エヌアイデイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
開発で忙しい案件を割り当てられると、残業が多くなったりする部分もありましたが、基本的には定時退社、もしくは1〜2時間程度の残業で、ワークライフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性だからといって不便に感じた点はありませんでした。男女平等に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性で、部署に女性が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私は希望していた企業に客先常駐として働いていたため、やりがいはとても感じていました。
基本的には運用・保守・開発を担当することになると思います...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今は退職していますが、当時持株会で購入していた株がとても大きな額になっています。安定した成長をしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年々、女性の採用比率が増えていると思われる。また、やる気があれば性別問わずチャレンジはできる環境は揃っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大半が未経験であるのは会社側も把握しているため、研修制度は手厚い方だと思う。また、資格取得奨励も積極的に行われており、基本情報合格で3万円、応...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では平均より低い方。その分賞与が高めに設定されているとは言うものの、元々の基本給が低いのであまり期待はしな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・大口の顧客との契約が縮小され、独立系Sierである当社の行く末に不安を覚えるようになったため。
・全体的に体育会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プロジェクト次第にはなるが、有給は取りやすいと思う。年度内に最低でも5日は消化しないといけないため、最低限の有給取得未達者はむしろ取得を強要さ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)