります。
基本的には出向型の開発受託でしたが、一部自社での開発もあり。
顧客が多岐にわ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフはすごく充実していました。社員の交流ほたくさんあるので社員間の仲は非常にいいです。ただし、仕事については忙しいところに配属されると月100時間...続きを読む(全166文字)
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給与面での将来不安が一番の原因。
あと仕事量も莫大だったので、体調管理も大変だった。
とにかく、もともとシステム開発については仕事量がとても多いがこの...続きを読む(全157文字)
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社内前研修は鬼のように厳しかったが、
(携帯電話も使用できなかった、たばこもすえなかかった、朝早く掃除をさせられる等)
入社するとぜんぜん厳しくなく、...続きを読む(全154文字)
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とにかく関連会社が多くカバーする事業領域も多かったと思います。いろいろな技術にチャレンジできる機会が多くやる気がある人にはもってこいの会社だとおもいます。...続きを読む(全187文字)
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仕事量については、人それぞれでプロジェクトによりだいぶ開きがあると思います。忙しい時期には徹夜などはざらで、とても忙しいです。ただ、プロジェクトとプロジェ...続きを読む(全158文字)
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給与は基本給が低く、残業代でカバーする形となる。
なおかつ、年次昇給は滞ることもあり、
あったとしても数百円の場合もあり、正直厳しい。
基本給の掛け...続きを読む(全172文字)
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当時、新卒で入社しわずか3か月で仕事がない為と休職にされ、半年間休業後退職勧告を受け退職させられました。面接時はどこも一緒かとは思うが甘い言葉をかけ入社し...続きを読む(全166文字)
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昇進昇給の制度については、考課査定が過去数回にわたり上位であることが条件となり簡単とはいえないが、その職場で重要な位置付けの立場となれば対内外の都合上、容...続きを読む(全160文字)
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経営手腕のおかげで経営上の社会的な信用性という意味では問題ない。
ただ、やっていることはSE・PGの派遣会社なのか・・・と言わざるを得ない。
給与面で上...続きを読む(全168文字)
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現場によりますが、大手会社のシステム開発に関わることが出来ます。
開発では、佳境に入ると残業時間も増え、体力的には大変な時期もありますが、チームの仲間と...続きを読む(全163文字)
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教育には間違いなく力を入れていません。
基本的には放置で各自勝手に勉強して~~~~という感じです。
わたくしの場合は入社一カ月ほどしたら、客先にとばさ...続きを読む(全164文字)
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残業をしないとお金は入ってきません。。。ただ場所によっては残業もさせてくれません。。。
昇進しても、給料はあまり変わらないので、頑張るメリットもあまりな...続きを読む(全160文字)
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あまりおすすめしませんが、事務の仕事なら残業の心配はないので、
育児があるかたは両立できるかと思います。
ただプログラマ志望のかたは少しきびしいかもし...続きを読む(全153文字)
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やりがいは入社後でもすぐにプロジェクトで大きな仕事をまかせてくれること。しかし、これは個人の努力・力量によるものなので、努力が足りない人はプロジェクトに配...続きを読む(全176文字)
会社名 | 東京コンピュータサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウコンピュータサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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