【22卒】 独立行政法人国立病院機構の志望動機・面接の質問がわかる選考体験記 <No.20777>

志望動機、自己PR、ガクチカ、やりたいこと。続きを読む(全22文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ウェブで入力続きを読む(全6文字)

内定者のESを参考にして、読みやすいESを心掛けた。また、ここでしかできないことを盛り込むことに注力した。続きを読む(全53文字)

医療系に行きたかったので、どこの企業でも当てはまるESを書きそれを主軸にした。そこから国立病院機構でしかできないことを、理由として二、三点あげた。続きを読む(全73文字)

マイナビ、就活会議続きを読む(全9文字)

国語や、英語の長文をよめるよう志望度の低い企業のウェブテストをとにかく受けた。続きを読む(全39文字)

玉手箱続きを読む(全3文字)

国語、英語、数学、は45分ずつほど、
性格は30分続きを読む(全26文字)

SPI対策、玉手箱対策続きを読む(全11文字)

オンラインのため、家で少し早めに入って開始時間を待った。続きを読む(全28文字)

全員いるまえでお題をだされ、5人のグループ部屋にわけられる。そこからは自由で、最後に発表者が5分ほど結果を話す。続きを読む(全56文字)

職員さんも優しく、和やかな雰囲気続きを読む(全16文字)

終活会議続きを読む(全4文字)

病院をよりよいものにするにはどうしたらいいか。

主体性や、相手のことを考えて発言しているかが見られていたと感じた。私はリーダーをやりみんなの意見をまとめながら、自分本位にならないよう気をつけて受かった。続きを読む(全77文字)

会場につくと、待合室に学生二人ずつ通され、待たされる。そこから別々に呼ばれて一人で別の部屋に入っていく。続きを読む(全52文字)

熱意が大切であると感じた。
熱意を伝えるためには、面接官がそんなことまで知ってるのかと誉められるようなことまでチェックすることが大事である。続きを読む(全71文字)

全員優しかった。笑ってくれる。ガクチカや自己PRは聞かれずに、ESを掘られた感じ。自然体を見たいのだと思う。志望動機は最後の方に聞かれた。続きを読む(全69文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

どの病院に行きたいか。(配属)

どの病院に配属されたいか？近畿中央呼吸器センター　以降深掘りされた。それはなぜか？他の病院ではやっていない最先端の技術を行なっているから。患者様の役に立ちたいならなぜ看護師を選ばなかったか？大学で学んだことを活かして、裏方から支えたかった。一人暮らしをすることになるかもしれないが、大丈夫か。ど...続きを読む(全373文字)

上に書いた深掘りがほとんどであり、質問ではなく会話の形式であった。

主に、面接ではガクチカ、自己PR、志望動機を覚えていくと思うが、覚えるのは良いが一言一句ではなく、部分部分に区切って覚えることが重要である。マイナビや就活会議から内定者の経験談をよみこみ、聞かれそうなことを書き出し答えを考える。これも暗記ではなく、単語を書き出し3つ以上言えるようにする。その企...続きを読む(全305文字)

福利厚生が厚いこと。職員さんに圧迫面接をされることもなく、穏やかで合ったこと。続きを読む(全39文字)

オンライン交流会があり、ゲームをした。質問コーナーなどもあり。続きを読む(全31文字)

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

40人続きを読む(全3文字)

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

関大続きを読む(全2文字)

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

明るい続きを読む(全3文字)

とくになんの催促もなかった。最終面接では入ってくれますか？とは聞かれた。
内定報告のメールには、辞退する場合は電話くださいと書いてあり、優しい感じであったと思う。続きを読む(全82文字)

何回も書いているが、他企業との差別化が大事である。きちんと、自分が何をしたいのか明確にすること。そのしたいことをここでなら出来るというアピールが必要。面接官よりも病院を知るつもりで、些細なことで...続きを読む(全319文字)

グループディスカッションでは、無理やりしゃべるのではなく、必要な時に話すことや、周りを見ることが大事である。目立とうと、無理に話を二転三転させたりすることは評価が下がってしまう。相手の意見を尊重...続きを読む(全136文字)

きちんと、企業を勉強し、説明会に行くことが必要である。マイナビの説明会はすぐに埋まってしまうので、追加が出た時点ですぐに予約することが大事。説明会に行かなくても不利にはならないが、説明会に行った...続きを読む(全151文字)