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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代のうちに仕事に打ち込み、同世代の人たちより成長したいと思い入社しました。実際に入社してみて、若いうちから責任のあるポジションを任されている人が多く...続きを読む(全293文字)
株式会社イトクロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトクロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトクロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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20代のうちに仕事に打ち込み、同世代の人たちより成長したいと思い入社しました。実際に入社してみて、若いうちから責任のあるポジションを任されている人が多く...続きを読む(全293文字)
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さまざまなメディアを持ち、さまざまな事業を展開しているのでWeb全般の知識が身につきます。裁量も比較的大きく、自由な風土なのでやる気のある人にとっては成...続きを読む(全155文字)
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研修はまだ多くありませんが、人事部が試行錯誤して企画しています。外部講師を呼んでのセミナーや1日を通しての若手向けの研修などがあります。
新入社員は大...続きを読む(全182文字)
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入社当初から新規サイト制作という大きな仕事を任せてもらえたので、実務を通し新たな経験を積むとともに、やり方やルール等決まっていない中で自分で考え、計画を...続きを読む(全249文字)
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スキルは自分次第の面が非常に大きいです。
マネージャーがあまり育てるという意識を持っておらず、制度としてナレッジを蓄積しようという努力も不十分です。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
週に2回在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は取れるが、部署の状況によってはフル在宅等で対応している方もいた...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらない。今年から査定が年に2度から1度に変更となった。今までは半期に月額が5千~1万上がっていた。賞与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給推奨日が9-10日あるため、有給消化は自然と行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2-3年は有給が有給推奨日で自動で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界の中ではシェア率を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向があるため、先行きが不安。かなり守りに入っている印...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多いため、最初慣れるまでが大変。また必要なルールもあるが、必要以上のルールが多くあると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため、作り上がったメディアは安定してます
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資が弱く、成長率...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メンバー同士は送り出してくれる雰囲気あります
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしづらい雰囲気が比較的強いです。引き留めも強く引...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年に2回査定がきちんと行われる点
ボーナスが年に2回あり、目安、夏に1ヶ月分、冬に2ヶ月分支給されるイメージです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
規定はありますが、家賃補助が月3万支給されます
産休育休整っているので女性の方は働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい文化です。
復帰される方も多いです。
また、早退なども理解があるメンバーが多いため嫌な顔をされることはないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
また法改正も必ず周知と説明会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的なパソコン知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間やOJTの体制を何年経っても整えず、管理者も少ないので場当...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)
TKCでは、社員のスキル向上に力を入れており、定期的な研修や資格取得支援制度が整っています。これにより、自分のキャリアを着実にステップアップさせることがで...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| フリガナ | イトクロ |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 39億4900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山木 学 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル4F |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| URL | https://www.itokuro.jp/ |
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