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客先に常住していたため、めったに自社に戻ることはありませんでしたが、セミナーの参加や書籍購入は比較的簡単にできていたように思います。今からおよそ10年以...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーブルの評判・口コミ一覧（全1341件） 36ページ目
株式会社マーブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マーブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
マーブルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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首都圏はわかりませんが、地方都市での採用でしたので、自社開発ではなく、大企業への常駐となります。よって、客先次第であたりか外れかが決定するわけですので、...続きを読む(全160文字)
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私が所属していた時期の頃の話ですが、主に受注先での仕事がメインだったので、自社内での教育体制はほぼ無しに等しい状態でした。キャリア開発もスキルアップの体...続きを読む(全158文字)
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やりがいはありましたが、残業が多く、給与もあまりよくありませんでした。
若い社員をあまり教育できていないまま客先に派遣、実地で学ばせようという体制でし...続きを読む(全166文字)
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入社早々、出向されていたため、自社との交流はほとんどありませんでした。出向先では、ネットワーク構築の業務に携わりましたが、自社ではその知識を持っている人...続きを読む(全160文字)
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私は配属された部署には主任が2人いたのですが、その2人がすごく仲が悪くて現場の雰囲気はとても悪かったのを覚えています。それに関して部長などは見て見ぬフリ...続きを読む(全167文字)
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研修は入社後まもなくして熱海の保養所でヒューマンスキル研修が泊りがけであります。この研修は外部から教員を呼んで行われるのでかなり充実していたのをおぼえて...続きを読む(全173文字)
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基本的に派遣業なので派遣先の会社により仕事のやりがいと面白味はかわってくると思います。私は運よく大手企業に派遣されたのでまだマシでしたが、同期の中にはP...続きを読む(全154文字)
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基本給は13万円くらいだったと思います。その他に技術手当が6万円ぐらいあり月収はあわせて19万ぐらいでした。基本給が安くおさえられているので、それにひき...続きを読む(全164文字)
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社員を長期間や陶器がないとしか思えない気がする。若い時期はよいが、年を取った人間をやめさせるためにわざと報酬を少なくしているのではないかと勘繰ってしまい...続きを読む(全164文字)
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基準となる報酬に関しては低いと思う。もちろん個人の裁量によるところはあるが
課長以下であれば残業代はフルで支払われるため、配属されたプロジェクトによっ...続きを読む(全156文字)
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度重なるお客様との使用調整やソフトウェア品質強化に対する取り組みなど多くの苦労がありますが、成功した時の達成感を感じれます。
開発したサーバが新世代サ...続きを読む(全209文字)
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待遇に不満を持った。
残業月間20時間しても、年収250万。
入社時の口頭での約束事を守ってもらえず、
最低でもと聞いていた年収から、50万以上少...続きを読む(全163文字)
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いわゆる、ワーキングプアです。コンプライアンスにのっとってか、いちおう残業代は出ますが、そのぶん、ボーナスが減ります。決められたパイをいつ食べるのか?と...続きを読む(全154文字)
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大学卒業後新卒で入社したが、大学4年の夏頃から勉強会という名前の無給研修を受けさせられる。参加は任意と言いながら、8割以上の出席率が必要で、さらに入社後...続きを読む(全162文字)
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派遣で日銭を稼ぐパターンと、自社でSIを受けて実施するパターンだった。
入社して1週間ぐらい、書籍で自己研修して、客先に派遣された。コンピュータ業界だと...続きを読む(全626文字)
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はっきり言えば、プライベートとのバランスが取れるかはプロジェクト次第。
私が居たプロジェクトは平均しても残業が100時間はある状態が年間を通じて継続し...続きを読む(全175文字)
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はっきり言えば社員の使い捨てなので、人が市場から投入され続ける限りは成長するかもしれない。社員から搾取した利益を他社の買収に投じているため、グループとし...続きを読む(全180文字)
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基本給はかなり低く、求人サイトなどで記載されている初任給については、基本給と技術手当という訳のわからないものの合算されたものが記載されているので、注意が...続きを読む(全180文字)
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スキルアップは基本的に自分自身で行っていかないといけない。特に資格受験に対する補助もないが、新卒でも直に基本情報技術者試験ぐらいは取れと言われる。
半...続きを読む(全179文字)
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教育体制は全然整っていない。先輩が忙しいと、各自本を持ってきて勉強しておくように
言われるだけで、質問も受け付けないような状態であった。しかし、先輩の...続きを読む(全160文字)
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給料は基本給がかなり低く設定されており、その代わり技術手当てという名で金額を
上げるようになっていた。これは、ボーナスを支払う際に、○ヶ月分を払ってい...続きを読む(全156文字)
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テストしか行わせてもらえず、技術者スキルが身に付かなかった。
また、受託案件に携われるのは上司に気に入られたメンバーのみで
それ以外は、勤務というよ...続きを読む(全156文字)
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給料は手取りで16万円ほどだったため、残業しないと生活できないような状態だった。仕事量も派遣先によって違うが、多いときで200時間残業した時期もあった。...続きを読む(全181文字)
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リーマンショック後の不況のあおりで、案件が減少し、派遣先が少なくなっていた頃でした。
携帯電話などの制御系のプロジェクトに携わる人は、後継製品がリリー...続きを読む(全223文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130503
