回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業規模が小さい割には、比較的大規模案件を体験できると思います。
やろうと思えば何でもやらせてもらえる風習であり、チャレンジはできる方だと思います。
...続きを読む(全161文字)
クオリカ株式会社
クオリカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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企業規模が小さい割には、比較的大規模案件を体験できると思います。
やろうと思えば何でもやらせてもらえる風習であり、チャレンジはできる方だと思います。
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残業代が込みで年収提示がされていたこともあり、日本全体が景気が落ち込んでいる今は残業規制もあり、提示されたほどの年収にはなりませんでした。また面接官の方...続きを読む(全165文字)
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元親会社とのつながりが、依然強く残っています。
現在、それ以外の外販にも力を入れているようなことを言っていますが、
あまり芳しくありません。
なの...続きを読む(全166文字)
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半期に一度、業績評価の面談があり、そこで、賞与の金額が上下する。
やはり、結果重視の感があります。
数値での目標を強制され、それを達成したかどうかで...続きを読む(全165文字)
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半期に一度作成される部門計画と言うものがあるが、その下位集団グループ、チームも、その部門計画を元に半期の計画を立てないといけない。これが、業務と直結して...続きを読む(全162文字)
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部署、仕事内容によって負荷がかなり異なることです。
同期なんかで話しても年休をほぼ消化、残業なしの人もいれば
年休など一切つかえず、毎月かなりの残業...続きを読む(全217文字)
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半期に一度、提携先の通信講座の社内申込募集あり(修了前提の受講料補助あり)。
年度初めに公費での外部技術研修の社内募集あり。
上記に加え、IT系の主...続きを読む(全196文字)
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教育体制はそこそ整っていると思います。
教育や自分の目指す方向性のセミナー等があれば、有料であっても受けさせてもらえたりします。
会社としても、入社...続きを読む(全178文字)
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お給料は多くも少なくともありません。
基本給は高くはありませんので残業で稼ぐ形になります。
そのためどのプロジェクトに参加するかで、残業量が変わり給...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は目立って良いものはありません。
今では一般的ですが、リフレッシュ休暇ぐらいでしょうか。
しかし、残念ながら取得率はあまり良いとは思えません...続きを読む(全189文字)
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仕事環境としては、悪くない環境だと思います。
一般職のレベルですが、社内の風通しは良いと思います。
体育会系でもありませんので、比較的上司とも意思疎通...続きを読む(全201文字)
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女性は比較的働きやすい環境だと思います。
私の知っている範囲では、女性差別なども無く結婚後も働いている人もいます。
会社がまったり系なので、ストレス...続きを読む(全169文字)
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研修に関しては非常に良いです。
手を挙げれば様々な研修の受講が可能です。ITスキルはもちろんのことですが、語学研修やコミュニケーションスキル研修など受...続きを読む(全196文字)
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福利厚生については、以前に比べてなくなってきている印象があります。
以前は手当てとか福利厚生施設とか、同業他社に比べるとかなり充実していたと思うのです...続きを読む(全168文字)
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これははっきりいって、部署によってや、担当しているプロジェクトによってかなりの差が生じてくるのではないかと思います。
以前に比べて問題になるような残業...続きを読む(全156文字)
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賞与については、他の会社に比べると変動は大きいかなと思います。
いいときは結構いいと思いますが、悪くなるとガクッと下がります。
成果主義なので、人に...続きを読む(全155文字)
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社風として、真面目で堅実な社員が多く、パワーハラスメントなどはあまりないと思う。
中途入社の社員に対しても親切に接してくれるし、平社員と所属部長の関係...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は十分な有給休暇があるし、慶弔、リフレッシュ休暇制度などもある。
ただし、リフレッシュ休暇は利用が強制ではなく、使っている社員は本社部門以外は...続きを読む(全165文字)
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賞与は入社以来、極端に下がることはなかったので満足はしている。
評価制度は評価面談で行われ、賞与、昇進昇給が決定されるが、評価面談で自分自身の成果をど...続きを読む(全151文字)
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親会社からの人間がほとんどです。
人間的にはプロパーに人間より魅力があります。それは仕事ができるからです。
「前がこうだから」という理由だけで続けて...続きを読む(全150文字)
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ある程度の給与はもらえます。
また、残業代もすべて支払われますが、景気が悪くなってからは残業した分を
早帰りなどで消化することが多いです。
昇進は...続きを読む(全170文字)
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長い残業はありませんのでのんびりしています。
特段めだつ福利厚生はありませんが、不自由はしません。
ただし、育児支援制度にとっては世間から遅れをとっ...続きを読む(全154文字)
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産後の時短制度など割と取得しやすい環境だったみたいで、ちょくちょく利用されている方はいた。
ただそれ以外の普通の人(と言ったらちょっとおかしいけど)は...続きを読む(全179文字)
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5日間のリフレッシュ休暇や夏休みはやはり魅力。有休も(取れれば)多い方です。
労働時間は周りを見渡してみるとかなり多めの方が多かった。(IT業界では普...続きを読む(全154文字)
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元親会社であるところの某建設機械会社の仕事が多数来るので、その担当部署ならばしばらくは安泰ではないかと思います。
子会社だったこと自体が強みなので、そ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 12億3460万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 265億3436万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿久津晃昭 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5937-0700 |
| URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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