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【良い点】残業が多かった。トラブルプロジェクトに配属された際には、1か月の残業時間が100時間を超えたこともあった気がする。新人で仕様の理解もないまま、...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーブルの評判・口コミ一覧（全1341件） 34ページ目
株式会社マーブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マーブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
マーブルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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会社の規模が大きいので当然のことですが、いろいろな方がいらっしゃいます。他部署の新人でも邪険にせず、親切に教えてくださる方もいらっしゃいますが、逆に同じ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
派遣先の待遇次第なので、何とも言えませんが、大きな企業とのお付き合いが多いので、その点優遇されることも期待できると思います。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】産休・育休はどの部署でも比較的取りやすいと感じる。時短勤務をしている人も何人かいた。また、子供の看病で休むことについても比較的寛容。
【気に...続きを読む(全150文字)
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仕事内容は、テストだけだったり
よくわからないオペレータみたいな仕事だったり
運良くてもプログラマーレベル
客先常駐という名のもと、派遣みたいな感...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大手のSE派遣と会社とあって様々な仕事ができる。長期のものや短期のものもある。
正社員は遠出になる場合は宿泊費を捻出してもらえる。
【...続きを読む(全173文字)
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退職理由は、ほかにやりたいことができたため。
顧客先常駐であったため、自分がどこの会社の人で、何をしているのかわからないことがあった。
退職検討理由...続きを読む(全158文字)
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地方都市での採用だったためか、受託開発ではなく単なる派遣業という実態でした。事務所として存在はしていたものの、機能として十分だったかは微妙です。また採用...続きを読む(全152文字)
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労働環境:客先による
社風:T山の独裁
所属部署の雰囲気:普通
業務内容:先輩社員にスキルが高い人間はあんまりいないため、自分自身で覚えるしかない...続きを読む(全166文字)
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基本的にはプロジェクト次第でワークライフバランスが決まるといっても過言ではない。
やはりプロジェクト単位なので忙しいときには自分だけ仕事がなくても帰る...続きを読む(全156文字)
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新卒入社の場合はプロジェクト先が決まるまでは1～3カ月の社内研修があって、けっこうしっかりと
研修というか勉強ができる。あとはずっとOJTになるが、あ...続きを読む(全162文字)
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先輩・上司への相談のしやすさ
基本的に上司や先輩、同僚等はゆるい人が多いので皆いい人ばかりです。
皆同じような状況にいるので現場での横のつながりやプロ...続きを読む(全160文字)
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若手でも仕事ががんがん来ますので、経験はどんどんたまると思います。しかし、教育環境は整ってないので、自力で学ばなければならず、日程調整が下手なので、知ら...続きを読む(全186文字)
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給料面に関しては不満点ばかりでございます。もう少しいい給料をもらいたいのはもちろんですが残業代をしっかり払って欲しいです。そのほかの点に関しては満足でご...続きを読む(全162文字)
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リーマンショックのときに退職勧奨。
客先で働く事が多いです。
自社に戻った方が、よそよそしい雰囲気。
平社員には自分の机と椅子はありません。
い...続きを読む(全175文字)
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仕事のやりがいと面白みに関しては、配属されるプロジェクトによって大きく変わってくる。入社後にどのような形でどのプロジェクトに配属されるかは不明だった為、...続きを読む(全157文字)
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年に2度の評価が行われ、その際に部門の管理職と面談をして評価が伝えられる。実際にプロジェクトに所属している社員はそのプロジェクトのリーダーの評価を基に判...続きを読む(全162文字)
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転職は入社後2-3年から考え始めました。理由は給与・待遇面においての先行き不安とエンジニアとしての今後のキャリアアップの環境が整っていない事が主な理由で...続きを読む(全182文字)
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自分は地元の近くに支店があったため、東京に勤めるつもりが支店に飛ばされました。支店では客先へ派遣される事が主で、自分の会社の社員よりも派遣先の会社の人と...続きを読む(全151文字)
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文系でもIT業界で働けること、規模の大きな会社であること、様々なプロジェクトを体験できること、の3つが入社理由です。しかし、現状は過度な残業と休日出勤で...続きを読む(全158文字)
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・努力や実績の評価
派遣先のプロジェクトに上司がいれば上司が評価します。
とはいっても評価には人数枠あるためさらに上の上司から調整かかります。
役...続きを読む(全296文字)
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特定派遣会社のため、産休から復帰した後は、常駐する客先がないと思われる。
だから、女性は育児休暇をとるというより退職しくいくのが一般的だと思う。
管...続きを読む(全178文字)
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すべて客先による。
変な客先に配属になったらワークライフバランスなんてあったものじゃない。
良い客先に配属になったらワークライフバランスもよく心地が...続きを読む(全187文字)
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ヒューマンスキルが高い人間もいるが、一般的にみてヒューマンスキルがない人間が多い。
この会社に入社してくる人間は、就職活動に出遅れたもしくは失敗してい...続きを読む(全211文字)
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成長性なんてあるわけがない。
理由は、特定派遣会社にすぎないから。
一人当たりの単価もすごく低いし、スキルが伴わない人材をたくさん派遣することによっ...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130503
