この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、その日によって、早く帰ったり、遅く出勤したりできるので、ワークライフバランスはいいと思う。休みも多いので...続きを読む(全194文字)
株式会社ディスコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディスコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、その日によって、早く帰ったり、遅く出勤したりできるので、ワークライフバランスはいいと思う。休みも多いので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
徹底して対策を行っているので感染する心配はないので、安心して出社できる。また感染の可能性があるひとは出社できないので、感染のリスクがある人が出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署による。エンジニアの部署では、残業時間も多いため、夜の8時や9時に仕事をする人も沢山いた。一方で、管理部門の社員は残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も半休も何の障害もなく取れるのは本当に良い。月間で所定時間を満たせば良いのでかなりフレキシブルに働ける。また、足りない場合に1時間単位で有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早く出勤をしようが、遅く出勤しようが特に何か言われることはない。早い人は午後3時くらいには帰っている。仕事や業務改善活動をしていれば、出勤や帰...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給などはとりやすい環境でした、福利厚生はしっかりした会社で出産時など安心して休める環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、気兼ねすることなく取ることができます。
基本、残業はやらない方針なので、しっかり仕事さえこなしていれば残業せずに帰れます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、生活との両立をしやすい。(フレックスタイム制ではない部署もありますが…)
子供がいても、自分で出勤時間を調節...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。転勤を会社の決定に従う方式ではなく、自分の意思で決定できるので、急な生活環境の変化はなく仕事に集中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
当日の連絡でもきちんと理由があれば問題なく取得可能。
夏は、1週間休むことを推奨されておりほぼすべてのメンバーが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的有給取得も容易である。特に技術系の方は自分のペースで仕事を進めることができるので、早く帰りたい日は早く帰れるし、途中でリフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的定時で帰っている人が多かったと思います。
すぐ帰る人に対しても、遅くまで残っている人に対しても、我関せず…のような印象。
みんなフラーっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしたい時に一気にできる。仕事以外の仕事じみた事でも労働時間としてカウントされるので、好きな人は好きなだけ発表資料作成などに打ち込む事がで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
わたしの部署は比較的穏やかでみなさん遅くまで残っていた印象はありません。勤務内の雰囲気も良く、外部の方との接点が多かったです。家族との時間や自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準が他社と比較しても、業界内でもとても高く、仕事した分はしっかりと払ってくれる会社。社内通貨システムがあり、個人のスキルや部署の配分から...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給などは基本的に自由に取れるので良いと思います。当日休暇も普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人は自分で色々調整...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は残業多め。ただし好きでやってる人多く、経営サイドもこれを公認している感じ。まぁこれを良い点としていいかどうかは微妙なところではあるが・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発部門は残業や休出が続くこともあるが、担当業務による波があり、その時の自分の仕事さえ進めていれば長時間労働を強いられることは無い。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の時は希望通りに有給をとることができました。また、いっしょに働いていた同僚などをみても希望通りに有給を取ることができていたようでした。その点...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはとりにくい
残業代は全額支給だが、残業時間は100時間越えとかは当たり前だった。
しかし、シリコンサイクルという景気の上がり下がりが...続きを読む(全156文字)
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ライフワークバランスを考えようといった取り組みはありますが、実際はなかなか実現できない環境下にあります。
設計職であれば、残業時間からが漸く設計を出来る時...続きを読む(全165文字)
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部署によって残業時間は全く変わるが、開発系の忙しい部署であれば残業時間が常に80〜120時間いくため、オンオフを切り替えて働くようにしていた。
開発状況...続きを読む(全151文字)
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社内にプールやジム大浴場、仮眠室などがあり社員が快適に過ごせるよう力を入れている。育児に関しては社内に託児所がある為小さい子供がいる女性も安心して働けるよ...続きを読む(全172文字)
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有給は取得しやすい。出産のために1年お休みをいただいた後に、職場に復帰している方も大勢いる。
いわゆるマタニティーハラスメントといったこともなく、自然と...続きを読む(全154文字)
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基本的に週休二日制、カレンダー通り休み、年休の取得は比較的に容易であると感じました。ただ、仕事の量は多く、残業は多いです。繁忙期なら、一日15時間以上の勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の部署は細かいところまで作業を見てくれてしっかり評価していただいた。2年目の夏から評価によってボーナスもしっかりもらえました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業大丈夫?や期日のものあるけど大丈夫?などの声かけを沢山してもらえる。評価もきちんと見てもらえるので凄くいい人たちばかりだった。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署人がいい方だったのでがんばれることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコロナに対してのルールが厳しく決められて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月に一度改善発表意外で班を作って発表などありそこで評価される為評価してもらえる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
改善発表が出されてどんどん改善されてペーパーレスにも力を入れているのでこれからもどんどん成長して行くと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤補助もしっかりあった。
他の従業員も福利厚生に対して満足している方がおおいい印象が強いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月に一度改善発表がありそこで自分の意見をみんなに聞いてもらえる場がありその提案によって評価をいただきキャリアアップができる環境が整えられている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
結果的に辞めることになっても嫌な顔せず
スムーズに手続きを行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナウイルスに厳しか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自由な環境。
仕事を選べる。出勤時間を選べる。退勤時間を選べる。休みが自由にとれる。完全法律順守。ただ…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みといったところは必ず連休になって、9、10連休は取れていた。年末も最終出社日は休みにしても良い雰囲気が出ていた。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は希望すれば理由など聞かれることなく取得することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なら特に仕方がないところでは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが120日近くあり年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はいずれも9日程度あり旅行に行きたい人にはいい点かなと思う。祝日は出勤ではあるが土...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日は1年に20日支給され、20日繰り越すことができるので、最大40日間取得することができた。休みも取りやすく、業務量も調整できてワークラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な制度などは整っているのでこれといって問題になることはないが、時短勤務をしている人が残業していることがままあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給申請すれば100%とおります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、連休は出張で潰れ、繁忙期はとてつもなく残業します。
人が居ない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業も無理強いはしないので、がっつりやる人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人がメインで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によって違うが、残業出来ない部署では、自分の時間は作れるが、残業なしでは給料が安いのでお金がかかる遊びなどは出来ない。
逆に残業がある部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場による差はあると思うが、一般職であれば基本的に有給は消化できる。ただし生産計画に影響が出ないように早めの申請や他の従業員と休みが被らないよ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ディスコ |
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フリガナ | ディスコ |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 206億6300万円 |
従業員数 | 4,822人 |
売上高 | 2841億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関家一馬 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 1329万円 |
電話番号 | 03-4590-1111 |
URL | https://www.disco.co.jp/ |
採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。