この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
当日の連絡でもきちんと理由があれば問題なく取得可能。
夏は、1週間休むことを推奨されておりほぼすべてのメンバーが...続きを読む(全203文字)
株式会社ディスコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディスコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
当日の連絡でもきちんと理由があれば問題なく取得可能。
夏は、1週間休むことを推奨されておりほぼすべてのメンバーが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的有給取得も容易である。特に技術系の方は自分のペースで仕事を進めることができるので、早く帰りたい日は早く帰れるし、途中でリフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的定時で帰っている人が多かったと思います。
すぐ帰る人に対しても、遅くまで残っている人に対しても、我関せず…のような印象。
みんなフラーっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしたい時に一気にできる。仕事以外の仕事じみた事でも労働時間としてカウントされるので、好きな人は好きなだけ発表資料作成などに打ち込む事がで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
わたしの部署は比較的穏やかでみなさん遅くまで残っていた印象はありません。勤務内の雰囲気も良く、外部の方との接点が多かったです。家族との時間や自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準が他社と比較しても、業界内でもとても高く、仕事した分はしっかりと払ってくれる会社。社内通貨システムがあり、個人のスキルや部署の配分から...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給などは基本的に自由に取れるので良いと思います。当日休暇も普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人は自分で色々調整...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は残業多め。ただし好きでやってる人多く、経営サイドもこれを公認している感じ。まぁこれを良い点としていいかどうかは微妙なところではあるが・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発部門は残業や休出が続くこともあるが、担当業務による波があり、その時の自分の仕事さえ進めていれば長時間労働を強いられることは無い。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の時は希望通りに有給をとることができました。また、いっしょに働いていた同僚などをみても希望通りに有給を取ることができていたようでした。その点...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはとりにくい
残業代は全額支給だが、残業時間は100時間越えとかは当たり前だった。
しかし、シリコンサイクルという景気の上がり下がりが...続きを読む(全156文字)
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ライフワークバランスを考えようといった取り組みはありますが、実際はなかなか実現できない環境下にあります。
設計職であれば、残業時間からが漸く設計を出来る時...続きを読む(全165文字)
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部署によって残業時間は全く変わるが、開発系の忙しい部署であれば残業時間が常に80〜120時間いくため、オンオフを切り替えて働くようにしていた。
開発状況...続きを読む(全151文字)
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社内にプールやジム大浴場、仮眠室などがあり社員が快適に過ごせるよう力を入れている。育児に関しては社内に託児所がある為小さい子供がいる女性も安心して働けるよ...続きを読む(全172文字)
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有給は取得しやすい。出産のために1年お休みをいただいた後に、職場に復帰している方も大勢いる。
いわゆるマタニティーハラスメントといったこともなく、自然と...続きを読む(全154文字)
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基本的に週休二日制、カレンダー通り休み、年休の取得は比較的に容易であると感じました。ただ、仕事の量は多く、残業は多いです。繁忙期なら、一日15時間以上の勤...続きを読む(全158文字)
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比較的技術職はどの部署も残業が非常に多いと思います。技術職のため仕方ないことだと思います。うまく家庭と両立する方も見受けられ、個人の裁量次第といった感じで...続きを読む(全161文字)
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ライフワークバランスはあまりいいとは言えない。フレックス制をとっており、多くの社員が10時ごろ出勤してくるが、仕事量が多く遅く出社した分退社時間も遅い。社...続きを読む(全154文字)
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社員全体的に旅行などで休暇を取る人が多く、有給休暇を取りやすい。上司も理解のある人が多い
ワークライフバランスに積極的
家族看護での長期休暇取りやすい...続きを読む(全157文字)
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有給休暇を利用することについて、文句やイヤミのようなことを言われたことは、記憶にありません。私だけでなく、まわりのすべての社員がそうだったと思います。午後...続きを読む(全178文字)
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出産、育児、介護をしていないので正直よくわかりません。また、あまり企業に在籍していないので、正直よくわかりませんが、育休制度など利用している人も多いと伺っ...続きを読む(全153文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点
コアタイム制が導入されていること、寮生活だったのでゆっくりとした時間が取れること、ジムやプール...続きを読む(全198文字)
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託児所も設置されていて、ワークライフバランスはよく考えてくれている会社だと思います。また、社内恋愛を推奨しているように感じます。女性の事務職はかわいいこが...続きを読む(全153文字)
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働きやすい環境作りに力を注いでいる会社でした。
ハードワークな時期もありますが、もちろん残業代は出ますし、
女性などは育児休暇なども取りやすい印象でし...続きを読む(全177文字)
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託児所があるので、女性にとって、働きやすいと思います。寮は会社の上にあるので、安くて便利に住みます。初任給も多いし、ボーナスも割と多い会社なので、お金の面...続きを読む(全157文字)
半導体装置メーカーということもあるが社風が常によくするということから業績は上がり続けている。続きを読む(全46文字)
自分は企業向上のために常に尽くすということを賛同することで10万円基本給が上がる続きを読む(全40文字)
一切在宅はできず、出社メイン。フレックス勤務などもできない続きを読む(全29文字)
社風に合わなければ続けることは非常に難しいと思う。社長が絶対の企業。続きを読む(全34文字)
女性男性関わらず、仕事ができるのであれば同じ評価だと社員の方が言っていました。続きを読む(全39文字)
売上も毎年右肩上がりであるため将来性は問題ない。続きを読む(全24文字)
平均年収は1000万円を超え、初任給も約30万円である。続きを読む(全28文字)
5万円の家賃補助があり、500円で社内のジムを使うことが出来る続きを読む(全31文字)
様々な社内講習やグローバルチャレンジ制度がある。続きを読む(全24文字)
挑戦を応援してくれる会社であり、ハラスメントに関してもかなり力を入れて対策されているというお話があった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業はそんなに長時間になることはない。(0~2時間)
一日の残業も20時以降は申請が必要となるので、できるだけ20時ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業や研究所が相手なので電話対応が定時以降はほぼないです。残業するとしたら事務仕事なので残業は自分次第になります。出張は長くても2泊なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
16時30分で仕事が終わるのでプライベートの時間がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなかったです。忙しい時は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ思い通りに取得ができる。
繁忙期(4.5月、10月、11月)残業や休日勤務がとても多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をして...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートが充実する。また会社の一斉年休日や年末年始、お盆などの長期休暇もあるため、旅行が好きな方や帰省したい方も...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそも...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ディスコ |
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フリガナ | ディスコ |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 206億6300万円 |
従業員数 | 5,098人 |
売上高 | 3075億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関家一馬 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 1507万円 |
電話番号 | 03-4590-1111 |
URL | https://www.disco.co.jp/ |
採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。