国立研究開発法人産業技術総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは上長が考慮してくれる。休日出勤や夜勤などはほぼないといえる。間違いなく、日本トップクラスのワークライフバランスである。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研究系の業務であれば自由度が高いので、家庭と仕事の両立が非常にしやすい。勤務中でも少し抜けたりできるので、男性も積極的に家庭の役割を果たすこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は基本的に取りやすく、裁量制の研究職はもとより事務はフレックス勤務が可能。育休なども取得可能で復帰もしやすい。経済産業省...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的にのんびりした雰囲気があり、やる事をやっていれば、自分のペースで仕事ができるため、ワークライフバランスは良いと考える。プライベートで忙し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
祝日などは多いため、自分のプライベートな時間を持ちやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思考停止を強いられるような、覇気のな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果がすべてなので普段の生活は好きなようにできる。出入りも激しく、次のポジションが決まれば、すぐに移動することができる。正規になれれば結果がで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どの部署に配属されるかによるところは非常に大きい。とはいえ、だいたいの場合、定時には帰ることができると思われる。正規のスタッフの方はたくさん残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は全くと言っていいほどありません。きりが悪くて残業しても時給は出ることはないので、非正規社員の方は切り上げて退社することが常です。
有給も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
所属部署、上司の方針によるところが大きい。
フレックスタイム制ではあるが、フレックスを活用できる部署と
フレックスとは名ばかりのほぼ標準時間制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇、病気休暇、子の看護、親の介護などの入力だけで申請ができるシステムがある。理由のある早退や遅刻は認められるので、小さい子どもを持つ身と...続きを読む(全219文字)

【良い点】
才覚があれば良い環境です。長い間いる場所ではないですが、アカデミックの世界で生きて行くなら、ある程度人脈を広げることもできます。
コミュニケー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
予算の関係上、非正規の契約社員（テクニカルスタッフ）は、一切残業はないので働きやすい職場でした。お小遣い稼ぎ目的で近隣から働きに来ている主婦に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非正規職員の場合、残業はほとんどありません。終業時刻に帰ることが出来ます。有給休暇（午前・午後半休、時間給）もとても取りやすい職場です。特に家...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えなくともいい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身はポスドクだったが、研究者としてパーマネント...続きを読む(全235文字)

【良い点】
外の企業から出向されてる方が半数を占めていて、その方たちとは休みの日も仲良く遊んだりしていました。辞めてから何年もたちますが、まだ仲良くしてい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
生産性を求められる訳ではないのでかなりマッタリしていて、ワークライフバランスは良好である。スキルも身につくし、正規雇用として働ければ最高の環境...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスはいいと感じた。裁量労働制を導入しているため、比較的自由に外出を許可されたり、スケジュール管理さえしっかりしていれば突発的な負担はほぼ...続きを読む(全165文字)

委託事業を4つもマネージし,週末も休む時間がなく,一日の睡眠時間は4時間程度.
体調を崩し,医者からドクターストップの診断書.
産業医に見せると,これ...続きを読む(全178文字)

残業もなくしかも水曜日はノー残業デーのためアフターファイブも事前に予定を入れられる。
出産育児の休暇も正職員だけでなく契約職員も利用できるため女性にとっ...続きを読む(全181文字)

常勤職員だけでなく、非常勤職員(高度な技術を有するテクニカルスタッフだけでなく、簡単な一般事務をおこなうアルバイトの方まで)に対しても、福利厚生がしっかり...続きを読む(全168文字)

正規、非正規に限らず、残業はほとんどありません。
18時前には、ほとんどの職員は帰宅できる職場環境です。
公的機関である為、育児休暇は万全です。所内に...続きを読む(全205文字)

研究業界にしてはかなり有給制度などが整っていて, 女性でも働きやすい。
特に育児世代に対して皆が好意的に支援してくれるので働きやすいだろう。
問題はコ...続きを読む(全158文字)

フレックス制であり、出退勤の時間がある程度自分の裁量で決定できる点がメリット。忙しさは部署によりけりで、本省出向者や東京は残業が多いといわれている。定常的...続きを読む(全157文字)

研究員であるとフレックスか裁量労働制で勤務することができるので、自分が集中したい時間に研究を行うことができる。水曜日はノー残業デイで19時には帰宅しなけれ...続きを読む(全179文字)

休みが取得しやすい。無給ではあるが、子供の学校行事や体調不良の際も連絡一つで急な休みが取れるので大変助かる。もちろん有給も取りやすい。企業自体積極的に休み...続きを読む(全185文字)