【22卒】東京ベイ信用金庫の総合職の最終面接詳細 体験記No.13651（大妻女子大学/女性）（2021/6/6公開）

控え室に通され、時間となってから面接会場へ案内されます。そこから面接を行い、最後に退出してから結果についての説明を受け終了です。

最終面接で評価された点は、入庫してから具体的に何をしたいのか伝えられたところにあると思います。難しい質問はなかったので、自分の言葉で伝えられれば評価されると思います。

最初は硬い雰囲気だが、質問する際は柔らかい雰囲気を出してくれる。入庫の意志よりも、入庫のしてからのビジョンについて聞かれることが多かった。

なし

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学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に最も力を入れていたのは競技かるたのサークル活動です。特に昇級することを目標に据え練習に力を入れていました。サークルに入ったばかりの頃、他メンバーとのレベルの違いに戸惑いがありました。しかし自分のレベルが低いままでは自分だけでなくチームとしてのレベルアップにも繋がらないと気付き、受け身で練習するのではなく積極的に個人のレベルを上げようとしました周りに自分自身の弱点を聞き、自分を客観的に観て分析し、試合風景を撮影し練習後に見直し一つずつ弱点を改善していきました。
この結果大会では昇級を果たし、チームのメンバーとよりレベルアップした練習に取り組むことができました。この経験で得た考え方は学生生活全体で活かすことができました。私はこの経験から課題を発見、把握しその解決に向け正確に順序を立て最終的には解決させる力を身に着けました。

気になるニュースを教えてください。

新型コロナウイルス対策として、政府が実施する雇用調整助成金（雇調金）の特例措置が今月から、上限額や助成率が引き下げられた。コロナ禍にあって、事業主、労働者の“命綱”といえる雇調金。兵庫県など緊急事態宣言の対象地域では、休業要請に応じた事業所などに限って特例措置が６月末まで延長されたものの、７月からの方針は示されていない。コロナの収束が見通せない中、兵庫県内の事業主、労働者らから不安の声が上がるというニュースについて気になりました
。飲食店が苦労するこの状況下でさらに追い打ちをかける形となってしまい、非常事態であると考えます。他の予算を削ってでも雇用調整助成金を増やすことはできないものかと思いました。